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产后康复店长

杭州 | 经验不限 | 学历不限

南京漂亮妈妈健康管理有限公司.

母婴/产康 | 100-499人

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【职责内容】漂亮妈妈是产康行业领军品牌，产康行业市场需求旺盛，平台好，可发展空间高。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、有产康行业，美业从业经验优先 3、擅长减肥，胸部，中医调理优先 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

产后康复店长

南京 | 经验不限 | 学历不限

南京漂亮妈妈健康管理有限公司.

母婴/产康 | 100-499人

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【职责内容】漂亮妈妈是产康行业领军品牌，产康行业市场需求旺盛，平台好，可发展空间高。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、有产康行业，美业从业经验优先 3、擅长减肥，胸部，中医调理优先 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

美容师店长

合肥 | 经验不限 | 学历不限

旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
生日福利

安徽水瑾悦健康管理有限公司

代运营/文化传播 | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到35岁之间； 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验者将快速提拔担任领导职务。 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心；

兼职销售顾问

广州 | 经验不限 | 学历不限

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
全方位系统培训

广东省茵柏仑健康管理咨询有限公司

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】高位要求： 1、形象氣質佳，有高端项目销售及接待工作经验。如：高端大健康项目，私人会籍管理，基金理财等，高端美容院客户管理等。 2、有大客户资源优先

兼职销售顾问

佛山 | 经验不限 | 学历不限

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
全方位系统培训

广东省茵柏仑健康管理咨询有限公司

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】高位要求： 1、形象氣質佳，有高端项目销售及接待工作经验。如：高端大健康项目，私人会籍管理，基金理财等，高端美容院客户管理等。 2、有大客户资源优先

美容师

南京 | 经验不限 | 学历不限

分红
节假日福利
提供饭餐
岗前培训
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购买商业险

南京市建邺区韩影美发店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】负责接待客人，服务客人

美容店长

南京 | 经验不限 | 学历不限

分红
节假日福利
提供饭餐
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旅游
购买商业险

南京市建邺区韩影美发店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】负责接待顾客，服务顾客

美容院店长

佛山 | 经验不限 | 学历不限

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
全方位系统培训

广东省茵柏仑健康管理咨询有限公司

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

运营总监（美业）

石家庄 | 5年以上 | 大专

节假日福利
社保
星期日休息
公司产品福利
双休
岗前培训

上海伊美娜美容管理连锁有限公司1.

其他 | 1000-2000人

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【职责内容】岗位职责： 1、能够对管辖地区内外部环境进行分析与研究，制定对应年度营销规划与策略，达成业绩目标； 2、依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度； 3、定期进行同行业市场调查，了解竞争对手品项及价目等，调整对口市场策略； 4、根据管辖市场业务数据，可进行分析，通过数据了解问题，并提出合理解决方案； 5、可根据管辖区域业务或员工培训需求，进行任意课程培训； 6、负责管辖市场的团队建设，人才梯队建立与培育； 7、能够进行管辖区域整体目标管理工作，对管辖区域目标达成负责； 8、负责管辖区域顾客管理，达到区域内顾客客源稳定，可持续增长状态； 9、拓展管辖区域市场，开拓新顾客，提升地区的市场占有率，提升客单价； 10、对接生美及医美相关业务及合作板块，编订发展规划，实现业绩目标。任职要求： 1、五年及以上美容行业工作经验，三年及以上区域管理工作经验 2、可接受出差或外派； 3、大专及以上学历。薪酬福利：薪资面议福利：工龄工资+生日福利+内购福利+法定节假日+企业奉献奖+社保+系统培训+不定期团建+年终奖励平台广阔+晋升空间大+公司发展稳定

运营总监（美业）

沈阳 | 5年以上 | 大专

节假日福利
社保
星期日休息
公司产品福利
双休
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上海伊美娜美容管理连锁有限公司1.

其他 | 1000-2000人

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【职责内容】岗位职责： 1、能够对管辖地区内外部环境进行分析与研究，制定对应年度营销规划与策略，达成业绩目标； 2、依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度； 3、定期进行同行业市场调查，了解竞争对手品项及价目等，调整对口市场策略； 4、根据管辖市场业务数据，可进行分析，通过数据了解问题，并提出合理解决方案； 5、可根据管辖区域业务或员工培训需求，进行任意课程培训； 6、负责管辖市场的团队建设，人才梯队建立与培育； 7、能够进行管辖区域整体目标管理工作，对管辖区域目标达成负责； 8、负责管辖区域顾客管理，达到区域内顾客客源稳定，可持续增长状态； 9、拓展管辖区域市场，开拓新顾客，提升地区的市场占有率，提升客单价； 10、对接生美及医美相关业务及合作板块，编订发展规划，实现业绩目标。任职要求： 1、五年及以上美容行业工作经验，三年及以上区域管理工作经验 2、可接受出差或外派； 3、大专及以上学历。薪酬福利：薪资面议福利：工龄工资+生日福利+内购福利+法定节假日+企业奉献奖+社保+系统培训+不定期团建+年终奖励平台广阔+晋升空间大+公司发展稳定

运营总监（美业）

铁岭 | 5年以上 | 大专

节假日福利
社保
星期日休息
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上海伊美娜美容管理连锁有限公司1.

其他 | 1000-2000人

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【职责内容】岗位职责： 1、能够对管辖地区内外部环境进行分析与研究，制定对应年度营销规划与策略，达成业绩目标； 2、依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度； 3、定期进行同行业市场调查，了解竞争对手品项及价目等，调整对口市场策略； 4、根据管辖市场业务数据，可进行分析，通过数据了解问题，并提出合理解决方案； 5、可根据管辖区域业务或员工培训需求，进行任意课程培训； 6、负责管辖市场的团队建设，人才梯队建立与培育； 7、能够进行管辖区域整体目标管理工作，对管辖区域目标达成负责； 8、负责管辖区域顾客管理，达到区域内顾客客源稳定，可持续增长状态； 9、拓展管辖区域市场，开拓新顾客，提升地区的市场占有率，提升客单价； 10、对接生美及医美相关业务及合作板块，编订发展规划，实现业绩目标。任职要求： 1、五年及以上美容行业工作经验，三年及以上区域管理工作经验 2、可接受出差或外派； 3、大专及以上学历。薪酬福利：薪资面议福利：工龄工资+生日福利+内购福利+法定节假日+企业奉献奖+社保+系统培训+不定期团建+年终奖励平台广阔+晋升空间大+公司发展稳定

运营经理（美业）

苏州 | 5年以上 | 大专

节假日福利
社保
星期日休息
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上海伊美娜美容管理连锁有限公司1.

其他 | 1000-2000人

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【职责内容】岗位职责： 1、能够对管辖地区内外部环境进行分析与研究，制定对应年度营销规划与策略，达成业绩目标； 2、依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度； 3、定期进行同行业市场调查，了解竞争对手品项及价目等，调整对口市场策略； 4、根据管辖市场业务数据，可进行分析，通过数据了解问题，并提出合理解决方案； 5、可根据管辖区域业务或员工培训需求，进行任意课程培训； 6、负责管辖市场的团队建设，人才梯队建立与培育； 7、能够进行管辖区域整体目标管理工作，对管辖区域目标达成负责； 8、负责管辖区域顾客管理，达到区域内顾客客源稳定，可持续增长状态； 9、拓展管辖区域市场，开拓新顾客，提升地区的市场占有率，提升客单价； 10、对接生美及医美相关业务及合作板块，编订发展规划，实现业绩目标。任职要求： 1、五年及以上美容行业工作经验，三年及以上区域管理工作经验 2、可接受出差或外派； 3、大专及以上学历。薪酬福利：薪资面议福利：工龄工资+生日福利+内购福利+法定节假日+企业奉献奖+社保+系统培训+不定期团建+年终奖励平台广阔+晋升空间大+公司发展稳定

商学院院长

东莞 | 5年以上 | 本科

节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

东莞市米莱化妆品有限公司。

日化零售 | 50-99人

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【职责内容】工作描述： 1、根据企业业务战略发展规划，有针对性构建培训管理体系； 2、制定每年/月的培训工作计划，资金预算计划等； 3、组建企业商学院及管理日常执行操作类型工作；负责终端培训会、招商会、讲座和活动策划工作，执行并落实公司每项营销政策。 4、组织开发外部培训机构资源，审核外部培训师与课程的培训效果和品质； 5、负责组织收集市场信息，制定渠道招商开发策略，推动招商渠道横向和纵向的拓展； 6、筹建讲师队伍，培训内部专讲师，对各部门的培训工作进行有效推动和指导，评估并提升培训绩效；任职资格： 1、相关专业本科以上学历，5年以上培训管理相关工作经验；大型培训公司3年以上管理经验； 2、知名商学院组建经验，特别是大型电商企业的资深培训部门负责人、商学院院长优先； 3、有较强人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力，执行力； 4、具有课程开发与授课能力，演讲技能，普通话流利，职业气质佳，熟练操作办公软件； 5、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验； 6、具有敬业精神和团队协助能力，能够带领团队开展日常培训工作。

店长

成都 | 3年以上 | 高中

年终奖
健康体检
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

四川元臻堂健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

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【职责内容】 1、能全面主持养身美容店面的人员、培训、卫生等管理工作。 2、有美容院、养身馆管理经验2-3年以上的形象好气质佳。 3、专业沟通能力强。 4、有担当和责任感，有领导能力 5、有能力带领团队发展、打造更优秀团队 6、有执行力、上至服从老板安排、下至严格执行落实 7、包吃住，底薪+提成，月薪可上万有意者可直接电话联系！

店长

重庆-渝北区 | 5年以上 | 高中

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
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南岸区缤纷盛年美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

店长

重庆-沙坪坝区 | 5年以上 | 高中

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

南岸区缤纷盛年美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

店长

重庆-江北区 | 5年以上 | 高中

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
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南岸区缤纷盛年美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

店长

重庆-南岸区 | 5年以上 | 高中

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

南岸区缤纷盛年美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

店长经理

苏州 | 经验不限 | 学历不限

公积金
社保
岗前培训

苏州工业园区周周美体中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】美容院经理，销售总监

美容院店长

东莞 | 3年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
每年出国培训提升

东莞市信庭健康管理有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、依据公司年度计划，完成公司的市场目标及财务目标； 2、制定运营体系及服务流程并贯彻落实，熟悉市场热点创新项目，统筹宣传策划活动，能根据市场实际情况快速调整，确保项目领先型及服务优质性； 3、负责店内美容师及理疗师的服务项目整合、专业知识培训、职业技能培训和技能外培训，确保服务项目优势突出，人员手法到位； 4、根据公司计划，制定及执行晋升、培训、考核及总结方案； 5、统筹顾客资料管理，开发新客户，维护老客户；辅助美容师及理疗师挖掘客户潜力； 6、负责收集并整理市场需求信息及客户意见和建议，及时开发整改服务项目； 7、大客户管理、销售、跟进、回访；任职要求： 1、敬业、责任、忠诚、诚信、执行、协作、业绩、智慧、感恩和微笑； 2、管理能力、协调能力、表达沟通能力、人才培养能力、团队建设能力、体系搭建能力、监督力、风险管控能力、敏锐的洞察能力、准确的判断能力； 3、丰富的管理知识、行业相关知识、成本核算知识； 4、3年以上SPA、美容或类似行业经验，2年以上管理经验； 5、具有美业相关岗位经验及店铺管理运营经验优先。工作时间： 1、每周休息一天； 2、上班时间：根据门店及顾客实际情况进行调整，10:00-13:00，14:00-20:00 3、吃饭休息时间一小时薪酬： 1、试用期，工资保底为：6000-12000元/月 2、试用期后，工资为基本工资提成，具体面议； 3、工作期间包吃住（小区住宅），转正且工作满一年购买社保。福利： 1、享有国家规定的法定节假日及年休假、婚假、产假等带薪假期，在假期内加班的，可以获得加班工资；另根据工作年限，享5-10天的带薪年假； 2、国家重大节假日，公司提供应节礼品； 3、入职一年内享公费泰国总部培训提升机会； 4、通过双向考核，按照岗位制度完成晋升； 5、为丰富员工的业余生活，促进团队凝集力，增强归宿感，公司每月拨出一定金额的福利款项，作为员工文化娱乐活动之用；另视业绩每年组织1-2次的国内外、省内外的旅游学习活动； 6、每年的5月20日为公司的家庭日，邀请在职员工的直系父母和子女来公司参观和交流，享受公司提供的工作餐或是西点； 7、所有正式在职员工适逢生日，组织生日会或寄送贺卡等活动，集体庆贺。

高薪聘请店长

广州 | 2年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
提供住宿，孝亲金，其

广州市荔湾区御玫瑰美容中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】任职要求： 1）年龄20-40岁，女性 2）有1年以上的美容销售及管理经验者优先 3）有敏锐的市场触觉，思维敏捷 4）悟性强，形象气质佳，诚信具有亲和力 5）负责管理店内所有事务注：御玫瑰只为女性顾客提供服务福利：孝亲金，提供住宿，带薪年假，员工社保，入股分红，带薪假期，过节红包等等地址：上班广州，深圳，合肥片区皆可

高薪诚聘祛痘美容店长（广东中山）

中山 | 经验不限 | 高中

分红
旅游
节假日福利
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

温州好医美健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容店的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容店各环节的正常营运。 7、定期培训员工,以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，形象大方气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、有本岗位从业经验； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；

店长

嘉兴 | 5年以上 | 学历不限

分红
年终奖
健康体检
社保
带薪年假
提供饭餐
岗前培训
父母孝心金孩子抚育金

中再生（浙江）健康管理有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】【岗位职责】 1、全面主持店铺的日常管理工作，督导、检查门店卫生及员工规范； 2、协调并带领全店完成公司下达的门店销售目标； 3、执行总部下达的营销策略； 4、维护客户关系，处理客户投诉，开发潜在客户。【任职资格】 1、20到45岁之间； 2、四年以上美容、健康行业运营管理经验； 3、具备良好的职业道德，较强的沟通协调能力、团队激励能力； 4、较强的亲和力和管理能力； 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。正式上岗后薪资区间：6000-******元/月

美容店长

东莞 | 经验不限 | 学历不限

公司产品福利
岗前培训

东莞市科宏化妆品有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

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深圳韵美美容管理有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

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【职责内容】职责说明： 1、与区域经理协同工作，负责加盟店的销售管理工作。 2、负责培训会、招商会等组织、策划及主持。 3、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司的营销政策。职位要求： 1、形象良好，中专（高中）以上学历，女性优先。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。