美容导师作为行业内的热门人才,一直备受关注。美容导师应扮演怎样的行业角色呢?美容导师的工作职责以及工作内容主要包括以下部分:
一、美导的行业角色
美容导师作为企业的形象代言人,扮演着这样的行业角色:
•是企业文化的传播者
•美容产品、技术、知识的推广者
•公司市场信息的收集者
•加盟计划实际的领导者,推动者和执行者
•具各责任心,以最有效的方式,方法帮助代理商及加盟店推广产品
•拓展销售渠道的健康枢纽
•当地代理商、美容院老板或店长、美容师、消费者的密切联络者
•美容院经营管理的诊断专家
•美容师产品及技术的指导老师
•消费者的权威顾问
二、美导的职业素质修养
•不攻击别人(产品,美容院,客人的缺点,同事) •个性像水•有双赢的意识 •注重仪表仪容,树立为人师表的形象 •代表公司形象,传播公司文化 •配货的技巧
三、美导的心理素质修养
•心态稳定:不急不燥,积极配合品牌经理与团队的工作
•有爱心:把加盟店的美容院当成自己的店来经营,主动自发性的参予经营策划
•自己永远是学生:不骄傲,多琢磨产品的卖点与项目开设。
•团队精神:不离不弃,要与自己的品牌团队多交流各自的市场经验。
四、美导常规职能
•根据自己的区域做好ABC等级店的跟店计划,并根据不同的店做出相符合的工作目的与扶持设想,协同品牌经理共同完成。
•针对每一个区域店,不同的消费群体,开设出不同疗程不同档次的项目与顾客管理模式。
•积极的研究产品搭配使用效果,并随时与团队分享,反馈。
•协助店长为项目开设及产品搭配技巧,顾客管理,美容师管理,日常事务管理,突发事件等管理出谋划策。
•培训美容师的产品,技术,专业知识。
•监督及协助店长完成公司的目标业绩及促销政策的执行。
•策划,组织与执行不同的店内活动,如:店销,店庆,终端联谊会等。
1、新店工作重点
•以培训产品全面性并强调重点为宜
•与店长和美容师建立良好的工作关系,取得她们的信任和关注。
•设计具有特色的服务流程与吸纳客源模式。
•特约商户:了解店内原有品牌产品特性,找出产品的优势与特色切入。
2、老店工作重点:
正常返单的店:培训新技术,产品搭配技巧,旺季产品推广。要求每次推动只能是几款重点产品。并根据店内的技术缺陷来推。
返单少又不主做本品牌的店:
•与美容院经理或店长沟通,让其树立信心。(关键找出品牌与其原有品牌对比的特色与优势)
•让美容院撤消部分品牌
•以特色产品或项目切入,并能争取与客人产生销售。
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