是否出差：无需出差
岗位职责：
1.负责完成公司教育部的培训计划，完成培训体系的搭建工作；
2.负责培训流程梳理，培训课程及讲师资源的开发管理工作；
3.负责美容师.美容顾问.美容店长等各部门员工的岗前培训.负责一线员工的晋升培训.技术大赛.店面技术指导等；
4.负责公司培训有效实施与落地，监控培训进度及效果，并对培训工作进行统筹规划；
5.负责受训团队的人员留存。
任职要求：
1.中专以上学历，专业不限；
2.2年以上美业培训经理以上岗位经验，或在美容连锁企业有过3年以上培训带教经验；
3.面部和身体手法突出，熟练掌握美容行业的专业知识，能根据市场动态独立开发.设计培训课程和编写教材，熟练运用PPT等办公软件；
4.性格开朗.人品端正.积极上进，良好的职业素质及超强的责任心，抗压能力强，富有团队合作精神及企业使命感；
5.丰富的语言表达能力及超强的引导力，具有丰富的教育培训能力：
6.优秀的团队管理及培训能力，擅长团队激励及团队训练技术。
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