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前台收银员5000-7000元/月

5千-6千

合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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合肥市包河区飘柔美容美发店

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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岗位要求：热情大方，身高1.6米以上，相貌端正，视力好，普通话标准，性格开朗，服务意识强。工资待遇：试用期一个月4500元，转正工资5500+（晚班补助25元/小时+售卡提成）每月收入约6000元左右，优异者还有晋升加薪空间，每满一年增加工龄工资100元/月。学历津贴：二本300元/月，一本500元/月，211院校800元/月，985院校1000元/月。工作时间：早班8:30-16:00;晚班15:00-22:00，三天调一次班，，每天工作不到8小时。基础福利：包吃包住，每日两餐，餐厅每三个月更新食谱，宿舍为成熟小区套房，空调、冰箱，洗衣机，饮水机，24小时热水，免费电话、电脑、网络、衣柜、环境舒适，一个房间住2人，有宿管打扫卫生，拎包即住。乘车路线：可乘坐111、138、902、T13、99、135、163、137、41、51、145、705、地铁1号线（朱岗站从1号出口到地面上就是“合家福购物广场”，经过停车场，顺着人行道往北走50米左右，即可看到红白蓝标志灯旋转，飘柔美容美发店就到了。）等路公交车至马鞍山路合家福购物广场站下即可。工作地点：马鞍山路与太湖路交汇处马鞍山路公交站牌向北50米面试地点：马鞍山路与太湖路交汇处马鞍山路公交站牌向北50米飘柔美容美发店，面试需电话或微信提前预约。其它福利如下： 1、带薪年休假：工龄满一年4日年休假，满两年7日年休假，满三年10日年休假，满四年起每年15日年休假。 2、婚假：适龄员工本人结婚享受一次性连续7天婚假，直系亲属婚嫁员工有3日婚假，旁系亲属婚嫁员工有1日婚假。 3、产假：工龄满一年的合法已婚员工正常分娩、流产，按相关政策给予产假。 4、探视假：员工的直系亲属或其配偶的父母重症需探视，给予探视假2日，旁系亲属重症需探视，给予探视假1日。 5、丧假：员工的直系亲属或其配偶的父母去世的，给予丧假3日，员工的旁系亲属去世的，给予丧假2日。 6、节日福利：根据企业自身情况，飘柔为员工提供春节、中秋、生日、婚礼、生育、吊唁礼金。 7、推荐奖：员工引荐新人收银连续工作满3个月，奖励推荐收银岗位1000元，满一年再奖励推荐人1000元。
前台接待

5千-6千

成都 | 经验不限 | 学历不限
成都碗秋烨餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、XX以上文化程度，懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。
前台接待员

4千-5千

上海-闵行区 | 经验不限 | 高中
上海靓莎医疗科技集团有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责公司前台的日常接待工作，包括来访客户的登记、引导及茶水服务； 2、接听和转接公司电话，记录并传达重要信息，确保沟通顺畅； 3、收发公司快递、信件及文件，做好登记与分发工作； 4、维护前台区域的整洁与秩序，确保良好的企业形象； 5、协助行政事务，包括办公用品管理、会议室预约等基础支持工作； 6、完成上级交办的其他临时性任务。【岗位要求】 1、形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识； 2、工作细致耐心，责任心强，能够妥善处理日常接待事务； 3、具备基础的办公软件操作能力（如Word、Excel等）； 4、能适应晚班制度（如有需要），具备团队协作精神； 5、无经验者可接受培训，有相关前台或客服经验者优先。
餐饮总监

1万-1.5万

秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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欧斐莉娜健康管理(河北)有限公司

健康管理/体检 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。【岗位要求】 1、本科以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

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