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  • 客服

  • 上海 | 经验不限 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 住宿补贴
    • 投递简历
    【职责内容】 职位培训计划 缴纳五险一金 做5休2 享受所有国定假日 享受带薪休假 工作职责: -    协助店长完成店内的日常工作 -    担任店内员工和区域经理之间的桥梁 -    负责品牌的销售业绩和日常营运 -    建立与维护客户关系,最大提高客户满意度 -    协助区域经理开展短期/专项/战略性的销售 -    开展行动计划以达成销售目标 -    检查与更新最近的工作安排 -    带领团队确定目标客户以提高销售业绩 -    确保团队日常工作的正常开展  -    提交有关业绩记录总结,确认员工的业绩提成情况    -    提交客户资料,销售分析报告以及阶段性报告给区域经理 -    收集客户反馈卡 -    管理库存,确定产品定货情况 -    确保美容师服务质量达到公司标准;协调质管部门为美容师安排二次培训 -    整理月度员工名册
  • 杭州 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保(五险)
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 有经验者优先;
  • 福建 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:无需出差 职位职责: 1、全面负责店面的日常经营管理工作; 2、管理美容部主管及前台主管以保证店铺的服务质量; 3、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才; 4、订立公正,合理,有效地奖罚制度,协调各部门及店员之间的关系。  职位要求: 1.美容行业5年或以上的工作经验。 2.2年或以上店铺管理工作经验。 3.丰富的团队管理的能力。 4.能适应较强的工作压力。 工作地点:颐道芳香SPA生活馆,位于福建霞浦县目海路南阳新村地区157号.(松城土地所对面) 招聘热线:18559370115
  • 美容店长

    1万-2万
    上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理工作,包括人员调配、服务流程优化及客户满意度提升; 2、制定并执行门店销售目标与业绩计划,监督团队完成月度、季度及年度业绩指标; 3、负责店内员工的专业技能培训、服务标准考核及团队建设,提升整体服务水平; 4、维护客户关系,处理客户投诉与反馈,建立长期稳定的客户资源; 5、监督门店卫生、安全及耗材管理,确保符合行业规范及公司标准; 6、分析市场动态与竞争对手情况,提出营销策略建议并落地执行; 7、定期向上级汇报经营数据、问题及改进方案。 【岗位要求】 1、热爱美业,对美容护肤、养生项目有浓厚兴趣或相关经验; 2、具备较强的团队管理能力与执行力,能有效调动员工积极性; 3、优秀的沟通协调能力,能独立处理客户关系及突发问题; 4、目标导向,熟悉销售数据分析及业绩提升方法; 5、工作细致负责,注重服务细节与客户体验; 6、有美容院管理经验者优先,无经验但学习能力强者可培养。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    一、工作内容(岗位职责): 1、为顾客介绍、指导养生项目和健康经验。 2、诊断顾客体质,指导最合适的项目给顾客。 3、为顾客介绍公司的优惠套餐(会员卡)。 4、为顾客销售专属的养生产品。 5、维护顾客关系,做好售后健康咨询服务。 6、带领团队完成公司业绩指标。 7、日常店务管理和纪律管控。 二、任职要求: 1、年龄:30-45岁之间,头脑聪慧者优先; 2、三年以上美业、养生等连锁健康行业销售经验丰富者优先; 3、精通业绩、营销、会员、产品销售者优先; 4、面容和善,体型匀称,服务意识强者优先; 5、优秀的演讲沟通、销售能力者优先; 6、有亚健康理论、养生知识、康复知识丰富者优先; 7、有康复专业经验和证书者、对人体结构熟悉者优先。 三、福利待遇: 1、五险一金,包吃住,免费进修。 2、薪资结构:基本工资+满勤+岗位工资+工龄奖+业绩提成+绩效奖金+其他奖金+股红 3、薪资估算:15000元--20000元/月。 4、优秀员工有奖金(干股分红),长期优秀员工送股份。 5、干部内部提拔制,有未来有希望。 6、专业专职厨师“员工营养餐”养胃健康。 四、工作时间、地址: 1、上班时间:上午12:00--晚上 22:00 2、工作时间:10小时制,无夜班。 3、休假:月休不少于4天(自由排休)。 4、工作地点:岗厦、连城新天地
  • SPA总监

    1.3万-2万
    赤峰 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责技师、培训、技术提升及新技术的研发和推出,确保SPA技师的技术水平和服务质量‌ ‌对按摩项目流程进行优化与完善,确保服务符合五星级质量标准‌ ‌2.开发新客户,维护老客户,提高客户满意度,确保店面业绩‌ ‌3.全面负责SPA部门的管理工作,制定和优化各种疗程服务程序及标准,并监督贯彻执行‌。 ‌4.负责门店的财务管理及监控,严格控制成本,确保盈利目标的实现‌。 ‌任职要求: ‌ 1.3年以上的国际酒店同岗位经验,熟悉职业业务技能知识 2.具备沟通能力、培训能力、文案书写能力、客诉处理能力等‌ ‌3.大专及以上学历‌ ‌4.气质形象佳,能够严格遵守公司的服务接待标准和仪容仪表标准‌。
  • 美容店长

    1.5万-2万
    杭州 | 3年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    1、了解美容院的服务意识,培养店内员工的敬业精神,合理使用人才 2、制定工作计划,分工明确,协助员工实现目标,提升美容师的技术和销售能力 3、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调美容师之间的关系,维持良好的纪律 4、当日业务总结,信息整理,了解、掌握顾客动态 ,对重点业务进行绩效分析。 5、监督日常工作,保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务 6、负责美容院院业绩管理,包括员工的工作安排、行为考核和监督
  • 门店店长

    1.5万-2万
    温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    1、岗位职责 ①、根据门店各项机制和工作流程,对门店全面管理,督导团队 ②、根据门店全年、每月业绩规划;财务四条线;主营业绩指标; ③、根据门店全年会员规划,配合公司一起补充有效会员缺口 2、任职要求 ①、拥有5年以上美容养生从业经验;手法出众; ②、精通门店经营项目;拥有培训能力;具备成交新客和解决方案能力 ③、勤快心细;超级执行力; 3、薪资待遇:20万/年以上 固定薪酬+绩效薪酬+激励薪酬+股权薪酬+社保福利+包吃包住+餐补+交通补贴+节假日福利
  • 店长

    1.5万-2万
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、服务流程监督及业绩目标达成 2、制定并执行门店销售策略,完成公司下达的月度/季度经营指标 3、负责客户关系维护,处理重大客诉及突发事件,提升客户满意度 4、监督门店卫生标准及服务流程执行,确保符合行业规范要求 5、负责员工培训、绩效考核及团队建设,培养储备管理人才 【岗位要求】 1、3年以上美容/健康行业门店管理经验,有连锁机构管理经验者优先 2、具备出色的团队管理能力,能带领团队完成业绩目标 3、熟悉美业服务流程及产品知识,了解行业发展趋势 4、具备较强的市场分析能力及客户需求洞察力 5、抗压能力强,能适应弹性工作时间安排
  • 美容店长

    8千-1.6万
    重庆 | 2年以上 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、培养本养生馆的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 岗位要求 1、年龄26-42岁优先,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。 2、店长不用做手法。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。
  • 店长

    1万-1.5万
    潍坊 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 岗位要求 1、年龄20至40岁优先,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。
  • 美容店长

    7千-1.5万
    广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 提供员工宿舍
    • 午夜餐补贴
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    1、制定业绩目标,把控服务流程、库存管理、财务收支,确保门店高效运转; 2、负责团队培训、考核与激励,提升团队专业技能与凝聚力,营造积极工作氛围; 3、策划促销活动与拓客方案,带领团队完成销售目标,提升客户复购率与门店营收; 4、亲自接待高端客户,妥善处理客户投诉与建议,建立优质客户服务体系,提升客户满意度与忠诚度; 5、熟悉美容项目与产品特性,指导员工专业服务,确保门店符合卫生、工商等相关合规要求。 任职要求 1、3年以上美容行业门店管理经验,有连锁美容院工作背景者优先,需提供过往带店业绩案例; 2、具备出色的团队领导力、沟通协调能力与问题解决能力,目标感强,能承受一定工作压力; 3、熟悉美容服务流程、皮肤管理知识及美业营销技巧,持有相关专业证书者加分; 4、认同“客户至上”服务理念,热爱美业,责任心强,善于创新与分享,能带领团队共同成长。
  • 美容店长

    1万-1.5万
    福州 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【景妍之美】美容店长,高薪+股权分红机会! 岗位名称:美容店长薪资范围:8000-15000元/月,优秀者可谈股权分红 岗位核心价值:全面主导高端美容门店运营,实现个人与门店共同成长 岗位职责: 1. 运营管理:负责门店日常运营统筹,优化服务流程,提升运营效率; 2. 团队建设:搭建核心团队,制定培训体系,激发员工积极性,提升团队专业度; 3. 业绩驱动:制定年度/季度/月度销售目标,拆解执行,通过营销活动、客户管理实现业绩突破; 4. 客户管理:深度维护高端客户资源,处理客户投诉,提升客户忠诚度; 5. 成本管控:合理管控门店人力、物资、营销等成本,确保门店盈利。 任职要求: 1. 年龄20-35岁,3年以上美容行业经验,2年及以上同岗位管理经验,有高端美容门店管理经验者优先; 2. 精通美业运营逻辑,熟悉产后修复、美容护理等项目,具备扎实的专业知识; 3. 具备出色的销售策划能力、团队管理能力及数据分析能力,能独立推动门店业绩增长; 4. 具备强烈的责任心、事业心,抗压能力强,有良好的职业素养。 福利待遇: - 基础保障:五险+带薪年假+法定节假日休息; - 激励福利:门店业绩提成+管理奖金+年终分红+股权机会; - 成长福利:定期行业培训+外出学习机会+清晰晋升通道; - 专属福利:员工免费美容护理+节日礼品+团建活动。 门店地址:福州仓山区金桔路125号 招聘联系人:张总 联系电话:18633949699 投递邮箱:1036799679@qq.com
  • 美容店长

    1万-1.5万
    黄山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容门店日常运营管理工作,包括员工排班、客户接待、服务流程监督等 2、制定并执行门店销售目标及业绩考核方案,带领团队完成月度/季度业绩指标 3、负责新老客户维护与开发,建立完善的客户档案管理系统 4、监督产品库存管理,控制损耗,定期盘点并提交采购计划 5、组织员工专业技能培训,提升团队服务水平与产品知识 6、处理客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象 【岗位要求】 1、3年以上美容行业工作经验,1年以上门店管理经验 2、熟悉美容院运营流程及服务标准,精通面部/身体护理项目 3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励5-10人团队 4、具有敏锐的市场洞察力,擅长客户需求分析与业绩目标拆解 5、持有美容师资格证书及相关管理培训证书者优先 6、能适应早晚班工作制,抗压能力强
  • 美容院店长

    1万-1.5万
    上海 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位基本信息 岗位名称:美容店长 招聘要求:2 年以上美容门店管理经验,年龄 26-40 岁,形象气质佳 二、核心岗位职责 业绩管理:制定月 / 年度销售计划,分解业绩指标并带领团队达成;负责项目分析、拓客 / 留客 / 升单等营销活动策划。 团队管理:搭建门店团队,协调内部关系;负责员工技能、销售能力的培训提升,督导日常工作行为。 客户运营:接待新客并建立档案,维护老客关系,做好客户分类管理与服务跟进。 门店运营:统筹门店日常管理(如人员调配、环境维护、物资供应),处理客户投诉及突发情况;负责财务核算、品牌形象提升等工作。 三、任职要求 经验与能力:2 年以上美容门店管理经验(综合店经验优先),具备团队管理、培训及促销策划能力;销售能力突出。 职业素养:良好的职业道德,沟通力、亲和力强,能承受工作压力,踏实肯干、有团队意识。 其他:形象气质佳,熟练操作办公软件;认可行业及公司文化,有长期发展意愿。 四、工作时间 月休4天
  • 中医馆店长

    8千-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、协助达成经营目标,处理医馆日常事务; 2、保障医馆规范运作,不断提高医馆规范化,制度落实; 3、统筹、协调各岗位之间的工作安排,要有担当精神; 4、医馆内部的人员管理,员工培训等; 5、保证客户满意度,不引起客诉; 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  3、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  5、有美容院管理经验者优先。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力; 2、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺; 3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 4、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 5、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-40岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理能力及亲和力;  2、 认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、负责店务日常安排,客户关系维护; 2、向客户介绍课程详细内容,收集客户问题并答疑解惑; 3、管理目标客户信息,完成销售指标; 职位要求: 1.热衷传统文化,喜欢茶,花,香,舞蹈,瑜伽,各种生活美学。 2.喜欢拍照,做小视频,等广告宣传 3、热衷于销售工作; 4、愿意挑战高薪; 4、思路敏捷,普通话标准、流利具备一定的语言表达能力,有亲和力,具有良好的组织协调能力; 5、勤奋、有责任心。人品端正,处事积极,目标感强; 6、性格开朗、细心 ,可吃苦。 底薪+业绩+提成。底薪(5000~10000)+转正买社保 可提供住宿
  • 养发馆店长

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、全面负责门店的运营与管理工作; 2、做好门店的客户服务与技术提升工作; 3、做好客情维护,及客户运营工作; 4、负责门店业绩及经营活动的策划与执行; 5、负责门店团队建设与人才培养; 任职要求: 1、年龄不限,学历不限,形象良好,五官端正; 2、具有1年及以上美容美发、养发、头皮护理、按摩理疗等相关行业店长管理经验,特别优秀者可放宽条件; 3、有挑战精神,有创业精神,有较强的实现个人价值的愿望; 4、能够承受一定的工作强度和工作压力,有责任心,有较强的沟通、协调、组织管理能力。
  • 店长

    8千-1.2万
    西双版纳州 | 2年以上 | 高中 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括员工排班、客户接待、服务流程监督等 2、制定并执行门店销售目标及业绩考核方案,带领团队完成业绩指标 3、负责门店产品库存管理及设备维护,确保物资充足且运转正常 4、处理客户投诉及突发情况,维护门店形象与客户关系 5、定期组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识 【岗位要求】 1、高中及以上学历,具备2年以上美容行业管理经验 2、熟悉美容院运营流程,掌握基础美容护理知识与销售技巧 3、具备较强的团队管理能力与沟通协调能力 4、年龄23-45岁,形象气质佳,有亲和力 5、能适应早晚班工作制,抗压能力强
  • 美容店长

    8千-1.2万
    淮安 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    店长岗位职责: 1、制定并完成门店业绩目标(月 / 季 / 年),负责拓客、锁客、升单。 2、管控门店成本、物料、库存、收银、财务对账,控制损耗。 3、分析经营数据,优化项目结构、活动方案,提升门店利润。 4、负责员工招聘、入职、排班、考勤、绩效考核。 5、组织日常培训:服务流程、手法技术、销售话术、产品知识。 6、打造团队氛围,激励员工,处理内部沟通与矛盾,提升凝聚力。 7、监督服务标准、卫生环境、仪容仪表、接待流程。 8、处理客诉、售后、差评及突发情况,维护客户口碑。 9、抽查服务质量,提升客户满意度与复购率。 10、主持早会 / 夕会,总结问题、布置工作。 11、保证门店安全、设备正常、环境卫生达标。 12、向总部 / 老板汇报经营情况,执行公司制度。
  • 成都 | 3年以上 | 初中 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容院的日常运营管理工作,包括人员调配、服务流程优化及客户关系维护; 2、制定并执行门店业绩目标与营销计划,确保完成月度、季度及年度经营指标; 3、监督并提升美容师团队的专业技能与服务标准,定期组织内部培训与考核; 4、负责店内产品、耗材及设备的采购、库存管理,控制成本损耗; 5、处理客户投诉及突发情况,维护品牌形象与客户满意度; 6、分析市场动态与竞争对手情况,提出经营改进方案; 7、执行公司制定的各项规章制度,确保门店合规运营。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,年龄30-31岁,形象气质佳; 2、3年以上美容行业工作经验,其中至少1年美容院管理经验; 3、熟悉美容院运营流程,具备扎实的销售技巧与客户管理能力; 4、具备优秀的团队领导能力,能有效激励员工并协调内部关系; 5、责任心强,抗压能力突出,能适应灵活排班及高强度工作; 6、持有美容师资格证书或相关行业认证者优先。
  • 烟台 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责美容门店售前邀约接待,检测问诊,包括人员调配、服务流程监督及客户满意度提升 2、跟进线上曝光率,达成50%到店核销率 3、培训指导美容师团队,提升专业技能与服务标准 4、分析客户需求,定制个性化方案,维护客户关系 5、处理客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象 【岗位要求】 1、3年以上美容行业门店管理经验,有连锁店管理经验优先 2、精通面部/身体护理项目流程及产品知识 3、具备优秀的团队管理能力,曾带领10人以上团队 4、数据敏感度高,能独立完成经营报表分析 5、持有美容师资格证及相关管理培训证书者优先 6、抗压能力强
  • 店长

    8千-1万
    烟台 | 10年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容中心的日常运营管理,制定并执行门店经营计划,确保业绩目标的达成; 2、监督并指导员工的服务流程、技术操作及销售技巧,提升客户满意度和复购率; 3、负责门店团队建设,包括员工招聘、培训、考核及激励,打造高效稳定的服务团队; 4、分析市场动态及竞争对手情况,制定针对性的营销策略,提升品牌影响力; 5、严格把控门店成本及库存管理,优化资源配置,确保利润最大化; 6、处理客户投诉及突发情况,维护良好的客户关系及门店形象; 7、定期向上级汇报经营数据及管理情况,提出改进建议并落实执行。 【岗位要求】 1、10年以上美业从业经验,5年以上美容院或相关行业店长管理经验; 2、精通美容行业运营模式,熟悉产品、项目及服务流程,具备扎实的专业知识; 3、具备出色的团队管理能力,能有效调动员工积极性并提升整体服务水平; 4、优秀的市场洞察力和营销策划能力,能独立制定并执行经营计划; 5、具备较强的数据分析能力,能通过经营数据发现问题并提出解决方案; 6、责任心强,抗压能力突出,能适应高强度工作节奏; 7、良好的沟通协调能力及客户服务意识,能妥善处理各类突发问题。
  • 美疗师

    8千-1万
    随州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域整洁,维护美容仪器设备的清洁与保养 4、记录客户护理档案,定期跟进客户护理效果 5、完成上级安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、年龄20-38岁,形象气质佳 2、1年以上美容行业工作经验,持有相关资格证书优先 3、熟悉各类美容仪器操作及护理流程 4、具备良好的沟通能力和服务意识 5、能适应排班工作制
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