在工作中不断完善并充实自己,用魅力影响更多渴望美丽与自信的女性,这是我一直所坚持的。7年的职场沉浮已经将我锻造成工作中的影响力中心,我很荣幸自己能如同太阳一般,将光和热散发给周围的朋友。今后的我会带着老师的梦想,继续在这个浮躁的行业中坚持下去!
姓名:CANDY 职龄:7年 星座:天蝎座 爱好:看书 交流 唱歌 特长:英语 唱歌 从事的第一份职业:美容顾问 目前职业:市场总监 职场感悟:在与对手的交锋中,获得更多的机会 最欣赏自己的地方:语言魅力 最难忘的事:第一次登上讲台 最感激的人:我的伯乐LEVI 最喜欢的一句话:严于律已 宽以待人 |
138job:欢迎CANDY参与我们138的《封面人物》栏目,首先请您和大家打个招呼吧!
CANDY:大家好!我是李爽,大家可以叫我CANDY。很高兴有这个机会认识大家!
138job:首先请candy和大家说说,您进入美业7年,这样一路走来,您经过哪些职场角色呢?哪一个是您最难忘的?
CANDY:我依次经历过美容顾问、导师、讲师、售后部经理以及市场总监这些职场角色。前三个是在同一个公司,说到最难忘的角色,应该是市场总监这个职位。其实每一个职位都会做的很精彩,做的最长时间的是市场总监,做了有3年的时间。怎么说呢,痛并快乐着,我很享受繁忙和富有挑战性的工作,很享受和同事们为成功而欢呼。
138job:从您的这个职业经历,能够看出您的发展路线还是比较清晰的。您是在这个过程中就确定了您管理者的角色吗?
CANDY:应该说,在我入行的时候就告诉自己,选择了这个行业,我将是终身为之努力的。当我管理我的团队的时候,首先是换位思考,管理要让被管理的人舒服,自己也就做的舒服了。我好像是天生的有与人沟通的优势,和我在一起工作的人会被我感染,也就是我们所说的影响力中心,这个很重要。
138job:“管理要让被管理的人舒服”呵呵,您的这句话可以说是一语中的。咱们今天的访谈主题是“管理细节的魅力”,您首次接触“管理”这个词,是在您职业生涯的哪个阶段?那时候您对于管理的理解是什么?
CANDY:因为我曾经也是被管理者,比如一句同样的话:“今天要把公司打扫一下,下午有德国客人。”那么我就会说:“今天有德国客人来,咱们把公司一起清洁一下!”你不觉得是两种感觉吗?现在我认为,员工是宝贝,有能力的员工更是无价之宝,我们管理的是为我们赚钱的人,不是吗?
对于管理,每个人的风格都是不一样的,男人和女人对于管理的擅长也是不一样的。工作中和生活中的人是形形色色、参差不齐,我认为如果再大的企业或者再小的企业,不重视工作的根本需要—生活,那也是不现实的。我们需要用工作换回货币,对吧?钱很俗,但是也很好,我相信没有人讨厌它。
138job:那走到今天,您对于管理的理解有没有哪些改变呢?
CANDY:有,以前只是觉得职位升高了,有点沾沾自喜,还有过一段轻狂的时候,但是碰过钉子之后才知道,管理应该从沟通开始,是两个人都在说,同时说,而不是下命令。告诉她公司的制度严格的同时,也让他们感受到工作环境的平等与轻松。
138job:对于管理者来说,沟通也是十分重要的。那在您的理解中,哪些是“管理的细节”?您能否举例说明?
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