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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。 7、店长薪资待遇保底8000以上,详细面谈。 上班时间: 早班10:00-19:00/晚班13:00-22:00????分两班,轮班制。 每月休息?:三天。 员工福利: 1、福利:五险一金,包吃包住; 2、?晋升空间:初级,中级,高级,店长助理,店长。 3?、员工生日会、聚餐、培训、年假、团建等。 里程店    Apple 81516663                地址:东莞市虎门镇虎门大道263号万科金色里程5号楼商务205号 紫台店    罗贝晗82888832                地址:东莞市虎门镇连升中路万科紫台一号门26栋108-109  东莞店   辜秋萍 15889751665                地址:东莞市东城街道东城南路新世界花园康景台商铺C1020嘉兰儿 现三家店都需招聘,有意向可直接联系负责人或是留言咨询,我们会尽快安排工作人员联系,根据公司需求结合个人综合情况,可就近安排工作。
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    【职责内容】 岗位职责: 1、依据公司年度计划,完成公司的市场目标及财务目标; 2、制定运营体系及服务流程并贯彻落实,熟悉市场热点创新项目,统筹宣传策划活动,能根据市场实际情况快速调整,确保项目领先型及服务优质性; 3、负责店内美容师及理疗师的服务项目整合、专业知识培训、职业技能培训和技能外培训,确保服务项目优势突出,人员手法到位; 4、根据公司计划,制定及执行晋升、培训、考核及总结方案; 5、统筹顾客资料管理,开发新客户,维护老客户;辅助美容师及理疗师挖掘客户潜力; 6、负责收集并整理市场需求信息及客户意见和建议,及时开发整改服务项目; 7、大客户管理、销售、跟进、回访; 任职要求: 1、敬业、责任、忠诚、诚信、执行、协作、业绩、智慧、感恩和微笑; 2、管理能力、协调能力、表达沟通能力、人才培养能力、团队建设能力、体系搭建能力、监督力、风险管控能力、敏锐的洞察能力、准确的判断能力; 3、丰富的管理知识、行业相关知识、成本核算知识; 4、3年以上SPA、美容或类似行业经验,2年以上管理经验; 5、具有美业相关岗位经验及店铺管理运营经验优先。 工作时间: 1、每周休息一天; 2、上班时间:根据门店及顾客实际情况进行调整,10:00-13:00,14:00-20:00 3、吃饭休息时间一小时 薪酬: 1、试用期,工资保底为:6000-12000元/月 2、试用期后,工资为基本工资 提成,具体面议; 3、工作期间包吃住(小区住宅),转正且工作满一年购买社保。 福利: 1、享有国家规定的法定节假日及年休假、婚假、产假等带薪假期,在假期内加班的,可以获得加班工资;另根据工作年限,享5-10天的带薪年假; 2、国家重大节假日,公司提供应节礼品; 3、入职一年内享公费泰国总部培训提升机会; 4、通过双向考核,按照岗位制度完成晋升; 5、为丰富员工的业余生活,促进团队凝集力,增强归宿感,公司每月拨出一定金额的福利款项,作为员工文化娱乐活动之用;另视业绩每年组织1-2次的国内外、省内外的旅游学习活动; 6、每年的5月20日为公司的家庭日,邀请在职员工的直系父母和子女来公司参观和交流,享受公司提供的工作餐或是西点; 7、所有正式在职员工适逢生日,组织生日会或寄送贺卡等活动,集体庆贺。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
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    【职责内容】 职位描述: 1.负责公司的运营管理,制定公司未来发展规划。 2.负责新老员工的培训,店里的日常工作合理安排。 3.根据不同季节,制定不同的活动方案,完成相应的销售任务。 4.处理店内日常客户的管理及客情管理。 职位要求: 1.女性,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。 2.对工作积极主动,认真负责,诚心敬业,塌实肯干。 3.具有较强的职业技能,熟悉美业经营与运作模式。 4.具有良好的业务能力,营销能力,指导能力,协调能力。 5.有美容院管理经验者优先
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
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