如何在有限的职业生涯中进行专业资积累,为未来发展做好转型准备,是每个从事美容导师职业的人应该提前完成的功课。
可担当职位:产品开发经理,产品开发专员,文案等
产品开发展于典型的经验型。即越老越吃香的职业,能够胜任这一职位的人必须具备较高的职业素质和全面的知识结构,
4 店务管理人员/店长:
(基本要求:气质优雅,性格沉稳,熟悉美容院经营管理,具备良好的专业美容技术,具备店员培训,顾客管理,店内促销及一定的财会知识,有丰富的客户投拆处理经验。
最佳从业年龄28-40岁
在美容院,一些大型高档美容院和SPA生活馆,店务管理是最主要的经营管理,比起同行业的其他职位,其工作环境和薪水都较为优越。
店务管理作为一种新兴职业发展机会和空间都是非常巨大的,同时,化妆品行业各种类型的专卖店,加盟店的蓬勃的发展也为店务管理人员造就了一个广阔的发展前景。
5.美容院老板:
(基本要求:入行2年以上,熟悉行业经营及美容院经营管理,具备良好的专业技术,有一定经济基础,具备基本财务稳中有降识和人力管理能力。
开一家美容院是无数美容导师的理想,也是上美容导师创业的捷径之一,如果你的能力,工作的经历,生活的阅历都很成熟的情况下。不妨进宪这项尝试,同时,由于市场的巨大潜力,在五年内美容院也是最引人关注的投资热点,但对于有打算自己开店的美导而言,对自己美容院的定位,即选择合适的区域,确定初期原合作伙伴和经营策略对于初次创业的美导非常重要。
6.区域代理商:
(基本要求:有一定的销售终端网络,熟悉创业区域的市场环境,有相当的经济实力,熟悉专业美容产品的特性并有一定的品牌管理能力,具备全方面的经营管理能力。
美导应结合自己的个性、能力、发展爱好等因素,对自己进行一个客观的强项、弱项、在同一从业人员中将遭遇的威胁和机遇进行一个全方位分析。以便在此基础上再进行的个人不同阶段的转型定位。毕竟专业美容行业目前尚处于发展初期,各个环节的人力需求都呈现出供不应求的趋势,美容导师作为本行业最贴近市场的基层人员,自然所面临的上升空间和发展机遇也是最大的。
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