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: 美业HR，求职者为什么应聘我们公司？

在人才市场有这样的现象：求职者在一头怒问：“为什么找工作那么难？”，HR在另一头纳闷：“为什么招人这么困难？”而美业HR也都说招人难难难！为什么呢？HR们在面试的时候，会问求职者“你为什么应聘我们公司”，听他们的回答，你可能会点头赞同，也可能一笑而过。那HR有想过，求职者为什么应聘我们公司吗？ [详细]

标签: 为什么应聘我们公司招人难招聘 HR 美业 2016.01.07

2016中国美业人力资源现状调研工作组走访源缘国际

2016年1月5日下午，138美容人才网董事长、人力资源专委会主任陈其力先生与调研小组成员走访广州源缘生物科技有限公司，向副主任单位广州源缘生物科技有限公司董事长张清云先生颁发全国工商联美容化妆品业商会人力资源专委会副主任单位牌匾，并与张董畅谈人力资源管理的重要性，解密“中国养生看源缘”背后的奥秘。 [详细]

标签: 人力资源现状调研中国美业源缘国际人力资源专委会副主任单位 2016.01.06

2016中国美业人力资源现状调研工作组走访美丽鑫达

2015年12月28日，在这个祥和喜庆的日子里，迎来了广州美丽鑫达美容仪器有限公司盛大的乔迁庆典暨年终答谢晚宴，138美容人才网董事长、人力资源专委会主任陈其力先生与调研小组成员亲自走访并道贺，并向副主任单位广州美丽鑫达美容仪器有限公司总经理朱小海先生颁发全国工商联美容化妆品业商会人力资源专委会副主任单位牌匾。 [详细]

标签: 人力资源现状调研中国美业美丽鑫达副主任单位人力资源专委会 2015.12.31

2016中国美业人力资源现状调研工作组走访金豪漾

12月30日上午，138美容人才网董事长、人力资源专委会主任陈其力先生与调研小组成员走访广东金豪漾控股有限公司，向副主任单位广东金豪漾控股有限公司行政总裁邓利平先生颁发全国工商联美容化妆品业商会人力资源专委会副主任单位牌匾，并针对中国美业人力资源现状进行调研。 [详细]

标签: 人力资源现状调研中国美业金豪漾副主任单位人力资源专委会 2015.12.31

美业面试官喜欢什么样的求职者？

美业面试官喜欢的求职者是什么样的？这类求职者具备什么样的特点？如果美业求职者想要提高面试成功率，或许应该弄清楚面试的“口味”，再有针对性地表现自己。今天就来看看美业面试官更喜欢什么样的求职者。 [详细]

标签: 美业面试官喜欢的求职者求职者面试官美业 2015.12.29

: 2015—2016中国美业人力资源现状调研工作正式启动

2015年12月24日，中国美业人力资源现状调研工作启动会议在广州举行！会议由全国工商联美容化妆品业商会人力资源专业委员会、138美容人才网联合召开。 [详细]

标签: 人力资源现状调研中国美业人力资源调研 2015.12.24

: 如果行，我想一直待在美容行业....

如果行的话，我可不可以一直待在美业，不为那些所谓的理想，不为那些所谓的奋斗，不用跟别人挤破头去抢公务员饭碗，也不用拼爹拼娘求一个安慰工作...... [详细]

标签: 我想一直待在美容行业如果行美容行业美业 2015.12.21

美业女人懂得爱自己才会被呵护

美业女人要爱自己，才能被呵护，对于这点，你是知道的。美业女人也知道晚睡、熬夜，就是“不要脸”的行为，也知道熬夜的危害，但很多时候却还是忍不住要这样做。 [详细]

标签: 美业女人要爱自己熬夜的危害女人美业 2015.12.18

: 康城纬：2016美容企业要靠什么取胜？

今年可以说，彼此都不乐观，甚至说糟糕。我们费尽十二分的力气，得到的结果却不到三分。这个比例挺可怕，它足以摧毁很多人的信心。电商、直销、微整、仪器、健康产业，无数的触角与刀剑伸进美业，想要挖掘或者瓜分更多的资源。而美业原生团队的奋起抵御还是消极懈怠，就取决与领导人的心态了。 [详细]

标签: 美业战略教育 2016 企业 2015.12.14

没经历过这些，别说你是美业人！！

一个人走过很多偏僻的地方，收集起来的各种车票可以绕地球一圈，也住过很破的房子，吃过很多盒饭，也曾暗恋过同业……据说只有经历过这些，才算得上是真正的美业人，你感受过吗？ [详细]

标签: 美业人经历出差感受 2015.12.11

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