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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责健身房会员卡的销售与推广,主动开发新客户资源,完成个人及团队销售目标; 2、接待到访客户,详细介绍会所环境、设施及会员权益,提供专业健身咨询,促成现场成交; 3、通过电话、网络、线下活动等方式进行会员招募,拓展企业团单及异业合作渠道; 4、维护现有会员关系,定期进行回访与关怀,处理会员入会、续费、转介等相关事宜; 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,欢迎各类型人才加入,有销售、健身、服务行业经验者优先考虑; 2、性格开朗,善于沟通,具备良好的表达能力和亲和力,能与客户建立信任关系; 3、有较强的学习意愿和抗压能力,愿意挑战高薪,对销售工作充满热情; 4、热爱运动健身行业,认同公司企业文化,愿意长期稳定发展者优先。 底薪1700+全勤500+绩效+销售提成+课时费 月休四天,包吃住,缴纳五险,节假日福利! 工作地址:河南省郑州市金水区金水东路33号美盛喜来登酒店2层
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限
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    【岗位职责】 1、负责健身房会员卡的销售与推广,主动开发新客户资源,完成个人及团队销售目标; 2、接待到访客户,详细介绍会所环境、设施及会员权益,提供专业健身咨询,促成现场成交; 3、通过电话、网络、线下活动等方式进行会员招募,拓展企业团单及异业合作渠道; 4、维护现有会员关系,定期进行回访与关怀,处理会员入会、续费、转介等相关事宜; 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,欢迎各类型人才加入,有销售、健身、服务行业经验者优先考虑; 2、性格开朗,善于沟通,具备良好的表达能力和亲和力,能与客户建立信任关系; 3、有较强的学习意愿和抗压能力,愿意挑战高薪,对销售工作充满热情; 4、热爱运动健身行业,认同公司企业文化,愿意长期稳定发展者优先。 底薪1700+全勤500+绩效+销售提成+课时费 月休四天,包吃住,缴纳五险,节假日福利! 工作地址:浙江省绍兴市越城区横湖路100号绍兴苏宁希尔顿酒店10楼
  • 光电总监

    2万-3万
    厦门 | 经验不限 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
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    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、5年以上光电、医美或生活美容类行业连锁企业工作经验,3年以上同等岗位工作经验; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 北京 | 2年以上 | 学历不限
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    【职责内容】 岗位职责: 一、业务管理 1、负责门店业务管理,包含销售业绩目标、利润目标等; 2、根据公司发展方向,推动执行并做好团队管理与激励; 3、负责所辖门店各项费用管控,合理控制成本,促进利润***化; 4、根据销售目标制定实施策略,每日、每周、每月、季度、半年、年分析达成情况,对业绩差距进行分析并解决。 二、客户管理 5、门店做好客户精准规划;有效辅导所辖区域各门店客户分层管理; 6、通过推动区域平台的市场部门,增加到店体验散客的数量和现有高价值会员活动的实施; 7、关注顾客体验,确保客户满意度。 三、组织管理 8、所辖区域门店人才梯队建设,进行门店人员规划和储备、保证门店人员编制合理和岗位能力胜任,关键岗位人员关怀;每月关注所辖区域门店人效报表,持续提升人效;降低核心员工流失率; 9、所辖区域氛围、文化营造,提升门店、平台组织温度; 10、商场、物业、政府部门、重要异业合作伙伴沟通洽谈与关系维护。   任职资格: 任职资格: 1、 具备销售团队的带领及区域管理经验,五年以上大中型企业区域主要负责人经验; 2、 具有良好的人际交往能力、应变能力、具有高度的工作热情和责任感; 3、 较强的职业素养和团队合作精神,较强的抗压能力,高效的执行能力; 4、 有同类行业从业经验优先考虑。
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    【职责内容】 岗位职责: 一、业务管理 1、负责门店业务管理,包含销售业绩目标、利润目标等; 2、根据公司发展方向,推动执行并做好团队管理与激励; 3、负责所辖门店各项费用管控,合理控制成本,促进利润***化; 4、根据销售目标制定实施策略,每日、每周、每月、季度、半年、年分析达成情况,对业绩差距进行分析并解决。 二、客户管理 5、门店做好客户精准规划;有效辅导所辖区域各门店客户分层管理; 6、通过推动区域平台的市场部门,增加到店体验散客的数量和现有高价值会员活动的实施; 7、关注顾客体验,确保客户满意度。 三、组织管理 8、所辖区域门店人才梯队建设,进行门店人员规划和储备、保证门店人员编制合理和岗位能力胜任,关键岗位人员关怀;每月关注所辖区域门店人效报表,持续提升人效;降低核心员工流失率; 9、所辖区域氛围、文化营造,提升门店、平台组织温度; 10、商场、物业、政府部门、重要异业合作伙伴沟通洽谈与关系维护。   任职资格: 任职资格: 1、 具备销售团队的带领及区域管理经验,五年以上大中型企业区域主要负责人经验; 2、 具有良好的人际交往能力、应变能力、具有高度的工作热情和责任感; 3、 较强的职业素养和团队合作精神,较强的抗压能力,高效的执行能力; 4、 有同类行业从业经验优先考虑。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限
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    【职责内容】 岗位职责: 一、业务管理 1、负责门店业务管理,包含销售业绩目标、利润目标等; 2、根据公司发展方向,推动执行并做好团队管理与激励; 3、负责所辖门店各项费用管控,合理控制成本,促进利润***化; 4、根据销售目标制定实施策略,每日、每周、每月、季度、半年、年分析达成情况,对业绩差距进行分析并解决。 二、客户管理 5、门店做好客户精准规划;有效辅导所辖区域各门店客户分层管理; 6、通过推动区域平台的市场部门,增加到店体验散客的数量和现有高价值会员活动的实施; 7、关注顾客体验,确保客户满意度。 三、组织管理 8、所辖区域门店人才梯队建设,进行门店人员规划和储备、保证门店人员编制合理和岗位能力胜任,关键岗位人员关怀;每月关注所辖区域门店人效报表,持续提升人效;降低核心员工流失率; 9、所辖区域氛围、文化营造,提升门店、平台组织温度; 10、商场、物业、政府部门、重要异业合作伙伴沟通洽谈与关系维护。   任职资格: 任职资格: 1、 具备销售团队的带领及区域管理经验,五年以上大中型企业区域主要负责人经验; 2、 具有良好的人际交往能力、应变能力、具有高度的工作热情和责任感; 3、 较强的职业素养和团队合作精神,较强的抗压能力,高效的执行能力; 4、 有同类行业从业经验优先考虑。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限
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  • 美容督导

    2万-3万
    杭州 | 5年以上 | 学历不限
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  • 苏州 | 3年以上 | 学历不限
    药品/医疗器械 | 100-499人
    • 投递简历
    针对医美、美容连锁等 B 端渠道开发新客户、维护伙伴,定制方案推动签约及订单落地
  • 长沙 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
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    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容:负责美容项目的操盘运作,督促并指导落地执行。 职位要求:1、有美业三年以上工作经验,熟悉美容项目品相,要较强的管理与营销能力;2、能适应短期出差。 优秀者,待遇可面谈。
  • 招商专员

    5千-8千
    西安 | 经验不限 | 大专
    日化零售 | 50-99人
    • 投递简历
    工作内容 1.负责三农产品企业app推广工作。 2. 负责日化香氛产品的推广销售,与潜在合作伙伴建立联系,维护现有客户关系,确保业务合作的顺利进行。 3.负责专卖店的加盟招商工作,配合专卖店的售后服务。 4.渠道拓展,招募渠道商、代理商等,定期做好维护。 5.负责各类招商会议的组织开展。 任职要求: 1、具备招商销售等经验,在美业,美容养生,中高端酒店,4S店,高级餐厅等行业经验优先。 2、优秀的商务谈判及客户管理能力,良好的沟通理解能力,性格外向,思维逻辑清晰。 3、不需要频繁出差,具备良好的工作能力。 福利待遇: 底薪5000-7000,提成另算,具体面谈。 双休,五险一金,法定节假日等
  • 业务经理

    2万-3万
    宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
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    • 社保
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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。
  • 销售经理

    8千-9.9千
    长沙 | 1年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 提供饭餐
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、一年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 业务员

    6千-7.9千
    长沙 | 2年以上 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 提供饭餐
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 销售专员

    5千-6千
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责离子养发馆的三大王牌项目销售推广,完成公司制定的月度销售目标; 2、主动开发新客户资源,维护老客户关系,定期跟进客户需求并提供解决方案; 3、熟练掌握产品知识,为客户提供专业咨询与体验服务; 4、配合门店开展促销活动,执行线下推广及线上社群营销任务; 5、收集市场竞品动态与客户反馈,协助优化销售策略与服务流程。 【岗位要求】 1、对美业销售工作有热情,具备服务意识与抗压能力; 2、语言表达清晰,擅长与客户沟通,有基础销售经验者优先; 3、学习能力强,能快速掌握养发产品知识及基础护理手法; 4、无学历或行业经验硬性要求,需提供真实身份证明及健康证明。
  • 运营总监

    1.5万-2万
    北京-海淀区 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责北京5家店面的整体运营 2、对业绩负责,带领团队完成业绩 3、品项设计、营销活动策划及执行 4、团队管理及人才培训 5、大客户关系管理 知名美容机构同岗位经验 结果导向,能快速实现业绩的突破 为人正值,形象良好
  • 运营总监

    1.5万-2万
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责北京5家店面的整体运营 2、对业绩负责,带领团队完成业绩 3、品项设计、营销活动策划及执行 4、团队管理及人才培训 5、大客户关系管理 知名美容机构同岗位经验 结果导向,能快速实现业绩的突破 为人正值,形象良好
  • 销售专家

    6千-1.5万
    深圳 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 完善培训机制
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标;  2、完成制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标; 3、维护品牌在市场的形象,及时处理市场出现的问题。 任职要求:  1、形象好,气质佳,年龄在18到30岁之间;  2、具有美容行业工作经验,仪器操作经验;  3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识;  4、具有亲和力和团队意识,能够独立带店。  福利待遇:  1享法定假期及其它有薪假期(带薪年假、产假、婚假等),入职社保公积金福利。  2.节日福利+生日福利+工龄工资不定期员工活动。  3. 免费培训项目:入职培训,在职培训,项目培训,专题培训。 4.销售、管理、技术三通道的广泛的晋升空间。  5.工作环境气氛活跃,充满活力。
  • 人事专业

    3千-4.4千
    佛山 | 3年以上 | 学历不限
    • 社保
    • 岗前培训
    • 提供饭餐
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1-负责公司人才招聘 2-负责全体员工的人事档案管理工作。 3-负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 4-负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。 5-负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。 6-负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。 7-负责公司人事文件的呈转及发放。 8-协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
  • 人事专业

    3千-4.4千
    广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 社保
    • 岗前培训
    • 提供饭餐
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1-负责公司人才招聘 2-负责全体员工的人事档案管理工作。 3-负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 4-负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。 5-负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。 6-负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。 7-负责公司人事文件的呈转及发放。 8-协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
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