马上进入九月份了，也意味着金九银十的跳槽旺季将来临。有句话说的好：“人往高处走，水往低处流，”有好的美容院肯用自己，这就是很多美容师跳槽的直接原因。但进了美容院却没有好的发展前景，还不如不跳。这也是为什么部分美容师都表示跳槽失败。那么，美容师如何才能提高自己的跳槽成功率呢?

针对美容师盲目跳槽，参考以下几点注意事项：

一、做好职业规划。

目前很多美容师出现频繁跳槽的现象，原因之一在于没有做好职业规划，对于自己的未来发展不清楚。美容院想要留住美容师，不妨给她们制定适合的职业发展规划，让她们对自己的未来发展有个良好的定位。

此外，做好美容师的职业规划，还可以增加对美容院的信任感，并为美容院留人做好良好的铺垫!

二、审视自己的职业竞争能力。

目前美容院遍地开花，可想而知竞争有多激烈，作为美容院最重要的主力军美容师，也得需要在竞争中脱颖而出，为美容院带来更大利润的效益。想要让一家美容院花重金聘用你的话，没有一点实力是不行的，这实力就是包括美容师的专业技能和销售口才等职业竞争能力。

只有认清到自己的职业竞争能力，你才能在跳槽大军中发挥自己的优势，赢得好的发展前景!

三、审时度势。

把握跳槽的最佳时机，也是帮助美容师提高跳槽成功率的一种有效方法。众所周知，一般跳槽求职的黄金时间是“金三银四、金九银十”，也就是说美容师想要成功跳槽，一般选3月份到4月份，或者9月份到10月份。

为了避免美容师盲目跳槽，建议各位美容师一定要把握跳槽的黄金时间，让自己成功一跳!

四、做好跳槽计划。

有计划的跳槽可以提高成功率。现在存在不少美容师因为受到领导的一些批评或者和同事闹了一点小矛盾，就选择跳槽，殊不知这样的跳槽会带来更多的危机，对接下来的职场发展不利。

想要跳槽就得做好跳槽计划，找清自己的未来发展方向，了解目前行业发展的趋势，为接下来的工作做好万全的保障。

在职场中，跳槽是一门学问，也是一种策略。并不是任何人、在任何情况下都适合跳槽，盲目跳槽存在很大的职业风险。所以美容师想要成功跳槽的话，不妨从上面4个观点去分析，找到自己真正想要的职业规划。