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工作职责 1、负责门店前台接待工作，包括接待客户、指引引领，负责收银等日常工作。 2、接待客户，提供热情周到的服务，维护公司形象; 3、收银，正确记录现金收入和支出，维护财务纪律; 4、处理客户问题，协调沟通，确保客户满意度； 5、负责店内仓库的管理，盘货、库存管理等; 6、遵守公司的各项规章制度，保持高度的敬业精神。任职资格 1、具有较强的沟通能力和服务意识，具备良好的职业素养; 2、具备基本的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件; 3、能够承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力； 4、有前台接待工作经验者优先考虑。
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岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 7、领导交办的其他事情。任职资格： 1、至少一年以上人力资源等相关工作经验； 2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 4、工作时间：9:00-18:00 周一至周六。单休

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