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如何打造高绩效的美容师队伍?

2011.04.27 出处:138中国美容人才网 作者:马凯 责任编辑:陈红

如果将美容院比作机器,各部门就是齿轮,人也是齿轮,齿轮和齿轮如果不能很好地咬合,美容院就不能很好地运转,美容院的目标就很难实现!核心美容师是指那些终日与顾客直接面对面地打交道或通过电话与顾客进行各种接触的人,因而可以称之为美容院的“形象大使”或“形象代言人”的一群人。

(2)培训内容

美容师的培训内容,店长必须在每一次例会中加以训练、指导和强化。学习后要不断地复习,而复习的同时还要不断地练习。只有这样才能达到学习的最终目的)——学以致用。

A、职业道德:

美容师对自己充满信心。对自己服务的美容院充满信心。遇到顾客投诉,应冷静安抚客人,寻找最合适的解释理由。对每一个顾客一视同仁,不要背后论人长短。在顾客前面不谈私事,做个安静的听众。

B、专业知识

文化素质:

(1)美学知识

(2)地理和风土人情

(3)生活常识

(4)与行业有关的化学知识,电学知识,数学知识,生理及医学知识,力学知识……

技术素质:

(1)专业学科的了解和技能的熟练

(2)边沿学科的了解和应用

(3)解决问题的能力和控制形势的能力

(4)组织能力和管理能力

(5)沟通能力和人际关系

C、品牌背景

美容院的品牌和所代理的品牌

D、公关礼仪

热情大方,主动有礼地接待每一个顾客。“您好”!、“欢迎光临!”是每一个美容师时常挂在嘴上的招呼语。学会及时、恰如其分地赞美顾客。技巧性地指导顾客填写登记表。可以从登记表中了解顾客的消费能力。留心倾听顾客的问题和需要,细心分析,推荐适当的服务项目,为顾客做护理的过程中,应耐心地回答顾客的提问,规范认真地做好每一道程序,同顾客沟通应把握好尺寸,保持恰当距离。推荐产品,要把握最恰当的尺度,保持恰当距离。服务结束后,征求顾客的意见,及时做好下一次的预约工作。如果顾客不满意,应及时道歉,不要同顾客争吵。顾客离开时,应有礼貌与顾客道别并亲自送到门口。

谈话主题的选择与技巧:

美容师尽量去了解顾客的心理,在此基础上选择较适合的谈话主题,例如:美容化妆、流行服饰、发型、文学、艺术、旅游、教育、地方新闻、体育活动等。对所选择的话题,美容师应掌握较丰富的知识及信息。

为了使护理服务的过程及气氛和谐和愉快,美容师应始终保持愉快的心情,可采取以下原则:

——主动打开话题。

——少说多听,不与顾客争论。

——不谈自己的私事,不问别人隐私,不背后论人长短或技术较差的同事。

——不要处处表现出优越感或让别人觉得有威胁。

沟通的会话原则:

(1)“Yes”and“No”法:先肯定对方,再提出异议,不要马上否定对方。

(2)提问法:用提问的方式,促使对方回答你所需的答案。问问题前先预测顾客可能回答的答案,问一些顾客回答肯定的问题,问一些简单的小问题,不能触及顾客的隐私。

(3)转换话题法:尽量在适当的时候,巧妙转换目前话题,进入你的话题范围。

(4)回音法:当顾客表达观点偏激时,先重复一下对方的观点,再把自己的想法作为一个例外提出。

(5)决定法:当对方在犹豫时,自己果断作出决定,打消对方的疑虑,达成交易。

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