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  • 客服

  • 温州 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 出差,可自由选择 无经验,全职兼职者都可。 岗位职责: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责品牌市场推广计划的制定,实施及成果跟进。 3、制定品牌年度、季度、月度销售目标及完成策略 4、负责新老客户的维护,跟进和客户销售; 5、负责指定区域门店专业技巧培训工作。 任职资格: 1、良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力; 2、从事美容工作经验者2年以上(可放宽条件); 3、制定品牌年度、季度、月度销售目标及完成策略; 4、负责新老客户的维护,跟进和客户销售; 5、喜欢美容行业的应届生(可手把手专业培养人才) 6、满足以上任意一个条件即可。 福利待遇: 1、 完善的培训制度及晋升空间; 2、 公司免费提供宿舍(高档小区); 3、 参与公司国内外旅游,生日派对,节假日定制礼品及每月庆祝宴会; 4、 5000底薪+提成+分红+年终奖(美业最高分红),也可数字化参与股份制; 5、 能力较强者入职一个月内即可直接晋升为区域总监 工作时间:自由安排 面试时间:周一至周六的每天09:30至17:30 联系人:李小姐 联系电话:0571-22954490 公司地址:杭州萧山市心北路江南明城2幢1单元2201室;乘车路线:公交123路,322路,419路,407路,511路,705路到地铁振宁路站或乘地铁2号线到振宁路E出口下,如果符合以上任意一条可直接电话联系,谢谢!
  • 市场总监

    1万-1.5万
    温州 | 5年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责组建团队 2、负责眉毛(种眉)项目的事项 3、可培训
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责组建团队 2、负责牙齿相关项目 3、可培训
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、熟悉业务模式 2、皮肤知识强 3、以会操作拉米轮优先
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、职位概要 全面负责区域的品牌营销管理、团队组建、利润核控、客勤维护、部门沟通、专业技术提升 二、工作内容 1、制定公司的年度销售目标、销售策略、预算结构、组织架构、人员配置,组织、监督市场各部的各项计划与实施状况; 2、定期主持召开公司营销工作会议,贯彻落实公司政策,全面准确地了解公司营销运行状况; 3、全面了解把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理方案,妥善处理营销层面的客户投诉问题; 5、监督各部经理建立客户关系管理系统; 6、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训; 7、负责公司营销费用的审核、销售提成内部分配方案的执行; 8、负责协调市场部与公司其它部门之间的工作关系; 9、负责本部门的日常事务,领导、规范、考核直接下级的工作; 10、将本部门每月经营报表汇总、整理上报给总经理; 完成上级领导交代的其他任务 三、任职资格 1、性别年龄:男女不限,形象大方,气质良好,能够经常出差; 2、学历要求:市场营销、广告类或相关专业、大专及以上学历; 3、工作经验:具有五年以上化妆品市场拓展、营销策划以及品牌推广经验;熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的网络资源积累优先录用; 4、技能要求:具有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标;具备较强的分析、谈判、演讲和沟通能力,拥有创造性思维;熟练操作办公软件; 职业素质:高度认同公司的企业文化和核心价值观,具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感;拥有较强的领导力与人格魅力;能承受较强的工作压力。
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