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  • 招聘专员

    5千-6千
    北京 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责公司招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及后续跟进 2、根据业务部门需求,制定并执行有效的招聘计划,确保岗位及时填补 3、维护和拓展招聘渠道,包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘等 4、协助优化招聘流程,提升招聘效率与候选人体验 5、定期分析招聘数据,提供招聘效果反馈及改进建议 【岗位要求】 1、对招聘工作有热情,具备良好的沟通能力和人际交往能力 2、能够快速学习并适应不同岗位的招聘需求 3、具备较强的抗压能力,能够高效处理多任务 4、熟练使用办公软件及招聘系统,具备基本的数据分析能力 5、有招聘相关经验者优先,无经验者可接受培训
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 2000人以上
    • 简历投递
    1.协助完成招聘相关工作 2.参与招聘渠道拓展
  • 前台

    3千-6千
    宿迁 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    【职责内容】 职责说明: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求: 1、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强,能承受一定的工作压力,能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。
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