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  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 意外险
    • 岗位津贴
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位要求:热情大方,30岁以下,身高1.6米以上,相貌端正,视力好,普通话标准,性格开朗,服务意识强。 工资待遇:试用期一个月4300元,转正工资5300+(晚班补助25元/小时)每月收入约6000元左右,优异者还有晋升加薪空间,每满一年增加工龄工资100元/月。工资准时发,店里氛围好不内卷,没有复杂人际关系,不搞强制推销,没有绩效考核。学历津贴:二本300元/月,一本500元/月,211院校800元/月,985院校1000元/月。 工作时间:早班8:30-16:00;晚班15:00-22:00,三天调一次班,,每天工作不到8小时。 基础福利:包吃包住,宿舍是隔壁万振逍遥苑小区套房,步行5分钟。餐厅每日两餐更新食谱,宿舍为小区套房,空调、冰箱,洗衣机,饮水机,24小时热水,免费电话、电脑、网络、衣柜、环境舒适,一个房间住2人,有宿管打扫卫生,拎包即住。 乘车路线:可乘坐111、138、902、T13、99、135、163、137、41、51、145、705、地铁1号线(朱岗站从1号出口到地面上就是“合家福购物广场”,经过停车场,顺着人行道往北走50米左右,即可看到红白蓝标志灯旋转,飘柔美容美发店就到了。)等路公交车至马鞍山路合家福购物广场站下即可。 工作地点:马鞍山路太湖路口合家福北边50米 面试地点:马鞍山路万振逍遥苑西大门外往南50米2期3幢一层飘柔美容美发店,面试需电话或微信提前预约。 其它福利如下: 1、带薪年休假:工龄满一年4日年休假,满两年7日年休假,满三年10日年休假,满四年起每年15日年休假。 2、婚假:适龄员工本人结婚享受一次性连续7天婚假,直系亲属婚嫁员工有3日婚假,旁系亲属婚嫁员工有1日婚假。 3、产假:工龄满一年的合法员工正常分娩、流产,按相关政策给予产假。 4、探视假:员工的直系亲属或其配偶的父母重症需探视,给予探视假2日,旁系亲属重症需探视,给予探视假1日。 5、丧假:员工的直系亲属或其配偶的父母去世的,给予丧假3日,员工的旁系亲属去世的,给予丧假2日。 6、节日福利:根据企业自身情况,飘柔为员工提供春节、中秋、生日、婚礼、生育、吊唁礼金。 7、推荐奖:员工引荐新人前台连续工作满3个月,奖励推荐前台岗位1000元,满一年再奖励推荐人1000元。
  • 乘务管家

    6千-1万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 旅客接待与服务:负责旅客的上车引导、入住安排、在途需求响应及到站送客等全流程服务,确保旅客体验达到品牌标准。 2. 客房服务与品质维护:负责客房整理、备品补给、设施检查,确保车厢环境符合星级标准。 3. 餐饮与活动服务:负责餐饮车厢的点餐、上餐、撤餐及席间服务;负责活动车厢的旅客引导、秩序维护与活动配合。 4. 旅途讲解与互动:负责沿途风土人情、旅游景点的讲解介绍,参与列车主题活动的组织与旅客互动。 5. VIP与特殊关怀:关注VIP及特殊需求旅客(老人、儿童、行动不便者等),提供个性化服务。 物资管理与轮值协助:负责责任区域内物资的领用、消耗登记与补充;轮值期间配合仓储管理员完成出入库统计及盘点协助工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、航空服务等相关专业优先。 2. 1年以上高端服务行业经验(酒店/餐饮/导游/空乘等均可),有高星级酒店或导游经验者优先。 3. 形象气质佳,具备良好的服务意识、沟通表达与现场应变能力。 4. 工作细致、责任心强,能适应列车随车工作安排。
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 免费三餐
    • 员工认可
    • 管理规范
    • 国际品牌
    • 交通便利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    The Role 岗位职责: 1. Follow proper payroll and key procedures; follow proper procedures and keep to strict time management; receive and deliver information promptly and accurately. 遵循考勤及钥匙管理流程;遵守标准流程,严格时间管理;及时准确接收与传递信息。 2. Provide information and assistance to Resort guests, be familiar with all services and hours; escort guests to and from Pool & Gym politely; handle guest complaints about facilities/environment by comforting, reporting to SPA Supervisor, and following up. 为客人提供信息与协助,熟悉酒店所有服务及营业时间;礼貌陪同客人往返泳池及健身房;处理客人关于设施/环境的投诉(安抚、上报水疗主管、跟进反馈)。 3. Ensure Pool & Gym decoration and ambience meet standards; complete locker room preparation before daily operation (disinfect lockers, replenish towels/slippers, arrange vanity items, remove floor water stains). 确保泳池及健身房陈设与环境达标;每日营业前完成更衣室准备(消毒、补充浴巾/拖鞋、整理梳妆台、清除地面水渍)。 4. Coordinate shift handover to keep area clean with no blind spots; assist Housekeeping with deep cleaning (sinks, counters, floors, showers, bathtubs, steam rooms); keep linen and inventory room organized. 协调班次交接,保持区域整洁无死角;协助客房部深度清洁(洗手台、台面、地面、淋浴、浴缸、蒸汽房);保持布草及库房整齐有序。 5. Plan ahead for fresh flowers and supplies; receive goods from stores and deliver safely to Pool & Gym. 提前准备鲜花及物资;从仓库领取物资并安全送至泳池及健身房。 6. Work closely with Engineering for preventative maintenance and proper equipment care to limit downtime; report malfunctions promptly and accurately. 与工程部配合进行预防性保养及设备正确使用维护,减少停机;及时准确上报故障。 7. Before daily operation, check pool floor anti-slip condition (clean up standing water) and gym equipment safety (e.g., treadmill emergency stop, dumbbell rack stability); report abnormalities immediately. 每日营业前检查泳池地面防滑(清理积水)及健身房器材安全(如跑步机急停、哑铃架稳定性),发现异常立即上报。 8. Respond properly to any emergency or unsafe situation; take care to prevent injuries to self and others; identify and report hazards. 正确应对任何紧急或不安全情况;注意避免自身及他人受伤;识别并上报安全隐患。 9. Work as a team to ensure effective operation of Pool & Gym; ensure proper closing procedures are followed at end of day. 团队协作确保泳池及健身房高效运营;确保每日结束时按流程闭店。 Talent Profile 能力&技能需求: Acquire working experience in hotel/resort(preferably luxury brands). 拥有酒店工作经验(特别是奢华品牌的酒店)。 Have professional training in hospitality industry. 接受过酒店专业的培训。 Able to communicate in Mandarin or English fluently. 能够流畅的使用普通话或英语进行对话。 Having good communication skills. 良好的沟通能力。 Able to operate basic computer skills. 正确应用基本电脑系统。 Minimum 1 years Gym experience for international luxury brands or affiliated five-star hotels. 拥有至少1年及以上国际奢华品牌或联号五星级酒店健身房工作经验。
  • 天津 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 免费三餐
    • 员工认可
    • 管理规范
    • 国际品牌
    • 交通便利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    The Role 岗位职责: 1. Follow proper attendance, payroll and key control procedures; adhere to standard operating procedures and strict time management; perform other reasonable duties assigned by management. 遵循考勤、工资及钥匙管理标准流程;遵守岗位操作流程,严格执行时间管理;完成管理层安排的其他合理工作任务。 2. Ensure the safety and security of guests using the pool; monitor area at all times to prevent drowning, slipping, equipment failure; activate emergency response plan for abnormalities; actively patrol and stop dangerous behaviors (chasing, diving, non-swimming zones); contact security if needed. 保障使用泳池客人的人身安全;全程监控区域,预防溺水、滑倒、设施故障等事故;发现异常立即启动应急预案(如抛掷救生圈、呼叫支援);主动巡视并制止客人危险行为(追逐、跳水、非游泳区活动);必要时联系安保协助。 3. In case of guest drowning or sudden illness, implement CPR immediately, call 120, report supervisor, submit written report within 24 hours; respond appropriately during resort emergencies or unsafe situations. 发生客人溺水或突发疾病时,立即实施CPR等急救措施,同步拨打120并上报主管,24小时内提交书面事故报告;在酒店紧急或不安全情况下做出正确应对。 4. Check and record pool water pH and chlorine levels daily; maintain good understanding of pool operation, water quality and safety standards. 每日检查并记录泳池水质PH值与含氯量;熟悉泳池运营、水质管理及安全标准。 Cooperate with Engineering for preventive maintenance (life-saving equipment, pool circulation system); report and record malfunctions immediately; properly care for and use equipment to minimize downtime; ensure department supplies and equipment are in good functional condition; report equipment malfunctions promptly and accurately. 配合工程部进行设施设备预防性维护(如救生器材、泳池循环系统巡检);发现故障立即上报并记录;正确使用与保养设备,减少故障停机;确保部门物资与设备状态良好、正常可用;及时、准确上报设备故障。 5. Work as a team to ensure smooth efficient operation; assist colleagues for full coverage; receive and communicate information clearly and promptly; remain polite, calm and professional; perform duties safely to prevent injury to self and others. 积极团队协作,确保泳池区域高效平稳运营;协助同事,确保服务覆盖全面、响应高效;及时、准确接收与传递信息;始终保持礼貌、沉稳与专业;安全执行工作,避免自身及他人受伤。 6. Maintain and enforce safety standards and procedures with all team members. 与团队共同维护并执行安全标准与操作流程。 7. Attend monthly lifesaving drills and training. 参加酒店月度救生演习与培训。 8. Complete and submit daily maintenance and operation records; assist in hotel activities and event programs as required. 完成并提交每日维护与运营记录;按要求协助酒店各类活动项目开展。 9. Good English communication skills (reading, writing, speaking) are an advantage; good communication and organizational skills. 具备良好英语沟通能力者优先;良好的沟通能力与组织协调能力。 Talent Profile 能力&技能需求: Acquire working experience in hotel/resort(preferably luxury brands). 拥有酒店工作经验(特别是奢华品牌的酒店)。 Have professional training in hospitality industry. 接受过酒店专业的培训。 Able to communicate in Mandarin or English fluently. 能够流畅的使用普通话或英语进行对话。 Having good communication skills. 良好的沟通能力。 Able to operate basic computer skills. 正确应用基本电脑系统。 Minimum 3 years Pool experience for international luxury brands or affiliated five-star hotels. 拥有至少3年及以上国际奢华品牌或联号五星级酒店泳池工作经验。
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责水疗区域(如温泉、休息区)的环境维护,确保设施整洁、卫生符合标准。 2、主动接待宾客,提供热情、专业的咨询服务,引导宾客使用各项水疗设施。 3、协助宾客办理入场登记、储物柜分配及物品保管手续,确保流程规范有序。 4、定时巡检水疗设备(如按摩池、桑拿房、淋浴间)运行状态,发现异常及时上报维修。 5、为宾客提供毛巾、浴袍、饮用水等物品,及时补充消耗品并做好记录。 6、引导宾客遵守安全须知,在紧急情况或突发状况下协助疏散及实施基础急救。 7、参与每日班前会议,配合团队完成轮班交接及临时安排的工作任务。 【岗位要求】 1、年龄25至55岁,学历、经验不限,无不良嗜好及犯罪记录。 2、身体健康,能适应站立服务及倒班工作(需持有效健康证)。 3、服务意识强,具备良好的沟通表达能力,能与不同年龄层宾客自然互动。 4、工作细致耐心,能独立完成区域清洁、物品整理等基础操作。 5、有责任心,服从管理,具备团队协作精神及基础应急处理能力。 6、对酒店服务业有热情,无经验者可提供岗前培训,欢迎退休返聘人士加入。
  • 康乐部总监

    1.2万-1.5万
    天津 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 三人间住宿
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责部门团队的管理,建设团队文化。 2、负责分析经营状况,抓好财产管理,控制开支,提高经济效益。 3、发挥部属员工工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量,抽查各岗位的工作情况。 4、研究康乐消费市场,推广周期促销活动。 5、征求客人意见,处理客人投诉,分析服务质量管理中的问题。 6、参加酒店例会。主持部门例会,听取汇报,研究问题,布置任务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。 2、要求形象正面,工作态度端正。 3、对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求,具备一定的客源。 4、能统筹娱乐部营业、管理、销售等工作。 5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,具备前瞻性的创新思维与独特的经营策略构思能力,能够洞察行业趋势,引领企业创新发展。
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