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  • 美容院店长

    8千-1.3万
    杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-03
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    任职要求: 1、与客户沟通,协助员工完成销售目标; 3、协调门店内部的关系; 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 5、协助员工完成部门计划业绩和管理工作; 6、店面日常经营管理; 任职资格: 1、热爱美容事业,有美容行业经验凡经过录用考核的月保底一万! 2、 对工作积极热情有责任心,能掌握店内大小事宜,并能很好的带领团队 3、敢于挑战高薪,展示自己的能力!如有意向,可与我联系面谈! 欢迎您加入苗方清颜专业祛痘连锁机构,平台无限大,只要你有野心,我们就能给到您满意的发展空间! 晋升机制:学徒(或前台)→美容师→顾问(储备店长)→店长→区域经理→总监→公司合伙人  优秀者可直接晋级!!!
  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限

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    • 提供饭餐
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 06-03
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    【职责内容】 1、2年以上美容院店长任职经历有营销思维,有团队管理经验和管理能力; 2、形象好气质佳,大专及以上学历,认同美容行业并愿意长期发展;具备丰富的美容,皮肤管理专业知识; 3、具备良好的职业道德,出色的沟通协调能力,亲和力、抗压能力; 4、.具备专业知识及手法技能,营销力突出。 岗位职责: 员工管理: 1、对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成目标; 2、拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作; 3、门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常行为; 4、负责门店内各层级员工的帮带及培训工作,提升员工专业手法、服务能力及销售能力。 店务管理: 1. 负责店务统筹及管理工作,包括门店宣传、年、月度营销策划及方案输出、节点把控活动策划执行,财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营;
  • 店长 美容师

    4.5千-5.9千
    中山 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-04
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    【职责内容】 1、负责店铺销售管理以及日常店务管理工作; 2、制定各项销售营销计划并监督执行,带领并且协助员工完成各项经营指标; 3、负责店铺客户的管理工作,定期做回访,加强客户关怀工作; 4、严格按照公司规定规范店铺经营,维护、提升店铺和品牌形象; 5、及时了解员工思想动态,管理团队,打造具有向心力的团队。 6、沟通表达能力强,有一定的团队协调能力,有亲和力,有责任心。
  • 美容院院长

    4.5千-5.9千
    安阳 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-04
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    【职责内容】 我们是一家连锁美容院,可以长期工作,责任心强,共同创业,争取做到全国知名品牌美容连锁
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-04
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    【职责内容】 欢迎来到铭兰美业 划重点:4589元保底招聘美容师 当你漫无目的点进来的时候,也许你并不知道哪家店合适你,你只能是凭感觉,看图片,看介绍,具体会不会是你想要的,其实你也不知道,最后你只能是综合对比了一下,选择了一家你认为还可以的,感觉好的店去面试,其实你想要的并不多,但是会发现总是欠那么一点感觉,觉得都不是自己想要的,一度的灰心丧气,为什么会有这样的感觉呢?一方面是自身有期望值,另一方面缺失了目标,对于自己想要的状态,一而再,再而三的降低要求后还是达不到,对于自己,只要问清楚3个问题即可 ? 我能做什么? 我想要做什么? 我想要达成什么样的结果? ? 我不知道你能做什么,我也不知道你想要做什么?但是我非常清楚你在我公司可以得到什么!铭兰美业专做中高端美容养生,皮肤管理,美甲美睫,薪资在整个龙湖有着绝对的竞争力,高端优质顾客需要更多的高素质优秀人才去服务,专门做美容,皮肤管理,公司以人为本,永远把员工的发展放在第一位,把顾客的满意度作为公司发展的基石,只要你有一点经验,美容师保底4589元,我们的理念是只有员工赚到钱,门店才能更好的发展 ? 我们把人才的提升发展和金钱物质同步进行,对于员工,逢年过节我们都会提前为员工准备好礼物,你为公司奉献,公司替你尽孝,我们会尽最大的努力为你分担你家里的事情,让你和家人团聚,开心快乐的工作!假如你还没有结婚,我们为你准备好嫁妆,生孩子的生育奖励,我们能力有限,能做到的就是这些,不知道是不是你想要的,假如你还没有1份******元以上的工作,新郑龙湖铭兰美业一定是最佳的选择,那就投下你的一份简历吧!也许这不是你最后的归属,但是一定是你最好的跳板,期待见到此刻正在阅读的你 ? 铭兰美业高薪诚聘 美容师:6名 岗位要求 1、有3年以上专业美容经验 2、年龄20岁以上 3、有非常强的挣钱欲望
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 06-02
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    【职责内容】 有美容店长经验,经验不限 只要你愿意,韵美美容连锁欢迎你的加入! 1、学历不限 2、热爱美容行业 3、有勇气 有梦想 加入我们,你将和我们一样快来! 福利待遇: 1、完善的培训管理,良好的晋升机制,员工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+奖金 3、社保:购买五险 4、福利:节日福利,月休4天、带薪年假,婚假,产假 定期团建活动 5、其他:提供吃住(宿舍内设空调、洗衣机、热水器等) 工作地点:深圳、广州、东莞、佛山、梅州、惠州等各个区域可就近工作。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 06-02
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    【职责内容】 有美容店长经验,经验不限 只要你愿意,韵美美容连锁欢迎你的加入! 1、学历不限 2、热爱美容行业 3、有勇气 有梦想 加入我们,你将和我们一样快来! 福利待遇: 1、完善的培训管理,良好的晋升机制,员工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+奖金 3、社保:购买五险 4、福利:节日福利,月休4天、带薪年假,婚假,产假 定期团建活动 5、其他:提供吃住(宿舍内设空调、洗衣机、热水器等) 工作地点:深圳、广州、东莞、佛山、梅州、惠州等各个区域可就近工作。
  • 北京 | 5年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 1000-2000人
    发布于 06-02
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    【职责内容】 职位名称:美容店长(包吃住) 是否出差:无需出差 岗位职责: 1.?全面负责店内总体事务,完善本店的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行; 2.?监督检查部门美容顾问和美容师、理疗师的客户跟进情况; 3.?对部门的销售业绩负责,带领团队完成销售业绩,主持参与每周、每月销售总结会议并进行分析,组织提供改善方案; 4.?协助重大客诉处理,分析原因,整理好解决方案后,再亲自去解决; 5.?做好团队建设工作,新员工入职培训,在职员工的技能培训等,提高部门人员的整体服务质量; 任职要求: 1.高中以上学历,形象气质佳 2.大型连锁美容机构店长或运营总监岗位任职3年以上,管理过800平以上的店面,单店业绩不低于50万,有过产后修复经验优先考虑; 3.?有一定的营销策划能力及门店业务能力、培训能力及协调指导能力,具有一定的职业技能,熟悉店面的经营与运作模式; 4.性格外向,亲和力好,认真负责,抗压力强。 职位标签 分红,年终奖,公积金,社保,带薪年假,公司产品福利,岗前培训,班车、五险一金、提供住宿和工作餐
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 06-02
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    【职责内容】 有美容店长经验,经验不限 只要你愿意,韵美美容连锁欢迎你的加入! 1、学历不限 2、热爱美容行业 3、有勇气 有梦想 加入我们,你将和我们一样快来! 福利待遇: 1、完善的培训管理,良好的晋升机制,员工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+奖金 3、社保:购买五险 4、福利:节日福利,月休4天、带薪年假,婚假,产假 定期团建活动 5、其他:提供吃住(宿舍内设空调、洗衣机、热水器等) 工作地点:深圳、广州、东莞、佛山、梅州、惠州等各个区域可就近工作。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 06-02
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    【职责内容】 有美容店长经验,经验不限 只要你愿意,韵美美容连锁欢迎你的加入! 1、学历不限 2、热爱美容行业 3、有勇气 有梦想 加入我们,你将和我们一样快来! 福利待遇: 1、完善的培训管理,良好的晋升机制,员工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+奖金 3、社保:购买五险 4、福利:节日福利,月休4天、带薪年假,婚假,产假 定期团建活动 5、其他:提供吃住(宿舍内设空调、洗衣机、热水器等) 工作地点:深圳、广州、东莞、佛山、梅州、惠州等各个区域可就近工作。
  • 广东 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 06-02
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    【职责内容】 有美容店长经验,经验不限 只要你愿意,韵美美容连锁欢迎你的加入! 1、学历不限 2、热爱美容行业 3、有勇气 有梦想 加入我们,你将和我们一样快来! 福利待遇: 1、完善的培训管理,良好的晋升机制,员工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+奖金 3、社保:购买五险一金 4、福利:节日福利,月休4天、带薪年假,婚假,产假 定期团建活动 5、其他:提供吃住(宿舍内设空调、洗衣机、热水器等) 工作地点:深圳、广州、东莞、佛山、梅州、惠州等各个区域可就近工作。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 06-02
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    【职责内容】 本岗位长期有效!由于公司发展速度迅速,长期需招聘大量的美容美体师及学员! 应聘请认真公司官网:http://www.boyuemr.com/ (此为公司直招,绝不收费) 岗位职责: 1、有美容院管理经验; 2、有丰富的SPA会所店长工作经验,取得过优秀的工作业绩; 3、监督日常工作,运营,较成熟的销售团队管理经验 福利待遇; 1.包吃包住(宿舍配备洗衣机,热水器,空调); 2.节日丰厚礼品,员工生日会; 3.社会保险福利(养老,医疗,工伤,失业,生育); 4.公司位于广州市区繁华中心,地理位置极佳,临近地铁公交站,环境优美舒适; 5广州各地区数家品牌直营连锁美容机构,非加盟店; 6.培训体制完善,个人能力快速提升; 7.优秀的市场销售拓客团队,店内人员稳定驻店无需出差; 8.年底丰厚奖金,年度红利分红 内部晋升:美容师-顾问-店长-经理(股东) 工作地点:广州区域各大直营店(天河区,海珠区,越秀区) ?有意者请直接电话联系,谢谢!
  • 南京 | 2年以上 | 学历不限

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    日化厂家 | 500-999人
    发布于 06-02
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    【职责内容】 企业发展方向: 【创客联盟.万店连锁】 是线上转乐赚移动电商(包括线上预约上门服务) 社区实体店【汉经堂减肥保健养生馆】 大健康数据平台(与三甲医院、基因公司共享资源免费体检) 招募令: 储备共享合伙人(中医美容学徒,中医调理师,初级养生培训督导): 1、储备三个月:底薪(保底3000) 提成 保险(五险) 国内外旅游 定期培训 2、6个月考核升级:底薪(保底4500) 提成 保险(五险) 国内外旅游 定期培训 岗位津贴 项目共享合伙60%利润 3、一年考核升级:再增加10%利润分红(自己所负责的客户) 4、一年半考核升级:再拥有6%利润分红(整个店) 5:、两年考核升级:再拥有金股分红(占比总投资的15%)
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 06-02
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    【职责内容】 有美容店长经验,经验不限 只要你愿意,韵美美容连锁欢迎你的加入! 1、学历不限 2、热爱美容行业 3、有勇气 有梦想 加入我们,你将和我们一样快来! 福利待遇: 1、完善的培训管理,良好的晋升机制,员工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+奖金 3、社保:购买五险 4、福利:节日福利,月休4天、带薪年假,婚假,产假 定期团建活动 5、其他:提供吃住(宿舍内设空调、洗衣机、热水器等) 工作地点:深圳、广州、东莞、佛山、梅州、惠州等各个区域可就近工作。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限

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    • 包吃住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-03
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    【职责内容】 *优厚待遇:入职后可享受前三个月试用期5000元-8000元保底薪资(包吃住)。 *薪酬方案:下店后包吃包住,底薪(5000元-8000元)+业绩提成+新顾客成交奖励+客流量奖励+工龄工资奖+旅游奖+车房津贴+其他奖励+年底分红+公司股份+员工福利+各种礼物+老板红包。 *上班和休息时间:早晚班轮班,月休4天。 *完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴(每三个月评定一次级别) 岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、完成部门计划业绩和管理工作; 5、处理店内日常经营管理。 任职资格: 1、 年龄:20岁-35岁,形象好,气质佳,细心耐性。 2、 有一定的管理能力,具备带领团队的相关美业经验优先考虑。 3、 有良好的职业道德,具备月度、季度促销经验,有强劲销售经验优先考虑。 4、 有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强、为人真诚、能吃苦耐劳、工作踏实 5、 具备良好的沟通协调能力,认真负责,能承受一定的工作压力。 我们的优势: 1、 企业文化:公司秉承“爱 感恩 付出 责任”的核心经营理念,弘扬家的文化,让每一位员工感受到家的温暖。 2、 培训机会:公司注重员工自我提升和培训,由资深教育部总监(从业经验13年)和资深教育部老师(从业经验9年和从业经验7年)担任全方位培训指导。 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口饭菜提供,公司免费提供优雅的宿舍。 (2)购买保险:员工转正后可购买社保。 (3)生日福利:你的生日当天会收到公司特意为你准备的惊喜礼物。  (4)汤水福利:每周有营养的老火汤或者滋润的糖水送到店面供员工享用。  (5)节日福利:传统节日公司会派送应节礼物(中秋节和春节员工家人会收到公司派发礼物);春节公司还会派发新年开门利是给员工。 (6)员工关怀:婚丧嫁娶公司会发放慰问金。 (7)员工旅游:定期一年一次集体旅游,一年一次的优秀员工出国旅游,平日外出游玩活动,快乐工作快乐生活。 (8)年资奖励:入职满一年奖励1200元,入职满两年奖励2400元,入职满三年奖励3600元,满三年以上封顶奖励3600元。 公司气氛活跃,小伙伴们团结 温暖有爱,俏红坊大家庭张开双臂,盼你加入! 交通指南: 1 、线路:坐地铁到八号线沙园地铁站A出口出来后,往左手边上楼梯(一直上楼梯到乐峰广场南门),上完楼梯后往左手边马路走,乐峰广场南门斜对面有个中国银行,靠银行往左怪50米即到。(我司隔壁有个百果园) 2 、公交线超多:搭乘以下公车到凤凰新村站,往乐峰广场方向走350米可到达公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快线16路、高峰快线58路、广商务专线4路、夜3路、夜7路。
  • 郑州 | 1年以上 | 学历不限

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    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    发布于 06-03
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    【职责内容】 店长职责 1.员工的管理、培训、日常工作安排 2.准确掌握顾客需求,配合技师顾客留存 3.激励员工、店面业绩的完成 4.会员顾客的接待 我们的店长收入******及以上! 感谢您的信任,欢迎随时到店看看环境哦
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-03
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性优先,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。 此岗位分红
  • 美容店长

    8千-9.9千
    重庆 | 3年以上 | 学历不限

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    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有三年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
  • 健康管理师

    8千-9.9千
    成都 | 2年以上 | 学历不限

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    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
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    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    其他 | 50-99人
    发布于 06-03
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    【职责内容】 职责说明: 1、配合公司安排的各项专业咨询工作,负责培训合作代理加盟店关于养生方面的专业技能,完成培训及现场授课工作。懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理,具有养生产品的市场销售经验。 2、 负责加盟店专家坐诊活动,完成销售目标;    3、分解并协助公司完成各项销售、拓展指标;   4、制定及优化专家坐诊活动的销售、跟进流程;                                                                                                                                职位要求: 1、有多年中医养生经验。具备深厚的皮肤医学常识、中医养生等基本知识和技能,为顾客进行身体健康的调理,缓解身体的亚健康状态; 2、具备良好语言表达能力以及授课能力; 3、具有养生产品的市场推广经验、中医医学、营养学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限

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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 06-03
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    【职责内容】 1、2年以上美容院店长任职经历有营销思维,有团队管理经验和管理能力; 2、形象好气质佳,大专及以上学历,认同美容行业并愿意长期发展;具备丰富的美容,皮肤管理专业知识; 3、具备良好的职业道德,出色的沟通协调能力,亲和力、抗压能力; 4、.具备专业知识及手法技能,营销力突出。 岗位职责: 员工管理: 1、对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成目标; 2、拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作; 3、门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常行为; 4、负责门店内各层级员工的帮带及培训工作,提升员工专业手法、服务能力及销售能力。 店务管理: 1. 负责店务统筹及管理工作,包括门店宣传、年、月度营销策划及方案输出、节点把控活动策划执行,财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营;
  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 06-03
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    【职责内容】 1、2年以上美容院店长任职经历有营销思维,有团队管理经验和管理能力; 2、形象好气质佳,大专及以上学历,认同美容行业并愿意长期发展;具备丰富的美容,皮肤管理专业知识; 3、具备良好的职业道德,出色的沟通协调能力,亲和力、抗压能力; 4、.具备专业知识及手法技能,营销力突出。 岗位职责: 员工管理: 1、对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成目标; 2、拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作; 3、门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常行为; 4、负责门店内各层级员工的帮带及培训工作,提升员工专业手法、服务能力及销售能力。 店务管理: 1. 负责店务统筹及管理工作,包括门店宣传、年、月度营销策划及方案输出、节点把控活动策划执行,财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营;
  • 店长顾问

    8千-9.9千
    东营 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-03
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    【职责内容】 岗位职责 门店运营 团队管理 客户关系管理 有5年以上管理销售经验
  • 美容导师

    8千-9.9千
    杭州 | 3年以上 | 高中

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    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-03
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、为加盟店制定活动方案; 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美容店长

    3千-4.4千
    安阳 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-04
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    【职责内容】 我们是一家连锁美容院,可以长期工作,责任心强,共同创业,争取做到全国知名品牌美容连锁
  • 市场总监

    1.5万-2万
    广州 | 3年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-02
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    一、岗位职责: 1、负责合作门店的管理,确保完成个人月度、季度、年度业绩目标,确保达成率; 2、负责合作门店活动总统筹; 3、负责合作门店的运营及规划; 4、协助总经理制订年度营销计划及营销费用、内部利润指标等; 5、具备开发能力、运营大客户思维; 二、工作内容: 1、负责和店家规划好活动方案及目标制订; 2、负责对合作店家按公司的标准来运营,确保业绩和满意度; 3、跨区域支持、合作、协作精神。 4、配合技术部做好运营和规划; 5、对门店进行运营和规划; 6、有义务完成公司及上级领导安排的临时任务。 三、基本素质要求: (1)良好的职业道德和素养; (2)形象好、气质佳; (3)责任心强、较强的服务意识和成本意识,懂营销管理; (4)1万以上大单成交能力; (5)危机处理能力; (6)组织协调能力; (7)独立运营市场; (8)独立运营市场能力; (9)具备业务拓展及维护能力; (10)认同公司的战略方向,有共同的使命感。
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