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美容师进行自我增值四步走

2013.07.04 出处:138中国美容人才网 作者:洛葵 责任编辑:郑文卿

相比其他行业而言,美容行业的的入职门槛低,业界普遍反应美容师的文化水平低。针对这样的偏见,美容师不必觉得愤慨,学历低是可以改变的事实,学会自我增值比空虚的一张文凭纸更有价值。


相比其他行业而言,美容行业的的入职门槛低,业界普遍反应美容师的文化水平低。针对这样的偏见,美容师不必觉得愤慨,学历低是可以改变的事实,学会自我增值比空虚的一张文凭纸更有价值。

在竞争日益加剧的美容行业,不少美容企业想要通过人才竞争力来扩大自己的影响,美容院老板越来越意识到人才的重要性,只有打造出一支高素质的人才队伍,企业才能在竞争中利于不败之地。面对此种情况,提高美容师的学习意识显得有为重要,当然,这不仅需要美容院的支持,更需要美容师有自我增值的意识。实现女人自我的增值,是一种救赎,也是一种升华。

美容师与其坐以待毙,不如行动起来,积极寻找学习的途径和方法,提升自我增值的能力。以下是小编盘点的自我增值的步骤,各位美容师不妨一看。

第一步:知识的积累

知识的积累不是一时半会的事情,需要美容师有这个意识,懂得在工作时间之外学习其他行业的知识。美容师是否曾碰到过与顾客聊天时,面对她头头是道的分析,自己一头雾水?为了摆脱这种尴尬的情况,美容师需要将知识积累进行到底,没事切不可再用繁忙的家务做借口,不可再荒废时间于电视剧上,拿起书本来,为自己充电吧。

第二步:升级技术

技术是美容师的“吃饭工具”,如果在技术上不过关,美容师又怎么能要求别人认可自己呢?技术的升级并不是难事,美容师可以通过实训课的练习,现场观察技术性的服务,另外积极向老师求教,由老师检查自己的优点、缺点。

第三步:承认缺点

俗话说:“金无足赤,人无完人。”一个有些缺点的人往往真实可信,容易得到他人的认可。因此真正聪明的人常常有意承认或透露一些自己的无关要紧的缺点。没有人是完美的,美容师也不例外,面对缺点的质疑,美容师应该坦荡接受,并在思考之后想出对策进行改进。同时培养好习惯,虚心学习,用知识武装自己。

第四步:建立工作日志

学会及时记录每天的全部工作内容或项目,这样在早晨上班时,就清楚知道一天要干什么。而下班时,看到完成了多少重要工作,也会有成就感。这样的话,在做绩效考核或与上司沟通时,可以很容易量化自己的成绩。

这是一个充满竞争和挑战的时代。生活在这样的时代,我们是幸运的,抑或是不幸的。幸运的是,我们能享受时代带来的进步和发展;不幸的是,我们需要去面对现实而残酷的竞争。每一个美容师都应该学会自我增值,这样有提升的机会。若是坚持自我增值,美容师的能力得到提升,可以分担更多上司的工作,岗位的提升也就指日可待。

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