是否出差：无需出差

岗位职责：
1、店面管理：负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等，保证门店正常运营。
2、会议管理：参加并传达公司的各项季度、月度会议的会议精神，宣扬公司发展愿景与企业文化，传承与建设销售激情文化，激励员工士气，增强销售团队凝聚力；组织店内例会、顾问会、早会、晚会、培训等工作，确保员工方向清晰以及目标达成。
3、客户管理：执行分店客户指标，客户升级、常带新、新客拓展，确保分店客户数量、客户质量的增长目标实现。
4、目标管理：执行上司下达的销售绩效指标，结合团队各成员情况，达成年、季、月度目标。
5、团队管理：(1)门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为;
(2)负责门店内各层级员工的帮带及培训工作，提升员工专业手法、服务能力及销售能力。

任职要求：
1、高中以上学历， 25-40岁，品德好、形象佳。
2、至少2年以上大型美容连锁机构店长岗位工作经验。
3、具有团队精神及优秀的协作能力，有创业意愿者优先。
4、良好的沟通及聆听能力，抗压能力，有一定的客户消费心理洞察能力，及快速响应的执行力。
5、目标感及拿结果的能力。
职位标签

年终奖，旅游，节假日福利，社保，提供饭餐，提供交通费，提供住宿，美容店长（月薪1w-15w），上海