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  • 客服

  • 店长

    6千-8千
    重庆-九龙坡区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    急聘一条龙发型师 地址:重庆九龙坡白市驿 工资:提50% —60%,工资日结、勤快的话,日入300-800元、月休4天 要求:为人踏实!服务好顾客就行! 管理轻松,只拼技术不整虚的 活多量大,手速快的忙不过来! 重要的事:半桶水和耍娃勿扰!!! 包住不包吃(不嫌弃住宿情况下) 联系人:15123869164
  • 店长

    6千-8千
    邯郸 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、提升会所的服务意识和销售业绩。 2、维护企业形象和品牌效应,竭力帮助公司形成独特的企业文化。 3、日常营运等工作的合理安排。 4、控制各项成本核算。 5、内部员工的定期培训,员工潜力的挖掘与提升。 6、处理职权范围内的投诉事件,超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。 岗位要求 1、3年以上经验 2、良好的接人待物及沟通协调技巧。 3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力,经营才能和执行能力。
  • 店长

    6千-8千
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、提升会所的服务意识和销售业绩。 2、维护企业形象和品牌效应,竭力帮助公司形成独特的企业文化。 3、日常营运等工作的合理安排。 4、控制各项成本核算。 5、内部员工的定期培训,员工潜力的挖掘与提升。 6、处理职权范围内的投诉事件,超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。 岗位要求 1、XX学历,美业、酒店、健身、餐饮等服务性行业工作经验X年以上。 2、良好的英文听、说能力,良好的接人待物及沟通协调技巧。 3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力,经营才能和执行能力。 4、有知名度较高的餐饮、酒店、健身场所工作经验者优先。
  • 店长

    6千-8千
    天津-武清区 | 5年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容馆日常运营管理工作,制定并执行门店经营计划,确保业绩目标达成2、负责员工排班、培训及绩效考核,打造高效专业的服务团队 3、监督服务质量,处理客户投诉,维护客户关系,提升客户满意度及复购率 4、控制门店运营成本,管理库存及耗材采购,确保合理利润率 5、分析市场动态及竞争对手情况,制定营销策略并组织实施促销活动 6、落实公司各项规章制度,维护门店形象及卫生标准 【岗位要求】 1、5年以上美容行业工作经验,3年以上门店管理经验,熟悉美业运营全流程 2、具备出色的团队管理能力,能有效激励员工并处理团队矛盾 3、精通客户服务技巧,有丰富的客户资源及会员管理经验 4、具备较强的市场敏锐度,能独立策划并执行营销活动 5、工作责任心强,抗压能力突出,能适应灵活的工作时间安排 6、持有美容师资格证书或相关管理培训证书者优先
  • 店长

    6千-8千
    娄底 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责养生馆日常运营管理,包括员工排班、服务流程监督及客户满意度提升 2、制定并执行月度业绩目标,带领团队完成销售任务 3、负责新员工培训及团队建设,提升员工专业技能与服务意识 4、处理客户投诉及突发事件,维护店面形象 5、控制运营成本,管理库存及耗材采购 【岗位要求】 1、2年以上美容/养生行业管理经验,有团队管理成功案例 2、熟悉中医养生或美容护理业务流程 3、具备较强的销售技巧与客户关系维护能力 4、能适应弹性工作时间,抗压能力强 5、持有健康管理师/美容师等相关职业资格证优先
  • 店长

    6千-8千
    昆明 | 5年以上 | 初中
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,制定并执行门店经营计划,确保业绩目标的达成; 2、监督并指导员工服务流程,提升服务质量与客户满意度; 3、统筹门店人员排班、培训及绩效考核,优化团队协作效率; 4、控制门店成本及损耗,管理库存与耗材采购,确保合理利润; 5、处理客户投诉与突发事件,维护门店品牌形象; 6、分析市场动态与竞争对手,提出营销策略及促销方案; 7、定期向上级汇报经营数据,并落实公司下达的各项工作任务。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,5年以上美容美发行业工作经验,3年以上同岗位管理经验; 2、熟悉美业门店运营流程,具备出色的销售技巧与客户管理能力; 3、具备团队领导力,能有效激励员工并解决团队矛盾; 4、责任心强,执行力高,能适应高强度工作压力; 5、具备基础财务知识,擅长数据分析和成本控制; 6、持有美容美发相关职业资格证书者优先。
  • 会务专员

    6千-7.9千
    四川 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:不定时出差  职责说明:  负责公司召开的各种体验营、排毒营、大咖会、名媛会、终端会、培训会等会务的前、中、后期具体实施以及统筹操作岗位职责:  一.公司会务工作:  1、酒店对接:负责公司市场各类会议的酒店联系,报价,选址,确定路线,预算;  2、布场撤场:负责公司市场各类会议会场的布场与会议结束后的撤场工作;  3、会议物料:各种会议产品物料准备以及运输,协调酒店物料沟通安排;  4、食宿接待:负责公司市场会议的嘉宾接待、参会人员食宿安排;  5、会中对接:会中DJ的对接安排、主讲老师的PPT课件的对接,会议期间的控场,处理会务期间的各种突发事件。  6、会议流程:负责各种会议及活动的人员分工、流程安排。  7、运输:负责公司下店仪器及产品的运输。  8、fotona仪器工程师:负责仪器的运输/保管/消毒/仪器故障对接等工作。  任职要求:  1,男生,年龄不限。  2,有驾驶证。  3,具有良好的沟通能力、领悟能力,协调能力、组织能力。  4,具备较强的执行力,时间规划能力,吃苦耐劳。  5,有美业会务经验者优先。  6,能接受偶尔出差。  7、月休4天,购买五险,具体薪资面谈。
  • 物控部经理

    6千-7.9千
    广州 | 3年以上 | 中专
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责要求: 1.?负责相关商品的采购,订单制作,到货跟踪; 2.?负责与供应商接洽、谈判,控制采购费用、降低采购成本; 3.?负责采购商品的质量、及供货量的把控; 4.?负责满足公司销售需求,保证商品的合理库存; 5.负责收集、整理新产品信息; 6.?负责供应商信息的管理和维护。 任职资格 1.?熟悉采购流程,有化妆品采购相关工作经验,有化妆品采购渠道资源; 2.?具备较强的谈判能力,人际交往能力和团队协作精神;? 3.?熟练使用Word,、excel等办公软件,电脑操作熟练; 4.?工作细致认真,责任心强,思维敏捷,应急能力强; 5.?专科及以上学历。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    职责说明: 1、撰写公司管理会议、技术研讨会议等纪要或决议,召集并主持公司会议,综合部署及分解工作任务,跟踪落实和反馈公司管理决策; 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见以及改进建议; 4、配合总经理进行商务合作谈判; 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 6、完成总经理交派的其他任务,并及时解决问题。 职位要求: 1、3年以上同行业工作经验或是在营销方面有工作经验者可优先考虑 2、电脑熟练,精通各种办公软件; 3、出色的内部沟通协调能力,执行力强。
  • 店长

    3千-7千
    上饶 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括员工排班、客户接待、服务流程监督等 2、制定并执行门店销售计划,完成业绩目标 3、负责员工培训、考核及团队建设 4、处理客户投诉及突发事件,维护门店形象 5、控制门店成本,管理库存及耗材使用 6、定期向上级汇报经营数据及运营情况 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识和客户管理能力 2、有团队管理经验者优先 3、学习能力强,能快速掌握美容护肤专业知识 4、工作细致认真,责任心强 5、具备良好的沟通协调能力
  • 临沂 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    经理工资七千以上,美容师四千以上,学员带薪学习
  • 石家庄 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休四,自行选休
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责公司阿里巴巴平台的运营推广,增加曝光量,浏览量,提升转换率; 2、分析产品关键词排名,优化产品质量,排名推广等; 3、利用各种网络平台、淘宝、生意圈、等开发新客户,处理订单等             4、负责阿里巴巴关键字策略,阿里工具,阿里站内广告资源,活动阿里论坛都非常熟悉;通过策划各类活动,结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广。 【岗位要求】 1,大专以上,1年以上相关运营经验 ; 2,熟悉平台规则,能独立管理卖通运营账号,推广、发布、更新; 3,对电商工作有浓厚兴趣,做事认真细心负责薪酬福利: 1、底薪+绩效+补贴+奖励+年终奖+年假+境外旅游等                                            2、日常工作各种奖励50-3000不等; 3、国家法定节假日休息; 4、满一年以上享受带薪年假。
  • 店长

    5千-6千
    无锡 | 2年以上 | 中技
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【公司介绍】 良咔瘦身是国内知名瘦身品牌,我是其中店家,需要招聘,诚信靠谱。 【岗位职责】 为顾客提供专业瘦身体验服务 维护客户关系,做好回访与复购跟进 配合门店日常运营与活动推广 协助拍摄抖音内容(加分项,非必须) 【任职要求】 有美容/瘦身/养生/SPA相关工作经验者优先 无经验但有学习意愿者,可接受培训后上岗 形象气质佳,亲和力强,沟通表达能力好 认真负责,有服务意识,能接受弹性排班 【薪资待遇】 底薪:4000-6000元 复制 实习技师 → 正式技师 → 高级技师 → 店长 (优秀者3-6个月可晋升店长,参与门店管理分红)负责精专技能,专业手法要强
  • 店长

    5千-6千
    沈阳 | 1年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括员工排班、客户接待、服务流程监督等 2、制定并执行门店销售计划,完成月度业绩指标 3、负责团队建设与员工培训,提升员工专业技能和服务水平 4、维护客户关系,处理客户投诉与建议,提升客户满意度 5、控制门店成本,管理库存及耗材使用 6、执行公司各项规章制度,确保门店运营符合标准 【岗位要求】 1、高中及以上学历,1年以上美容行业管理经验 2、熟悉美容养生行业服务流程与产品知识 3、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 4、工作责任心强,能承受一定工作压力 5、有较强的销售意识和客户服务意识
  • 店长

    5千-6千
    贵阳 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    美容师,有美容经验者优先 美容店长,懂美容,有管理店的经验、懂销售者优先
  • 店长

    5千-6千
    成都 | 2年以上 | 高中
    • 投递简历
    一、络小护经络养生馆 · 店长 门店店长|稳定高薪+分红+长期发展 岗位职责 - 全面负责门店日常运营:顾客接待、项目讲解、服务流程、卫生维护、货品整理、库存管理 ​ - 执行总部标准,维护门店形象与服务品质 ​ - 协助完成业绩目标,做好客户维护与复购 ​ 任职要求 - 有养生馆/美容/理疗/经络推拿相关经验优先 ​ - 沟通亲和、服务意识强、做事踏实靠谱 ​ - 愿意长期稳定发展, 能独立管好一家店
  • 店长

    4千-5千
    滨州 | 1年以上 | 中专
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括环境维护、物资调配、设备安全及服务流程标准化执行。 2、制定并分解月度销售目标,带领团队完成业绩指标,定期分析经营数据并优化策略。 3、监督并提升客户服务质量,处理客诉及突发状况,维护品牌口碑与客户关系。 4、负责团队建设与培训,包括员工排班、绩效考核、技能带教及新员工入职引导。 5、策划并执行门店营销活动,通过线上线下渠道拓展客源,提升门店引流转化率。 6、严格执行公司成本控制制度,管理物料库存及耗材使用,减少非必要开支。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,年龄25-40周岁,1年以上美容、母婴或相关行业门店管理经验。 2、熟悉美业或母婴护理服务流程,具备较强的目标管理与执行能力。 3、具备优秀的沟通协调与团队激励能力,能有效调动员工积极性。 4、有良好的客户服务意识,能妥善处理客诉及突发事件。 5、熟练使用基础办公软件及门店管理系统者优先。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    店长、美容师 【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理,包括人员排班、业绩目标制定与达成 2、培训并指导美容师团队,提升服务质量和专业技能 3、维护客户关系,处理客户投诉及反馈,提高客户满意度 4、监督门店卫生及设备维护,确保符合行业标准 5、执行公司营销策略,完成月度销售指标 【岗位要求】 1、年龄20-40岁,形象气质佳 2、具备团队管理经验者优先 3、沟通能力强,能承受工作压力 4、对美业有热情,愿意学习新技术 5、可接受弹性工作时间安排
  • 店长

    4千-5千
    廊坊 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括员工排班、客户接待、服务流程监督等,确保门店高效运转 2、制定并执行销售计划,带领团队完成月度/季度业绩目标,提升门店营业额 3、负责新老客户维护与开发,建立客户档案,定期回访并处理客户投诉 4、监督门店卫生、安全及设备维护,确保符合行业标准及公司要求 5、负责员工培训与考核,提升团队专业技能与服务意识 6、控制门店成本,合理管理库存,降低损耗 7、执行公司营销活动方案,及时反馈市场动态与竞争信息 【岗位要求】 1、年龄20-30岁,形象气质佳,具备良好的职业素养 2、2年以上美容行业工作经验,1年以上管理岗位经验优先 3、熟悉美甲美睫门店运营流程,掌握基础技术知识与产品知识 4、具备较强的销售能力与客户服务意识,能独立完成业绩目标 5、优秀的团队管理能力,能有效激励员工并处理突发问题 6、工作细致负责,具备较强的执行力和抗压能力 7、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
  • 广州 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年底双薪、年终
    代理商/贸易/批发 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、撰写公司管理会议、技术研讨会议等纪要或决议,召集并主持公司会议,综合部署及分解工作任务,跟踪落实和反馈公司管理决策; 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见以及改进建议; 4、配合总经理进行商务合作谈判; 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 6、完成总经理交派的其他任务,并及时解决问题。 职位要求: 1、大专以上学历,1年以上行业管理工作经验,在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位(有集团公司经验优先); 2、电脑熟练,精通各种办公软件; 3、出色的内部沟通协调能力,执行力强。
  • 店长

    4千-5千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括员工排班、服务流程监督、客户满意度提升等工作 2、制定并执行门店销售目标及业绩考核方案,带领团队完成业绩指标 3、负责新员工培训及团队建设,提升员工专业技能和服务意识 4、处理客户投诉及突发事件,维护门店形象和客户关系 5、控制门店运营成本,做好库存管理和耗材采购计划 【岗位要求】 1、具备较强的团队管理能力和领导力,有美业相关经验者优先 2、熟悉美发行业服务流程及运营模式,对市场趋势有敏锐洞察力 3、优秀的沟通协调能力,能有效处理客户关系及员工关系 4、工作责任心强,能承受一定工作压力,具备问题解决能力 5、愿意接受挑战,有创业精神和工作热情
  • 店长

    4千-5千
    梧州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休4天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、提升会所的服务意识和销售业绩。 2、维护企业形象和品牌效应,竭力帮助公司形成独特的企业文化。 3、日常营运等工作的合理安排。 4、控制各项成本核算。 5、内部员工的定期培训,员工潜力的挖掘与提升。 6、处理职权范围内的投诉事件,超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。 岗位要求 1、XX学历,美业、酒店、健身、餐饮等服务性行业工作经验X年以上。 2、良好的英文听、说能力,良好的接人待物及沟通协调技巧。 3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力,经营才能和执行能力。 4、有知名度较高的餐饮、酒店、健身场所工作经验者优先。
  • 店长

    4千-5千
    哈尔滨 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    美发师 【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、服务流程监督及业绩目标达成; 2、负责员工培训与团队建设,优化服务标准与技术操作规范,确保服务质量; 3 、管理门店库存及耗材采购,控制成本损耗,定期盘点并提交运营分析报告; 4、处理客户投诉及突发情况,维护门店形象与品牌口碑; 5、监督门店卫生、安全及设备维护,符合行业规范及公司要求。 【岗位要求】 1、3年以上美发行业工作经验,1年以上门店管理经验,熟悉美业运营流程; 2、具备较强的销售策划与执行能力,能独立制定并落地营销方案; 3、优秀的团队管理能力,擅长员工激励与培训,有带教经验者优先; 4、责任心强,抗压能力突出,能高效协调多任务并解决突发问题; 5、对市场趋势敏感,具备客户需求分析及服务创新能力。
  • 店长

    4千-5千
    上海-浦东新区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    • 能带团队、会做业绩、责任心强、执行力强 • 服务意识好,能妥善处理顾客问题及店内日常事务 岗位核心 管店、管人、管业绩、管服务、管成本,独立撑起门店经营。
  • 店长

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    全面管理店铺里面的所有日常,维护客情,提高销售绩效有两年以上的经验,熟悉美业的项目,有责任心,表达能力强,沟通能力强,执行能力强,有服务意识!!
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