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  • 客服

  • 财务经理

    8千-9.9千
    成都 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 健康体检
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 简历投递
    【职责内容】 岗位职责: 1、全面负责财务部的日常管理工作,经常检查、督导分管部门的经济活动、财务状况; 2、对财务模块员工绩效进行管理,提升部门工作效率; 3、负责公司全面的资金调配与管理,成本核算、会计核算和分析工作; 4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划,保证本部门工作目标与计划完成; 5、检查、督导认真履行国家及地方的财经法规、法纪,建立和健全财务部门的岗位责任制和各项管理制度,堵塞漏洞。 任职要求: 1、会计、财务及相关专业大专以上学历; 2、在美容连锁行业从事财务工作3年以上,具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验、融资知识; 3、对财务分析、数据统计判断具有一定的基础理论,能制作相关财务报表和财务管理规范。 4、对薪资管理和账务管理有一定专业基础,遵守会计法律相关财务管理规定。 薪资待遇:5000-8000 试用期1-3个月,考核转正购买社保。 上班时间:早九晚六,单休,可提供住宿
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 美容督导、培训讲师、销售
    • 简历投递
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责员工报销费用审核、凭证的编制、登帐; 2、负责集团各公司往来帐目核对、客户往来帐目核对。 3、负责公司财务软件系统的帐目核对 4、负责与银行、税务等部门的对外联络。 任职资格: 1、2年以上相关工作经验; 2、熟悉用友等财务软件; 3、熟练运用财务相关软件及办公软件,思维清晰,反映灵敏,对数字敏感度强;
  • 财务

    3千-4.4千
    广州 | 经验不限 | 本科
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休息4天
    • 简历投递
    【职责内容】 职责说明: 1、负责公司的全面财务会计工作; 2、解释、解答与公司的财务会计有关的法律法规和制度; 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 4、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。 职位要求: 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历,1年以上会计经验,持有会计从业资格证者优先; 2、持有懂财务全盘账务处理,对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守,熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。
  • 秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    健康管理/体检 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责园区财务管理工作,制定并执行财务战略规划,确保财务体系高效运转; 2、建立健全财务管理制度及流程,监督财务核算、预算管理、成本控制及资金管理工作; 3、统筹园区年度预算编制与执行分析,定期提交财务报告及经营分析,为管理层决策提供数据支持; 4、负责税务筹划与合规管理,协调税务、审计等外部机构关系,防范财务风险; 5、优化资金使用效率,监督应收账款、应付账款及固定资产管理,保障资金安全; 6、参与园区重大经营项目的财务评估,提供可行性分析与投资建议; 7、领导财务团队建设,提升团队专业能力及协作效率。 【岗位要求】 1、具备全面的财务专业知识,熟悉企业财务管理、会计准则及税务法规; 2、具备较强的财务分析、预算管理及资金规划能力,能独立完成复杂财务模型搭建; 3、逻辑清晰,数据敏感度高,擅长通过财务数据发现业务问题并提出解决方案; 4、具备优秀的沟通协调能力,能高效对接内外部合作方; 5、责任心强,抗压能力突出,能适应快节奏工作环境; 6、有酒店、文旅或康养类企业财务管理经验者优先。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 简历投递
    【职责内容】 职责说明: 1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求; 3、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等; 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。 职位要求: 1、大专以上学历,二年以上中大型企业同职位经验; 2、能独立建立并完善人力资源管理体系(包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 3、沟通协调能力强,善于沟通部门与部门之间的关系,能够有效提升部门经理及员工的综合素质; 4、亲和力强,有较强的责任感与敬业精神。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 简历投递
    【职责内容】 岗位职责:1.收款,付款 2.货币资金,帐实相对 任职资格:会计专业,对岗敬业,态度积极向上,做事仔细认真。 工作时间:9:30 - 18:00
  • 客服

    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 差补、生日福利、
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 简历投递
    【职责内容】 岗位职责: 1.能不定期对店家进行回访了解情况。 2.在跟客户沟通中发现问题并整理上报。 3.负责各类数据的收集整理。 4.负责资料的整理。 5.负责微信公众号的管理。 岗位要求: 1.做事认真、仔细、有责任心,会各种办公软件。 2.态度积极,不消极怠工。 3.有团队精神,能快速融入团队。
  • 司机

    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补贴
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 简历投递
    【职责内容】 就是给老板开车,不是长期出差,出差也是包吃住的。每周星期天休息,出差可以调休,国定节假日放假。
  • 客服专员

    3千-4.4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 简历投递
    【职责内容】 客服专员的职责: A;我们是厂家,做的事问题性皮肤和抗衰项目,合作的是四川各个美容院,客服需要对已合作的店家随时微信管理客户,维系客情。 B:对客户提出的问题进行解答或给与方法。 C:根据店家的需求给与安排老师下店执行活动 D:无销售性质 F;电话回访老师好评度 E:督促各方催款 F;声音甜美,亲和力强,聊天有耐心 G:接受打电话进行不定期的客户邀约工作 工作积极努力的工资可以达到一万以上,晋升空间较多,且长期高工资收入稳定。 有美容相关经验晋升机会更快。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    【急聘】美容院前台 |接受实习生 【关于我们】 蜀森美业作为一家处于高速扩张期的全国连锁机构,我们致力于为顾客创造身心松弛的第三空间,客源稳定,环境优雅。 我们注重技术、尊重员工,为员工搭建没有天花板的职业舞台,现诚邀优你的加入。 我们希望你做: 1.直播介绍: 每天直播4小时,介绍店铺环境、服务流程(不卖产品,有脚本,照着说就行) 2. 顾客接待: 迎宾、登记、倒水、安排美容师、送客 3. 店铺卫生: 保持前台、大厅、工位、公共区域整洁 任职要求: · 18-35岁,形象干净,普通话标准 · 不怯镜,说话自然(不用像网红那样喊麦) · 会基本电脑操作(登记顾客信息) · 有前台或直播经验优先,无经验可教 工作时间: 早班8:30-18:30;晚班:10:30-20:30,午休1小时,月休4天 没有业绩考核,底薪3000
  • 前台

    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 简历投递
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责接听客户电话,合理安排时间。 2.前台收银,负责买单。 3.每日报表统计,负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转。 4.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1.女,形象气质佳,年龄18岁-25岁,身高160以上。 2.较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件。 3.具有良好的协调能力,沟通能力,责任心强,性格开朗,具有亲和力。 4.具有一定的商务礼仪知识。 5.普通话标准流利。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 简历投递
    【职责内容】 岗位职责 1、开发与持续跟进意向客户,与意向客户进行加盟前期沟通; 2、邀约意向客户到公司成都运营中心考察与参观,向客户介绍项目; 3、来访客户全程接待、洽谈与加盟合约的签订; 4、签约客户的后续执行沟通服务; 5、完成任务目标与达成。 任职要求: 1、形象好,气质佳,普通话流利,语音富有感染力; 2、心态积极、性格外向、喜欢与人沟通,具备较强学习能力; 3、踏实,有执行力,拥有上进心; 4、拥有较强的销售技巧和目标感,市场洞察力强; 我们能为你提供什么: 1.高薪—底薪6000-8000+提成,上不封顶,能者多得(招商行业没有平均月薪,有能力,你就来,) 2.职业生涯规划—定制加盟规划师—招商经理—招商副总监—招商总监。完善的晋升制度,每三个月一次晋升机会,想要实现自我价值,卡美芝是最好的展示平台。 3.福利—奖金、团建、活动、员工旅游等。 4.优秀的发展平台—年轻化的团队,超大气派的独栋独院跃层办公楼,公平,公正,公开的环境。
  • 人事专员

    5千-6千
    成都 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国、团体活动包住
    专业线厂家 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责:  1、根据公司的经营战略,制定公司人力资源工作; 2、 全面负责人事部门的工作,建立、完善公司的规章制度和企业文化; 3、完善企业招聘制度、招聘体系,制定招聘预算并控制执行; 4、掌握员工动态,了解员工异动,做好员工的沟通及疏通工作;  5、横向协调各部门的关系,妥善处理各类人事问题 ; 6、领导交待的其他事宜;  任职要求: 1、有行政、人事相关工作经验优先; 2、熟练运用OFFICE等办公软件; 3、性格活泼开朗,具备良好的沟通能力、表达能力、执行能力。
  • 人事专员

    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年底红包
    • 简历投递
    【职责内容】 1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;  3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、办理员工社会保险;  5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 6、各类人事报表的数据统计并做相应的分析。
  • 人事招聘

    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 简历投递
    【职责内容】 工作内容以人事基础工作为主,考勤统计,制度监督,解答一下客服问题待遇优厚,有 福利待遇优厚,很有机会挣取高工资,且长期高工资收入稳定
  • HRBP

    -0.1千-1.5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 简历投递
    【职责内容】 公司简介: 成都丁因生物科技有限公司成立于2018年,创始人团队均为海归高学历人才,第一创始人更是留美海归博士。团队吸收国外先进管理理念与经验,公司整体氛围轻松,有活力。公司核心研发团队更是拥有超过20年的国内一线研发经验。目前公司正处于高速发展阶段,现面向全国招聘优秀且志同道合的人才加入! 薪资说明: 10K-15K底薪+绩效+年终奖励+分红权; 一、职责说明: 1、为业务快速扩张和发展提供招聘支持,确保区域内业务按计划开展和达成; 2、业务线人才发展通道建设并优化,通过人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为组织选拔、培养和保留人才; 3、培训体系的搭建,创建多渠道、形式和内容丰富的员工培训,提升员工战斗力及专业能力; 4、传承宣导公司文化,发扬价值观,建立沟通渠道,成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象; 5、员工关系管理,定期与员工交流,了解员工心态,关注员工发展; 6、帮助管理者有效管理团队,包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等。 二、职位要求: 1、具备5年及以上BP工作经验,能够熟练掌握HR专业知识、至少在1到2个模块有所积累,精通相关模块的工具和方法论并能够应用于工作实践中; 2、能够有效传达信息、抗压能力强,可以认识、管理和控制个人情绪并影响他人情绪,面对压力和困境仍保持乐观积极的心态,并不断尝试不同方式突破困境,最终达成工作目标; 3、本科以上学历、了解生美、大健康等领域优先。 人品端正、对工作认真负责; 4、无任何不良从业记录;具备较强的亲和力、领导力和人格魅力。 三、公司福利: 1、 周末双休 2、 五险一金 3、 带薪年假 4、 出差补助 5、 岗前培训 6、 各种类型团建活动,旅游 7、 员工节日礼品 8、 员工生日红旗连锁购物卡 9、 每月公司集体生日活动 10、员工体检 11、不定期员工出国深造、国内培训 12、员工年底分红 13、员工股权激励 14、公司工作氛围轻松,团队年轻 15、完善的晋升制度和体系 16、上班时间9:00-12:00 下午13:30-18:30。8小时工作制,享受国家法定节假日。
  • 成都 | 经验不限 | 中技 | 食宿面议
    日化零售 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责公司美妆产品的市场推广与销售工作,制定并执行市场拓展计划,提升品牌知名度与市场份额; 2、指导客户正确使用公司产品,提供专业的美容护肤建议,增强客户满意度与忠诚度; 3、开发并维护客户关系,定期跟进客户需求,挖掘潜在客户资源,完成销售目标; 4、协助策划并执行线下促销活动、产品发布会等市场活动,提升品牌影响力; 5、收集市场反馈与竞品信息,分析市场趋势,为公司产品优化与市场策略调整提供建议; 6、培训与指导新入职员工,提升团队整体业务能力与服务水平。 【岗位要求】 1、对美妆行业有浓厚兴趣,具备一定的美容护肤知识或相关经验者优先; 2、具备良好的沟通能力与销售技巧,能够与客户建立长期信任关系; 3、性格开朗,形象气质佳,具备较强的服务意识与团队协作精神; 4、能够适应短期出差或灵活的工作时间安排,执行力强; 5、有市场推广或销售经验者优先,无经验者可提供培训; 6、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力。
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