随着美容职场的激烈竞争，新任美容导师往往难以避免被资深美容导师“欺负”，新任美容导师为避免被“欺负”，初入职场该如何做呢？又有哪些事项需要注意的呢?赶紧随着138小编一起来看看吧!

一、从小事做起

新任美容导师初入职场要怀着空杯的心态，要谦虚，做事要谨慎，要不屑于从琐碎的事情开始做起。别小看打水、扫地、擦桌子，许多人习惯从这些小事中品人。新人如果扎扎实实坚持做这些“小事”，势必能很快融入新环境。当有一个新项目或者新机会时，大家就会首先想到与那些善于做小事的新同事合作。有了合作的机会，才有展示才华的平台。

二、学会尊重，积极沟通

新任美导在日常交往中，要主动积极与“前辈”交流，不要将自己“裹”在壳子里，要适当向同事开心扉，这也是对他人的尊重。大家在一起谈论成长经历时，不可避免要互相了解出生地和大学毕业的学校。如果你想参与到这种愉快的聊天当中，不要对自己的相关信息“守口如瓶”。尽管你的出生地可能是一个偏僻的小城镇，尽管你毕业的大学没有显赫的名声，但这都没有关系，因为在人际沟通中有一个非常重要的“对等原则”，就是别人对你袒露相关的个人资料，你在接受以后，要尽可能提供给对方相应的对等信息。

三、保持积极乐观

美导新入职时，可能会遭遇不同的“待遇”，如公司举办旅游活动，没有邀请新任美导或没有双休日可享等等，其它不公平的待遇，这时美容导师要保持淡定，要接受新公司的安排，说不定这是一次真正的考核期，所以，新任美导首先要理解加班是得到了工作机会，以积极的心态来工作，带着感恩之心去面对。

三、虚心听教

很多年轻的美导会因为受不了“前辈”的说教，而愤然离去，这不仅会损坏自己名声，还失去了一份工作。特别是有些美导心理承受力比较低的人，也许因为一个善意的批评，就变成一只咆哮的狮子，认为丢了面子，就没有发展前途。其实，这是自我意识过强的表现。在工作中，每个人都会犯错误，尤其是新人，由于业务不熟练，社会阅历比较少，常常比一般人更容易出错。而且许多新员工都常常有这样的感觉，就是越担心出错，越错误不断。所以，坦然面对自己的错误，勇于承担责任，诚恳向老同事和领导请教，把坏事当成好事。反之，如果总是没完没了地推脱责任，千方百计找客观原因，就会给人留下不成熟和难以承担责任的印象。

四、不要八卦

初入职场的美导要收敛自己的嘴巴，别有事没事就说同事或公司的一些八卦。特别是新到一个环境，千万不要轻易发表自己的观点，更不要将一些信息传给不在场的人。否则，会给大家留下“新来的女孩子怎么这么是非”的不良印象。因为在大家的潜意识中，即便老同志之间有什么矛盾，都比较正常，因为在长时间的工作中，难免有摩擦。但是对于新人，大家就不会这么宽容了，毕竟思维比较简单，阅历又比较浅，应该是一张白纸，如果过早画上是非，就会自己贬低自己的信誉度。