是否出差：无需出差
岗位职责
1.较强的团队，管理能力，凝聚力，培养团队的服务意识，提高员工的销售能力和维护客情能力
2.做好顾客管理，分析顾客问题，挖掘顾客需求，制定合理化的方案，带领和配合员工达成目标业绩，增强顾客到店率。
3.督导门店日常工作，保证各环节的正常运营。
4.制定每月分店工作计划，管理店内员工，跟进员工目标完成，辅导技术和销售能力。
5.统计门店各项数据，进行总结汇报。
任职资格：1.为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实，有团队意识+2.沟通能力强，亲和力强++形象气质佳，具有良好的沟通能力3.从事美容行业，三年以上，从事管理经验一年以上，有美容店长工作经验优先。
