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已为您推荐以下相似职位

  • 讲解员

    5千-8千
    青岛 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 接待讲解:负责上合之珠政务、商务、团队参观的全程讲解,传达上合组织、博览中心规划、功能、展陈及上合示范区发展成果。 2. 内容维护:熟练掌握标准讲解词,参与内容更新优化;熟悉展厅布局、设施、展项及上合相关政策、文化、经贸知识。 3. 现场服务:引导参观秩序、保障参观安全;解答咨询、收集反馈、维护展厅环境与设施。 4. 活动支持:配合展会、会议、论坛、接待等活动,承担讲解、引导、礼仪及临时主持。 5. 资料管理:记录接待场次、人数、意见,整理归档接待资料。 6. 学习提升:参加培训、持续学习上合及会展知识,提升表达、应变与服务能力。 7. 其他任务:完成综合办、运营部交办的接待、巡检、会务协助等工作。 二、任职要求 1. 基本条件:年龄18–30岁,大专及以上学历;旅游管理、播音主持、中文、外语、会展等优先。 2. 形象气质:五官端正、仪态大方、举止得体;女162cm+、男172cm+,形象气质佳。 3. 语言能力:普通话二级甲等及以上,发音标准、表达流畅、声音洪亮、逻辑清晰、感染力强。 4. 专业素养:熟悉上合组织、会展、政务接待流程;具备较强学习、沟通、应变与控场能力。 5. 职业素养:责任心强、服务意识好、吃苦耐劳、团队协作佳;政治可靠、政审合格、无不良记录。 6. 经验优先:有1-2年工作经验,有展馆/博物馆/会展中心讲解、政务接待、礼仪、主持经验者优先。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 交通便利
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    苏州本地人优先,退休人员也可以 主要协助礼宾部事宜,每日定点给客人介绍讲解有关酒店历史,苏州当地文化等 工作地点酒店大堂礼宾部,要求形象良好,普通话标准 有导游证、展览讲解员证,从业过相关服务人员优先
  • 讲解员

    3千-4千
    保亭黎族 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 员工班车接送
    • 工龄津贴
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 帅哥美女多
    • 探亲假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、导游游客参观景区内的各个景点,并讲解景点的背景知识、历史典故、文化内涵等。 2、在保证游客安全的同时,监督游客遵守景区规定,保护景区环境。 3、解答游客的疑问,提供旅游路线建议,协助处理游客在景区内可能遇到的各种问题。 4、为游客提供必要的帮助和支持,确保游客的游览体验愉快。 5、作为景区的代表,参与文化交流活动,推广景区的文化特色。 6、在遇到突发事件时,如游客受伤、迷路等,迅速采取行动,协助处理问题。 7、保持冷静和理智,确保游客的安全和权益。 【岗位要求】 1、持有导游证,具备丰富的历史、文化、地理等知识,对景区有深入的了解。 2、具备良好的沟通能力,能够清晰、流畅地与不同背景的游客交流。 3、能够使用普通话进行流利讲解,满足游客的需求。 4、具备强烈的责任心和敬业精神,能够积极解决游客的问题和需求。 5、能够迅速应对各种突发事件,保持冷静和理智。 6、能够承受长时间的站立和走动,具备良好的身体素质。 7、形象气质佳,仪容仪表得体,给游客留下良好的印象。 8、该岗位提供实习。
  • 讲解员

    4千-5千
    廊坊 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店区域及周边景点、文化特色的专业讲解与接待服务。 2、根据宾客需求,灵活调整讲解内容与路线,提供个性化、高质量的导览体验。 3、协助处理宾客在游览过程中的疑问、建议与突发需求,提升满意度。 4、参与讲解材料的编写、更新与优化,确保信息准确、生动。 5、配合部门完成重要会议、宴会、团队接待等活动的现场引导与讲解工作。 6、定期收集并反馈宾客意见,协助优化服务流程。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,酒店管理、旅游、播音主持等相关专业优先。 2、普通话标准,语言表达流畅,具备良好的沟通与应变能力。 3、形象气质佳,亲和力强,热爱酒店服务行业。 4、责任心强,工作积极主动,具备团队协作精神。 5、有导游、讲解或客户服务经验者优先考虑。
  • 康养管家

    4千-5千
    大理州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
    • 意外险
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、导游游客参观景区内的各个景点,并讲解景点的背景知识、历史典故、文化内涵等。 2、在保证游客安全的同时,监督游客遵守景区规定,保护景区环境。 3、解答游客的疑问,提供旅游路线建议,协助处理游客在景区内可能遇到的各种问题。 4、为游客提供必要的帮助和支持,确保游客的游览体验愉快。 5、作为景区的代表,参与文化交流活动,推广景区的文化特色。 6、在遇到突发事件时,如游客受伤、迷路等,迅速采取行动,协助处理问题。 7、保持冷静和理智,确保游客的安全和权益。 【岗位要求】 1、大专及以上文凭,旅游管理或导游专业者优先 2、具备丰富的历史、文化、地理等知识,对景区有深入的了解。 3、具备良好的沟通能力,能够清晰、流畅地与不同背景的游客交流。 4、能够使用普通话和一门或多门外语进行讲解。 5、具备强烈的责任心和敬业精神,能够积极解决游客的问题和需求。 6、能够迅速应对各种突发事件,保持冷静和理智。 7、形象气质佳,仪容仪表得体,给游客留下良好的印象。 8、与同事保持良好的沟通和协作,共同提升游客体验。
  • 讲解员

    5千-6千
    邯郸 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类场所、设施及服务的专业讲解工作,向宾客准确传达酒店文化、特色及服务理念 2、根据宾客需求定制个性化讲解方案,提供高品质的讲解服务体验 3、熟练掌握酒店历史背景、建筑特色、服务项目等专业知识,并及时更新讲解内容 4、配合酒店营销活动,参与各类接待活动的讲解工作 5、收集宾客反馈意见,持续优化讲解服务流程和内容 【岗位要求】 1、需身高168以上 2、形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识和职业素养 3、学习能力强,能够快速掌握酒店相关专业知识 4、具备较强的应变能力,能妥善处理讲解过程中的突发情况 5、工作积极主动,责任心强,具有良好的团队协作精神 6、具备优秀的语言表达能力和沟通技巧,普通话标准流利
  • 洛阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. Full working understanding of Gold Standard, Spa Vision and Mission, 14Key Production Processes and Brand SOP (s) 完全理解黄金标准,水疗远景和使命,14个关键的品牌服务标准和程序 2. Provide continuous guest service and anticipation of guests' needs 保证真诚的关心所有的客人和让他们感到舒适 3. Provide a professional, friendly demeanor to all guests and hotel employees. 向酒店的员工展示专业和友好的举止 4. Able to build good relationships with guest, ask for visit expectations 和客人建立友善关系,询问客人期望、要求及建议, 5. Assist and guide guests around relaxation area and spa and fitness facilities 向客人解释和帮助他们使用水疗设施、更衣室、游泳池、和健身中心。 【岗位要求】 1.Hold valid nationally‑recognized lifeguard qualification certificate, be familiar with pool safety regulations and master emergency rescue skills for drowning accidents. 持有国家认可有效救生员职业资格证书,熟悉泳池安全规范,掌握溺水应急救护技能。 2. Strong sense of responsibility, capable of completing pool monitoring and patrol conscientiously, with good service awareness and quick response. 工作责任心强,能够认真完成泳池值守巡检,具备良好服务意识,反应敏捷。
  • 洛阳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. Communicates effectively both orally and in writing to provide clear direction to team member. Observes performance and encourages improvement. Interviews , selects, trains, supervises, evaluates, counsels, and administers disciplinary procedures for Health Club team member. Makes team member adjustments as required. 与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试,挑选,培训,督导,评估,管理健身中心员工,根据需求进行人员调配。 2. Manage the Health Club operations by completing a checklist of important daily tasks, making decisions that are in the best interest of the hotel. 监督健身中心的运转,日常工作的完成,争取利润较优化。 3. Due to the cyclical nature of the hospitality industry, employees may be required to work varying schedules to reflect the business needs of the hotel. 能应酒店需求调整工作时间。 4. Resolves guest concerns, and implements resolutions by using discretion and judgments. 用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。 5. Leads and motivates team members by leading by example and employing competent and consistent management practices. 通过训练及一致的管理,领导和激励团队员工。 6. Actively takes part in training the team, facilitating formal training sessions and on the job training to ensure that all team members are of the same standard. Also attends training where and when required. 积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 7. Contributes to the hotel and team by sharing new ideas and suggestions for improvements, being innovative and creative to provide quality service and customer care to team members and guests. 致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为顾客和整个团队提供高品质服务。 【岗位要求】 1. Good written and verbal skills. 良好写作和口头表达能力。 2. Computer basic knowledge. 能熟练操作电脑。 3. To have a strong knowledge of fitness services, swimming and retail products available in the Fitness Department. 掌握丰富的健身、游泳知识及健身中心售卖产品相关信息。 4. To be capable of training the team member. 能够对员工进行培训。 5. Ability to lead, to provide guidance and to develop team member. 具有领导、指导和发展员工的能力。 6. Problem solving and organizational abilities. 解决问题的能力和组织能力。 7. Interpersonal skills to provide overall guest satisfaction. Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. 在与客人的交往中能,为客人提供满意的服务能面对大量工作时,能承受工作压力,能处理紧急情况。
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