找到一份好的工作是每位美容导师的心愿，美容导师光有专业的技术或丰富的经验还不行，首先，需要突破的是应聘问题。那如果抓住应聘机会呢?美容导师们在应聘时应该注意哪些问题，又有哪些应聘技巧呢?接下来就随138小编一起来看看吧!

一、首先准备一份清晰的简历

简历是美容导师应聘时必备的物品，应聘美容导师的第一步就是写一份意向清晰的简历。在简历中，需要写明自己的个人基本信息(姓名、年龄、毕业学校、所在地等)以及求职意向，突出自己的专业知识，最好还要附上自己的相片，提升自己的竞争力。

二、突出美容及销售经验

如果有美容相关的经验或者是销售方面的经验一定要写出来，或者是告诉招聘单位。一般的美容单位都要求有经验的美容导师。即使你没有经验，也一定要做好充足的准备，体现你有一颗积极、乐于学习的心态，体现你能够给美容化妆品企业带来效益。做为美容化妆品企业的老板，她需要的是一个能够给他带来效益的员工，而不是一个没有经验就敢来应聘的人。

三、学会选择

美容导师在求职过程中，首先第一步就是要提前了解美容化妆品企业的招聘简介及企业简介，注意美容化妆品企业的规模及职位描述，在应聘时应结合自身的真实条件、及职业发展规划来进行选择。不管美容化妆品企业的规模如何，关键在于美容导师自己是否感兴趣，会用心去学习。

最后，美容导师从进入美容院的那一刻起，就可以感受到美容化妆品企业的工作氛围。每一位员工是否面带微笑?穿着是否得体?工作氛围是否比较和谐?除了工作氛围以外，还可以了解美美容化妆品企业对于员工入职以后的培训计划，提升自己的能力。