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  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据公司业务发展需求,制定并执行移动美疗师的招聘计划,通过线上线下渠道拓展人才来源,高效完成招聘目标。 2、负责候选人筛选、面试评估、背景调查及录用跟进,确保招聘流程规范、高效。 3、参与公司人事制度的完善与执行,处理员工入离职、合同签订、档案管理等日常事务。 4、对接美业培训资源,策划并执行招生方案,吸引潜在学员加入移动美疗师项目,完成招生指标。 5、维护求职者与学员关系,解答岗位咨询及培训疑问,提升转化率与留存率。 6、定期复盘招聘与招生数据,优化流程,提出改进建议,支持团队成长。 【岗位要求】 1、年龄22至40岁,学历不限,经验不限,美业或人力资源相关背景优先。 2、具备良好的沟通表达能力、亲和力及抗压能力,能快速建立信任关系。 3、热爱招聘与人事工作,对美业有基本认知或浓厚兴趣,愿意深入行业长期发展。 4、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)及主流招聘平台操作。 5、结果导向,执行力强,具备一定的数据统计与分析能力。 6、有销售、招聘、教育培训或美业从业经验者优先考虑。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 2000人以上
    • 投递简历
    1.协助完成招聘相关工作 2.参与招聘渠道拓展
  • 招聘专员

    5千-6千
    北京 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及后续跟进 2、根据业务部门需求,制定并执行有效的招聘计划,确保岗位及时填补 3、维护和拓展招聘渠道,包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘等 4、协助优化招聘流程,提升招聘效率与候选人体验 5、定期分析招聘数据,提供招聘效果反馈及改进建议 【岗位要求】 1、对招聘工作有热情,具备良好的沟通能力和人际交往能力 2、能够快速学习并适应不同岗位的招聘需求 3、具备较强的抗压能力,能够高效处理多任务 4、熟练使用办公软件及招聘系统,具备基本的数据分析能力 5、有招聘相关经验者优先,无经验者可接受培训
  • 秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    健康管理/体检 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 【岗位要求】 1、本科以上学历,有相同岗位工作经验五年以上。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    健康管理/体检 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责园区财务管理工作,制定并执行财务战略规划,确保财务体系高效运转; 2、建立健全财务管理制度及流程,监督财务核算、预算管理、成本控制及资金管理工作; 3、统筹园区年度预算编制与执行分析,定期提交财务报告及经营分析,为管理层决策提供数据支持; 4、负责税务筹划与合规管理,协调税务、审计等外部机构关系,防范财务风险; 5、优化资金使用效率,监督应收账款、应付账款及固定资产管理,保障资金安全; 6、参与园区重大经营项目的财务评估,提供可行性分析与投资建议; 7、领导财务团队建设,提升团队专业能力及协作效率。 【岗位要求】 1、具备全面的财务专业知识,熟悉企业财务管理、会计准则及税务法规; 2、具备较强的财务分析、预算管理及资金规划能力,能独立完成复杂财务模型搭建; 3、逻辑清晰,数据敏感度高,擅长通过财务数据发现业务问题并提出解决方案; 4、具备优秀的沟通协调能力,能高效对接内外部合作方; 5、责任心强,抗压能力突出,能适应快节奏工作环境; 6、有酒店、文旅或康养类企业财务管理经验者优先。
  • 秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    健康管理/体检 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、财务报表编制、税务申报及资金管理等,确保财务数据的准确性和及时性; 2、制定并优化财务管理制度及流程,监督执行情况,提升财务管理效率; 3、负责公司预算编制、执行监控及分析,为管理层提供财务决策支持; 4、对接税务、审计、银行等外部机构,确保公司财务合规性; 5、参与公司经营分析,提出成本控制及财务优化建议; 6、配合医疗康养业务特点,设计适合的财务核算及管理方案; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则、税法及相关法律法规; 2、具备较强的财务分析能力及预算管理经验,能独立完成财务报告及经营分析; 3、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力; 4、责任心强,工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力; 5、有医疗、康养或相关行业财务工作经验者优先; 6、具备团队管理经验者优先; 7、能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力。
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