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  • 广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 法定三薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    节假日需值班,法定节假日按三倍发放; 工作地点:花都九龙湖度假区,包吃包住,买广州社保 工作时间:9:00-18:00,单休  岗位职责: 1.负责度假区园区票务中心的相关管理运营业务,包括但不限于在线和线下的票务销售及核验; 2.准确记录并核对每日票务销售数据,确保账目清晰、无差错; 3.答客户关于票价、优惠政策、景区服务等问题的咨询,维护良好的客户服务态度; 4. 协助维护票务系统,确保系统数据准确并及时更新; 5.负责协助制定和完善部门工作计划、培训工作计划,完成年度部门管理工作计划,并督导计划的执行和完成情况; 6.配合团队完成其他相关工作(如考勤、绩效等),以确保业务流程的高效运行。  岗位要求: 1、大专及以上学历,1年以上乐园、商业、酒店或大型综合体客服票务管理经验。 2、具备良好的沟通能力与服务意识,能够耐心、细致地处理客户需求; 3、具备基础的计算机操作能力,能熟练使用办公软件; 4、工作认真负责,具备较强的数据敏感性和逻辑思维能力。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 学历提升
    • 学历补贴
    其他景区 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责飞猪旗舰店的日常运营管理,包括商品上架、价格调整、活动策划及页面优化等工作; 2、制定并执行店铺营销推广计划,提升店铺曝光率、流量及转化率; 3、监控店铺数据,分析销售趋势、用户行为及竞品动态,优化运营策略; 4、处理客户咨询、订单跟进及售后问题,确保良好的用户体验; 5、协调与飞猪平台方的沟通合作,争取平台资源支持,提升店铺权重; 6、定期输出运营报告,总结运营效果并提出改进建议。 【岗位要求】 1、熟悉飞猪平台规则及运营流程,有电商或OTA平台运营经验者优先; 2、具备良好的数据分析能力,能通过数据驱动运营决策; 3、思维灵活,对市场敏感,能独立策划并执行营销活动; 4、沟通能力强,能与团队及平台方高效协作; 5、责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境; 6、对旅游行业感兴趣,愿意长期深耕者优先。
  • 衡阳 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 企业规模
    • 投递简历
    岗位职责: 1.了解门店产品各项套餐价格及配套服务。 2.负责线上平台客户咨询回复,了解客户需求,邀约咨询客户进店进行转化。 3.负责接听电话咨询,留取客户信息。 4.按照排序方式分配线上到店客户给销售接待。 岗位要求: 1.有过电话客服,网络销售,面销等相关工作经验。 2.普通话良好。 3.语言表达能力清晰。 4.有较强的逻辑能力。 5.有责任心,能抗压。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 育儿假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 投递简历
    岗位职责: 1、机票订单处理:高效处理客户国内及国际机票订单,与票台或航空公司精准对接,及时获取并反馈报价。 2、酒店订单处理:快速响应境内外酒店预订需求,多渠道比价并准确报价;与酒店及相关渠道保持有效沟通,保障客人顺利入住。 3、资源协调支持:配合定制师或管家,完成除机票、酒店外的其他单项资源(如用车、门票、当地体验等)的查询与预订。 4、成本控制:严格把控机票、酒店及其他旅游产品的采购成本,在保障服务质量的前提下维护公司合理利润。 5、售后问题处理:及时响应客户在机票、酒店及行程等方面的变更需求,高效协调解决各类突发问题。 任职资格: 1、学历与经验:大专及以上学历,3年以上机票、酒店或旅行社操作计调相关工作经验。 2、机票业务能力:熟悉国际机票销售政策、业务流程及电子客票业务,具备机票黑屏操作基础者优先。 3、酒店资源能力:熟悉酒店B2B平台及包房商等资源,有行业从业背景者优先,具备酒店GDS基础者优先。 4、全流程操作能力:熟练掌握旅游产品(订房、订票等)的完整操作流程,包括询价、预订、对账及支付等环节。 5、综合素质:具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和执行力,服务意识强,工作耐心细致,抗压能力佳。 6、工作与语言要求:可接受排班工作制;英语流利,可作为工作语言者优先。
  • 扬州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 全资国有企业
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 月休8天
    • 提供食宿
    • 高温补贴
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、接听和处理所有服务中心的电话。 2、接听所有电话必须带着微笑并提供真诚的服务。执行所有需要跟进的事宜以确保在规定时间内完成规定的任务。 3、要求拥有充分酒店服务和当地信息的知识。 4、负责处理客户的预订需求,准确记录客户的预订信息,如姓名、联系方式、预订时间、人数、景点选择等,并核对无误后录入系统。 5、及时将客户的预订信息传达给酒店的相关部门,确保预订的顺利确认和执行。 6、根据客户的需求,处理预订的变更和取消操作,确保信息的准确性和及时性。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力,能够与客户和酒店相关部门进行有效沟通。 2、具备强烈的服务意识,以客户为中心,提供优质的服务体验。 3、熟练使用各种办公软件和预订系统,如Word、Excel、预订管理软件等。 4、具有酒店等相关行业的工作经验者更佳。 5、具备良好的团队合作精神和协作能力。 6、具备一定的英语沟通能力。
  • 票务

    5.5千-6千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 法定三薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责:负责度假区园区票务中心的票务业务-线上线下的售票、核验及查验;负责营业数据的统计和查对(轮班站岗,约工作45分钟休息15分钟)。 任职要求:身高160或175,形象良好,有较好的沟通能力和应变能力及学习能力;专业不限。 薪酬福利:月薪5.500-6000元/月,单休,早中班(经营时间根据市集情况会调整到20-21点),免费提供食宿(宿舍4人间),入职购买五险
  • 预定员-央企

    3.5千-4千
    万宁 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮及其他服务的预订受理工作,确保预订信息的准确性和及时性; 2、接听客户来电,解答客户关于房型、价格、设施及优惠活动的咨询,提供专业的预订建议; 3、处理线上及线下订单,包括OTA平台、官网、电话等渠道的预订,确保系统录入无误; 4、跟进预订确认、修改及取消流程,及时与前台、客房等部门沟通协调; 5、维护客户档案,记录特殊需求及偏好,提升客户满意度; 6、协助处理客户投诉或突发问题,提供解决方案并反馈至相关部门; 7、定期整理预订数据,提交报表,为运营决策提供支持。 【岗位要求】 1、普通话流利,具备良好的语言表达能力和沟通技巧; 2、耐心细致,责任心强,能够高效处理多任务并保证工作准确性; 3、具备基础电脑操作能力,熟练使用办公软件(如Excel、Word); 4、能适应轮班制工作(含节假日),抗压能力强; 5、有酒店前台、客服或预订相关经验者优先,无经验可培训上岗; 6、对酒店行业有热情,服务意识强,注重团队协作。
  • 售票员

    3千-4千
    崇左 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责景区售票窗口的日常工作,包括售票、换票、退票等操作。 2、熟悉各类票种的价格、适用范围及优惠政策,准确地向游客提供票务信息。 3、确保售票过程中现金、票据的安全,遵守财务制度和操作程序。 4、在景区入口或指定位置进行检票工作,确保每位游客持有效门票入园。 5、对无票、假票、过期票等异常情况进行处理,并及时向上级汇报。 6、定期整理和统计票务数据,包括售票量、退票量、入园人数等,为景区管理提供决策支持。 7、热情接待游客,耐心解答游客关于票务的疑问,提供旅游建议和信息。 8、熟悉并掌握景区票务系统的操作和维护,确保系统稳定运行。 9、完成领导交办的其他相关工作,如参与景区的促销活动、市场调研等。 岗位要求 1、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业XX及以上学历。 2、熟悉旅游行业的特点和规律,了解景区票务管理的相关知识。 3、掌握基本的计算机操作技能,熟悉办公软件和票务系统的使用。 4、具备良好的沟通表达能力,能够与游客、同事和上级进行有效沟通。 5、具备强烈的服务意识,以游客为中心,提供优质的服务体验。 6、工作认真负责,细心耐心,能够应对工作压力和挑战。 7、遵守景区的规章制度和操作流程,确保票务工作的准确性和规范性。 8、具备良好的团队合作精神和协作能力,能够与同事共同完成任务。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 购买六险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工折扣
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容 1、制定训练计划,指导学员日常训练和运动管理 2、参与乒乓球课程的准备和实施,确保训练质量 3、与学员建立良好的互动关系,提升训练体验 任职要求: 1、具有较高的乒乓球技术,且在实践中不断学习和提升 2、具备良好的沟通技巧,能够有效地与陪练对象交流
  • 昆明 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与前台紧密联系,做好客人预约工作,了解每日客流情况。 2、做好每日球僮下场顺序安排,派发球僮服务用品。及时安排球童为客人服务。 3、检查球员着装是否符合球会要求。 4、认真准确的确认客人下场场次及球童出场场次。认真填写客人消费卡。 5、搞好出发站卫生工作。 6、认真听取客人意见,接受客人投诉并及时上报。 7、认真保存球童意见表,做好每日交接班工作并做好工作记录。 【岗位要求】 1、年龄25-32岁,英语六级或同等水平。 2、形象气质佳,精力旺盛,综合素质较好,具有服务意识。 3、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通。 4、具备高度的责任心与敬业精神,工作态度沉稳务实,同时具备抗压能力。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    昆明官渡温德姆酒店聘: 岗位职责 1. 负责泳池、健身区宾客接待、登记、核销、收费,讲解项目收费标准、场地使用规则; 2. 在岗不间断巡视泳池,留意老人、儿童及初学游泳客人,及时制止危险戏水行为; 3. 熟练水中施救,掌握溺水急救、心肺复苏,处理抽筋、滑倒、呛水等突发安全情况; 4. 每日检查救生杆、救生圈、急救箱等救生设备,保证器材齐全完好; 5. 引导客人更衣,提醒防滑、水深等安全注意事项,提供毛巾、饮水等配套服务; 6. 班前班后巡检泳池、淋浴区、休闲区,上报设施损坏、地面湿滑等安全隐患; 7. 做好区域卫生协助、台账登记、物资清点,服从排班及部门临时工作安排。 任职要求 1. 硬性条件:持有有效救生员证,水性好、熟练游泳,具备泳池应急救援能力; 2. 形象得体,有服务意识,沟通温和耐心,有无酒店康乐经验均可; 3. 了解基础急救知识,反应快,责任心强,能盯紧泳池、重视宾客安全; 4. 能适应轮班、节假日在岗,遵守酒店各项管理制度。
  • 游泳池救生员

    2.8千-3.8千
    昆明 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责游泳池的日常安全巡查与秩序管理,确保游客安全,及时发现并消除安全隐患。 2.及时发现并处理突发溺水、滑倒、抽筋等紧急情况,实施有效救援。 3.协助开展水上安全教育和宣传,增强公众安全意识。 4.配合场馆管理,完成相关救生设备及泳池设备的检查与维护工作,确保设施完好、标识清晰、记录完整。 5.引领宾客,指导宾客做好入池前的准备工作。提醒游泳者遵守《游泳须知》的有关规定。 6.每天清洁游泳池区域的环境卫生以及更衣室等卫生,处理并检查游泳池的水质。 7.向主管及经理等及时汇报宾客或员工中的突发事件。 8.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.高中学历及以上,需持有国家体育总局或人力资源社会保障部门认可的《游泳救生员国家职业资格证书》(初级及以上),持有游泳教练员证书者优先,具备有效期内的应急救护员(或红十字救护员)资质优先。 2.有相关工作经验者优先,具备良好水性,熟悉水域环境及应急处理流程。 3.身体健康,具备良好的体力和耐力,能够长时间站立或巡逻,能适应高温高湿环境下的轮岗值守工作,无妨碍履行救生职责的身体条件限制。 4.具备良好的观察力和反应力,能够迅速应对突发状况。 5.责任心强,具备良好的沟通能力。 6.认同公司企业文化,遵纪守法,遵守公司规章制度及职业道德。
  • 救生员

    3千-4千
    昆明 | 2年以上 | 中专
    • 购买六险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工折扣
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 安全监控与风险防范牢固树立安全意识与责任感,时刻关注泳池内会员动态,严格执行游泳场所安全管理规定,预防各类安全隐患。 密切观察水域情况,及时发现异常行为或身体不适者,迅速采取有效救助措施,确保会员人身安全。 应急救助与现场处置遇突发事件或溺水险情时,保持冷静,果断启动应急预案,实施水中救援及岸上急救措施,保障生命安全。 熟练掌握急救设备使用方法,协助做好后续医疗对接及事故记录工作。 业务技能提升与团队协作定期参加救生技能培训与业务交流学习,持续提升救生技术、应急反应能力及专业素养。 积极参与团队演练与案例分享,互相学习,共同提高救生服务水平。 秩序维护与卫生协助协助维护泳池秩序,劝阻不文明或危险行为,引导会员遵守游泳规则。 配合做好泳池卫生消毒工作,确保水质符合卫生标准,营造安全舒适的游泳环境。 任职要求: 具备良好的服务意识,责任心强,工作细致认真。 熟练掌握游泳技能及救生技术,具备水中救援及陆上人工救护的能力。 熟悉游泳场所卫生消毒知识,了解水质管理基本要求。 持有有效的救生员资格证书,有相关岗位工作经验者优先。 身体健康,反应灵敏,具备较强的应变能力和团队协作精神。
  • 救生员

    4千-5千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 【岗位要求】 1、具备救生证书,游泳技能强且身体健康。 2、具备良好的沟通和解决问题的能力。
  • 昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 月休八天
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.客人安全与紧急响应:监控泳池区域以确保所有客人的安全,快速有效地应对紧急情况。 2.客户服务与客人互动:为客人提供友好、专业的帮助,回答有关泳池设施、安全规则和酒店服务的问题。确保泳池区域备有充足的毛巾和其他便利设施,并保持泳池区域周围的清洁和秩序。 3.健康与安全合规:对泳池设施、设备和水质进行例行安全检查,以确保安全的环境。 4.团队协作与沟通:工作中灵活变通,反应敏捷,主动解决问题。以热情、友好和真诚的笑容来迎接、问候,欢送所有的客人; 5.能协助并解释健身中心设备的使用方法。 任职资格: 1. 具有救生员证;游泳技能强且身体健康。 2. 懂得使用健身设备及游泳,面对大量工作时,能承受工作压力,能处理紧急情况; 3. 能够灵活安排工作时间,包括周末和节假日。 4.具有良好的沟通和解决问题的能力,以较强的人际交往能力提高客人满意度。。
  • 救生员

    2.6千-3千
    昆明 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 五险
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    主要工作职责: 1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 任职资格: 1.熟悉游泳池,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3.持有救生员证
  • 健身教练

    5千-6千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、提供全面的教练服务,场内常规技术辅导及健身器械使用指导。 2、负责训练、指导工作及宾客服务工作。 3、指导宾客正确的锻炼,作好宾客的健身记录。保证宾客绝对安全。 【岗位要求】 1、热爱健身运动,具有一定健身基础理论知识。 2、工作勤奋,肯吃苦,具有团队合作精神。 3、与宾客的有效沟通能力强,具有服务意识,为人正直、诚实、敬业。 4、具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运营管理,包括但不限于场地开放、设备维护、环境整洁及安全巡查,确保各区域符合酒店运营标准。 2、制定并执行健身中心服务流程与服务规范,监督员工对客服务态度与专业度,及时处理宾客投诉与突发状况,提升客户满意度。 3、负责健身中心员工排班、考勤、岗位培训及绩效考核,定期组织业务技能与服务礼仪培训,提升团队整体服务水平。 4、根据酒店经营目标,制定健身中心月度、季度销售计划与推广活动,积极拓展会员客户资源,完成会员卡销售及续卡指标。 5、关注行业动态及宾客需求,定期收集分析客户反馈与运营数据,提出服务优化建议及设施升级方案,持续改进运营效率。 6、配合酒店其他部门(如客房、餐饮、工程)做好联动服务,落实大型活动或VIP接待中的健身配套支持工作。 7、严格执行健身房安全管理制度,定期检查消防器材与急救设备,组织员工开展应急演练,确保宾客与员工人身安全。 8、负责健身中心物资采购、库存管理及成本控制,合理控制水电能耗及低值易耗品使用,降低运营成本。 【岗位要求】 1、热爱健身行业,具备良好的职业形象与亲和力,认同酒店服务理念,服务意识强。 2、熟悉健身器材操作与日常维护,了解基础运动损伤预防与急救知识。 3、具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,能有效组织并激励员工完成工作任务。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 购买六险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工折扣
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.热情、友好的态度迎接每一位顾客,提供专业、周到的服务。 2.保管和出租、售卖游泳用品,如泳衣、泳帽、泳镜等,做好登记和回收检查工作。 3. 负责顾客存放物品的保管,确保物品的安全与完整。 4. 保持泳馆区域的清洁卫生,包括地面、更衣室、淋浴间等。 5.定期检查和整理休息区的桌椅、躺椅等设施,确保其摆放整齐、干净整洁。 【岗位要求】 1.中专以上学历,沟通表达能力强,有服务意识。 2.身体健康,无纹身,普通话标准。
  • 昆明 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    会所 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责桑拿室的接待服务工作,包括更衣服务、浴室服务等。 2.负责桑拿营业场所的卫生清洁工作,包括台面擦拭、地毯清洁、浴巾更换、浴室内坐椅消毒、拖鞋消毒等等。 3.具体负责各项设备的使用、检查、保养,包括桑拿炉、小木桶、木勺、蒸汽发生器、温泉池水循环过虑系统、淋浴器、更衣柜等等。 4.每天对按摩水质取样化验,按摩水质必须符合标准。经常检测桑拿浴室的温度和按摩池的水温,发现不符合标准的情况时应及时采取相应措施。 5.每天营业前和本班组下班前都要清点毛巾、浴巾,并做好交接班记录;每班清点冷藏柜内的冷饮数量并做好详细记录。 6.认真做好安全工作,对初次光临的客人应根据情况介绍桑拿浴的方法及注意事项,当客人进人桑拿房应每隔10分钟从玻璃窗口观察一次,看客人是否适应,对患有心脏病和血压不正常的客人,应劝止其进入桑拿房。 7.发现事故时立刻报告上级或采取相应的措施, 任职要求: 身体健康,形象良好,沟通能力及服务意识强,能吃苦,接受三班倒 岗位福利: 试用期3000,转正4000加提成,一经录用免费提供吃住,不加收餐费及水电费,一天提供四餐,菜品丰富不限量;岗位晋升空间大
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