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  • 人事经理

    6千-8千
    合肥 | 经验不限 | 高中 | 食宿面议
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责人力资源部门的日常管理工作,包括招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块2、根据公司发展战略制定人力资源规划,完善各项人事管理制度 3、主导招聘全流程,包括需求分析、渠道拓展、面试安排及录用决策 4、负责员工关系管理,处理劳动纠纷及突发事件5、定期分析人力资源数据,为管理层提供决策支持 【岗位要求】 1、高中及以上学历,人力资源管理相关专业优先 2、具备2年以上人力资源管理工作经验,有美业经验者优先 3、熟悉劳动法及相关人事政策法规 4、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力 5、能承受工作压力,适应快节奏工作环境
  • 人事部经理

    3千-4.4千
    赣州 | 3年以上 | 中专
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、   负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核; 2、   负责制定公司工作计划和工作总结; 3、   负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施; 4、   负责规范公司劳动用工,处理劳动争议和劳动纠纷;负责督导公司各项管理制度的实施,执行公司工作纪律管理制度; 5、   负责公司来电来访接待、会务、文书、档案等日常行政工作的管理; 6、   负责处理公司对外事务; 7、   负责对公司人工成本和行政办公成本进行统计分析,实现人工成本预算计划和行政办公成本预算计划; 8、   负责做好后勤保障工作,创造安全、整洁、舒适的生活、居住、工作环境,负责办公低值易耗品采购计划的实施; 9、   负责对公司名下物业进行管理; 10、   负责公司制度体系建设,制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施。 ? 所在岗位架构图 ? 岗位要求: 1.熟悉自动化办公设备,熟悉电脑操作。 2.大专以上学历,有人事管理经验2-3年以上。 3.具备良好沟通能力,统筹策划能力,数据分析能力,具备良好的时间管理能力。 4.工作认真仔细,有责任心,团队合作精神。 上班时间:9:00-12:00  13:30-17:30
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