姓名：尹黎明

职龄：3年

爱好：篮球，户外活动，军事野战

特长：书法

从事的第一份职业：美容导购

目前职业：美容院培训经理

职场感悟：成功总在努力后!

职场梦想：带领我的合作伙伴，一起开店!

最欣赏自己的地方：不管今天发生什么事，第二天醒来，心情一样的好!

最感激的人：父母

最喜欢的一句话：活在当下

记者：欢迎尹先生参加我们138job的《职场人物》访谈!首先请您跟大家介绍一下自己。

尹黎明：大家好，子曰“三人行，必有我师焉”，在这里向各位美容界的前辈和老师们问声好，祝各位老师节日快乐。我叫尹黎明，原产地是湖南，上个世纪七十年代初来到这个世界上，土生土长的农民子弟，因为那时家里穷，所以选择了郴州教育学院学习，教过二年书，喜欢体育运动，特喜欢篮球，可惜进不了国家队，只好转做人力资源管理。07年因为一个偶然的机会，和三个朋友一起开了自己的第一家美容院，我做美导，跑业务，08年底开了第二家，叫心梦园美容美体机构，也是一起合作，我负责培训和项目策划工作。在美容这个行业，我是真正的“野战军”了。

记者：您之前主要是从事人力资源管理这块的，后来为何转战美容行业呢?请您跟大家分享其中的故事。

尹黎明：05年的时候，我们接触了中国直销公司之一的完美，我太太在一年时间做到经理，并且出国旅游。那时常听他们说保健与美容是直销的二条腿，因为做保健的人很多，所以我认为美容行业很有发展空间。那时什么都不懂，听别人说在谈水好宜多商场有位置出租，我们就跑过去看位置，因为那租金贵，也是第一次做生意，当时心里也没有底的。晚上回到深圳打电话给另二个合作伙伴，说我看过了位置了，还可以，就是贵了点。她们说没事，只要我看过了，就放心了，不怕的，亏了就当是做学费。就这样，我们找了一个熟悉的装修队，没有图纸，凭我们的感觉，简单装修之后就开业了。二个美容师也是只会洗脸的，不会做身体项目。后来，有个合作伙伴拿到钱的时候，在宿舍跳了起来。我的小小成就，来源于我的团队的努力，也很感谢那些顾客对我的支持。

记者：您现在做的是美容院的培训管理。对于美容师，您这边的入职培训以及对她们的规划是如何做的?

尹黎明：其实不管哪个行业都存在人才短缺。招人不容易，想要留人更难。很多人今天在这个公司，明天在哪个公司，不能稳定下来。对于求职者来说，千选万挑，换了很多公司，结果是三五年下来自己没有成长，随着年龄增长，自己也慢慢贬值了。很多人都不知道自己想找什么工作，这样的人不可能在院里呆很久，所以，对你日后的工作也会难做。所以，我在招聘人时，首先会问她这几个问题：

她工作了多少家美容院?

想找什么样的美容院?

自己三到五年的职业生涯规划是什么?

想和什么样的同事共处?

想在什么样的美容院工作?

想要什么样的老板?

并且要她写下来。然后我再根据她自己提供的东西进行分析，让她明确到底想要什么。这样，求职者的目标明确了，也知道三五年后她的位置在哪，从而避免盲从找工作，也不会因为某家美容院给的提成高而跳槽。

同时，我会在她入职一个月，根据她的表现，对她做下个评估，然后要全体美容师一起参加，看是不是对的，这样，美容师会很清楚自己的弱点和强处在哪，有利于提升业绩和她们的信心。要是感觉没有发展潜力的，直接不要，我不会等到别人写辞工书才放人的。那样我好被动，也会影响到其它的人。

另处，新员工进入之后，我会给她们一个非常明确的目标图，让她们清晰看到她们的明天在哪里。有些人去4S店，发现也是这样做的：你现在的位置，你可升到的位置，谁可以替代你的位置。这个图是挂在换衣间的，她们每天上下班换衣服时，都会看到的。

记者：美容师大都十分年轻，对于她们来说，都渴求有一个轻松并且能赚钱的工作环境。您觉得如何让她们快乐工作?让她们赚到钱?

尹黎明：呵呵，首先提一个反对你的观点：这个世界上很少有轻松又能赚钱的工作!有些看起来是很轻松，但你没有看到轻松后的付出。所以，我们不能倡导“懒人思想”。“位高权重责任轻，睡觉睡到自然醒，数钱数到手发软”，个个都想。但有吗?赚钱的多少与速度是和你的能力成正比的(当然也有机遇)。在思想上排除不劳而获的想法之后，然后再讲创造一个快乐的工作环境。