SPA 美容经理/主管招聘网_最新SPA 美容经理/主管招工招聘信息 -138job.com

水疗主管

1.2万-1.6万

湖州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
节日礼物
领导好
带薪年假

瑞珀妮(安吉)抗衰理疗院

养生/护理 | 50-99人

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工作职责： 1、负责监督并执行康疗支柱的相关制度、流程与服务标准。 2、负责理疗师团队的培训、激励与绩效考核。 3、建设积极向上的团队文化，提升团队凝聚力与专业素养。 4、制定并实施全面的员工培训计划，持续提升团队专业技能与服务水准。 5、监督日常运营，确保环境、设施、卫生与安全符合公司标准。 6、高效协调CLP理疗院内部各部门工作，确保无缝协作。 7、处理客户反馈，提升整体宾客满意度。任职要求： 1、持有IFA、CIBTAC等国际认可的水疗治疗师资格证书（加分项） 2、具备5年以上行业经验，及3年以上星级酒店水疗中心培训经验。 3、拥有丰富的团队培训经验，能够有效提升团队专业能力。 4、具备流利的英语沟通能力（书面及口语）。

水疗主管

6千-7千

北京 | 3年以上 | 大专

五险一金
12%公积金
法定三薪
提供食宿
生日福利
带薪年假
集团内部调动
技能培训
职业发展规划
岗位晋升

北京北辰丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责部门制度的建立、修订等行政工作。 2、敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3、负责SPA团队的管理，建设团队文化。 4、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 5、达成部门经营目标，制定行业拓展策略。【岗位要求】 1、有3年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉美容或相关产业业务，运营流程。有相关工作成功案例 3、极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

美容导师

5千-6千

济南 | 1年以上 | 学历不限

山东霈盈丽品生物科技有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责公司美容产品的技术培训与推广，指导加盟店、直营店的美容师掌握产品使用技巧及服务流程； 2、定期下店巡查，监督门店服务标准执行情况，提出改进建议并跟进落实； 3、协助市场部策划并执行线下促销活动，现场演示产品效果，提升客户转化率； 4、收集终端客户反馈及竞品动态，整理分析后提交优化方案； 5、参与新产品开发测试，提供专业技术支持与实操反馈； 6、完成公司制定的区域销售辅助目标，维护重点客户关系。【岗位要求】 1、1年以上美容行业实操经验，熟悉面部/身体护理流程及仪器操作； 2、具备优秀的产品讲解能力，能独立完成标准化培训课件开发； 3、学习能力强，能快速掌握生物科技类美容产品核心卖点； 4、有连锁美容机构督导经验或知名品牌培训经历者优先。

区域经理

2万-3万

成都 | 5年以上 | 大专

成都露兰莎企业管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责区域内门店的全面运营管理，制定并执行年度、季度、月度经营计划，确保业绩目标的达成； 2、监督区域内门店的日常运营，包括人员管理、服务标准、产品陈列、卫生安全等，提升顾客满意度； 3、分析市场动态及竞争对手情况，制定针对性的营销策略，推动区域内销售增长； 4、负责区域内团队的建设与培养，优化人员配置，定期组织培训，提升员工专业能力与服务水平； 5、协调处理区域内门店的突发问题，确保运营顺畅，维护公司品牌形象； 6、定期向上级汇报区域经营状况，提供数据支持及改进建议。【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力和商业敏感度，能够独立制定并执行区域经营策略； 2、优秀的团队管理能力，擅长激励与培养员工，具备良好的沟通协调能力； 3、抗压能力强，能够适应快节奏工作环境，具备解决复杂问题的能力； 4、对美业行业有深刻理解，熟悉门店运营管理流程及服务标准； 5、具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动决策，优化运营效率； 6、能适应区域内出差及灵活的工作时间安排。

水疗运营经理

1.5万-2万

国外 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

工伤制度
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
节假日福利
生日福利
康养课程
员工活动

柬埔寨西港环海酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责经营场所的日常管理、固定资产管理及人员稳定情况，及时了解经营场所内工程维护、固定资产盘点等情况，做好与人力资源部、工程部等职能部门的沟通与反馈工作。 2、认真贯彻公司的工作方针及高层决议，在法律法规允许的范围内组织经营活动，保证营业场地的正常营业。 3、在公司的管理下，制定建立经营场所的各项规章制度、标准作业程序及工作纪律，并监督其有效的贯彻执行。 4、定期督促检查场所内各部门工作计划落实和规章制度执行情况，发现问题及时处理，防止事态扩延，保证各项规章制度的落实。 5、抓好员工队伍的建设，了解和掌握员工思想状况及工作状态，培训考核和选拔，通过组织员工活动，增强员工对公司的凝聚力，激发员工的工作积极性。 6、主持每日工作例会及时协调解决各部门工作中存在的问题，保持与公司职能部门建立良好的工作关系。 7、全面负责管理经营场所内的营业设施和财物，控制成本，减少物品的损耗。 8、检查督促各部门经理、主管、领班的仪容、仪表，检查管理人员和服务人员的工作效率和工作态度，树立良好的工作形象。 9、做好各部门管理人员的考勤工作，合理安排班次，做到高效工作。 10、与顾客建立良好的关系，妥善处理客人的投诉、吵闹问题，多渠道开发市场，寻求发展新客户群。 11、完成上级领导交派的其他工作。【岗位要求】 1、学历不限，旅游、酒店管理专业为佳。 2、具有5年以上同职工作经验，高星级酒店或SPA会所工作经验优先。 3、有项目筹建经验优先。 4、具有良好的协调沟通能力、经营管理和团队建设能力。

美容顾问

8千-1万

西安 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

西安市浐灞生态区娇兰坊养生会所

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责接待顾客咨询，分析客户需求并提供专业的美容护理方案 2、熟练掌握各类美容仪器操作及产品使用，完成专业护理服务 3、定期跟踪客户护理效果，维护客户关系并建立长期服务档案 4、达成个人销售业绩目标，积极推广店内项目及会员卡办理 5、保持工作区域整洁，严格执行卫生消毒标准【岗位要求】 1、高中及以上学历，持有美容师资格证书2、2年以上美容顾问或美容师工作经验，熟悉面部及身体护理流程 3、年龄28-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 4、了解皮肤生理结构及常见问题处理方法 5、能适应排班制工作，具有团队协作意识

水疗经理SPA Manager

7千-8千

惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
周末双休
技能培训
岗位晋升
集团内部调动
提供员工宿舍
免费工作餐

bynaked裸心惠州·博罗

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.确保通过有效的管理使得水疗的所有服务都能达到专业及效率。 2.监督及管理所有日常运作事项。 3.保持及加强良好内外关系达到客人满意度。 4.监督部门服务标准，确保达到或超出客人所预期的。 5.参与准备部门年度预算。 6.确保部门开支得当，严格控制部门预算及成本，减少支出。 7.确保员工向客人传达专业的印象和友善的气质增加满意度。 8.关心员工福利、安全、培训、发展及通过有效交流，建立效能、多产的员工团队。 9.确保员工对部门及酒店的规章制度、政策、程序都全面的了解。 10.为新员工进行入职培训课程；对现有员工定期做进修课程。

美容师美体师

6千-8千

天津-滨海新区 | 1年以上 | 学历不限

岗前培训
提供交通费
提供饭餐
年终奖
分红

昔颜头道汤美容美体馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体护理服务，包括面部护理、身体护理等 2、根据客户需求，推荐合适的护理方案及产品 3、保持工作区域的整洁卫生，维护仪器设备的正常使用 4、完成客户档案记录及后续跟进服务 5、协助店内其他日常运营工作【岗位要求】 1、18-45岁，形象气质佳，有亲和力 2、1年以上美容/美体相关工作经验 3、熟悉美容美体操作流程及仪器使用 4、具备良好的沟通能力和服务意识 5、能适应排班工作制

美容养生店长

8千-1万

昆明 | 3年以上 | 本科

云南昆明盘龙区润天盈美容服务馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容养生店的日常运营管理工作，包括人员调配、服务流程优化及客户关系维护 2、制定并执行门店业绩目标与营销策略，确保完成月度/季度经营指标 3、监督服务质量与操作标准，定期培训考核美容师团队专业技术与服务流程 4、负责产品耗材的库存管理及仪器设备维护，控制运营成本 5、处理客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象【岗位要求】 1、本科及以上学历，美容、管理或相关专业优先 2、3年以上美容行业管理经验，熟悉养生项目运营流程 3、具备优秀的团队管理能力与数据分析能力4、年龄24-32岁，形象气质佳，沟通表达能力强 5、持有美容师资格证或健康管理师证书者优先

手法仪器美容主管

武汉 | 2年以上 | 学历不限

岗前培训
带薪年假

言和美学（武汉）美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、能够熟练按照规范程序服务客户，对面部、身体、仪器均为熟练 2、维护客户，做好提前预约工作及回访 3、完成店面下达的任务指标 4、积极参与店面活动各项宣传及促销活动岗位要求： 1、从事生活美容/皮肤管理1-3年 2、有责任心，服务意识强，热爱美容事业，形象气质佳 3、善于沟通、服务态度及意识要好、具有团队合作意识公司福利： 1、六险两金（商业险，社保，公积金，孝敬金），下午茶 2、提供良好的薪资及奖金 3、提供职业培训、职业发展及晋升空间 4、包吃包住

【高提成】美业品牌经理（培训+团队管理）

6千-8千

南宁 | 3年以上 | 大专

骨点镁生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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“寻找美业品牌先锋！带团队、做培训、拿高提成（团队提点2%）+业绩提点，实现收入飞跃！” 1. 硬性要求： * 大专及以上学历。 * 3年及以上美妆/护肤/医美等相关行业工作经验，熟悉市场运作。 * 具备1年以上成功的团队管理或带教经验。 * 优秀的培训演讲能力、沟通表达能力及感染力。 * 具备一定的市场分析、策划及执行力。 * 能接受出差（据实际工作安排为准）。 2. 优先条件： * 有知名美业品牌同等岗位经验者优先。 * 有成功打造或赋能销售团队提升业绩的案例。 * 熟悉[特定渠道，如连锁加盟、电商等]运作模式者优先。 * 持有相关专业资格证书者优先。 3. 软性素质： * 责任心强，富有激情，具备领导力和团队合作精神。 * 学习能力强，能快速掌握新产品知识和市场动态。 3. 薪资待遇：转正后 6000 - 10000元/月 + 丰厚提成（团队管理提点：回款2% + 个人/团队业绩提点）能力强综合收入可达15K-20K+） * 试用期：3个月，薪资5000元/月 + 提成（提成计算方式与转正一致）。 * 福利： * 五险 * 带薪年假 * 节日福利 * 员工产品内购/福利 * 定期专业培训 * 团队建设活动

美容主管

东莞 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
星期日休息
提供交通费
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
美容督导、培训讲师、销售

广州克莱氏美容科技有限公司

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】 1.协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 2.针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 3.售后问题的及时处理和客情关系维护；任职资格： 1.人品端正、形象气质佳，有化妆品行业同等经验优先； 2.性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；本职位为东莞代理商招聘，上班地址：东莞常平东田丽园丽湖轩C座12B。公司网址：http://solace.com.cn

美容美体师

8万-10万

贵阳 | 经验不限 | 学历不限

贵阳观山湖区瑛瑛美容馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、SPA等项目； 2、根据客户需求，制定个性化的护理方案，并详细记录客户档案及护理效果； 3、熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作规范、安全、有效； 4、维护客户关系，定期跟进客户护理效果，提供专业建议以提升客户满意度； 5、保持工作区域的整洁与卫生，确保符合行业标准及公司要求； 6、积极参与公司组织的培训及技能提升活动，不断优化服务品质。【岗位要求】 1、对美容美体行业有热情，愿意学习并提升专业技能； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，能够与客户建立信任关系； 3、工作细致耐心，责任心强，能适应团队协作； 4、相关工作经验或持有美容师资格证书者优先； 5、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日排班。

高薪技师

5万-8万

上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

上海屿隐健康管理有限公司

中医/养生/保健 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理等 2、熟练掌握各类美容仪器设备的操作与维护 3、根据客户需求定制个性化美容方案 4、维护客户关系，定期跟进服务效果 5、保持工作区域整洁，遵守卫生管理制度【岗位要求】 1、年龄18-28周岁，形象气质佳 2、对美容行业有热情，愿意学习新技术 3、具备良好的服务意识和沟通能力 4、能适应排班工作制 5、有相关从业经验者优先，无经验可培训

美容店长

3万-5万

绍兴 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
绩效奖金
岗位津贴
加班补贴
年终奖
包吃包住
生日福利
结婚生育福利
节假日福利
员工旅游

绍兴市柯桥区柯桥依美霖美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责美容店的日常运营管理工作，包括员工排班、客户接待、服务流程监督等 2、制定并执行门店销售目标与营销策略，完成月度业绩指标 3、负责团队建设与培训，提升员工专业技能和服务水平 4、维护客户关系，处理客户投诉与建议，提高客户满意度 5、监督门店卫生与安全管理，确保符合行业标准 6、控制门店运营成本，合理管理库存与耗材【岗位要求】 1、具备较强的团队管理能力和领导力 2、熟悉美容行业服务流程与产品知识 3、优秀的沟通能力与客户服务意识 4、能够承受工作压力，适应弹性工作时间 5、有美容行业相关工作经验者优先考虑 6、具备基础的财务管理和数据分析能力

美容经理

2万-4万

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

成都高新区尚辰美发店

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责美容部门的日常运营管理工作，制定并执行部门年度、季度、月度经营计划，确保业绩目标的达成； 2、监督并指导美容师团队的技术操作和服务流程，提升客户满意度，维护客户关系； 3、负责新项目、新产品的市场调研及引进，优化服务项目结构，提高门店竞争力； 4、定期组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识，打造高效、专业的服务团队； 5、分析经营数据，制定营销策略，策划促销活动，提高门店业绩及客户转化率； 6、负责部门成本控制及库存管理，合理调配资源，确保运营效率最大化； 7、处理客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象，确保服务质量与口碑。【岗位要求】 1、年龄20-38岁，形象气质佳，具备良好的职业素养和沟通能力； 2、热爱美业，对美容行业有深刻理解，熟悉美容项目、产品及市场动态； 3、具备较强的团队管理能力，能有效激励员工，带领团队完成业绩目标； 4、思维敏捷，执行力强，能独立制定并落实经营计划； 5、具备优秀的客户服务意识，擅长维护客户关系，提升客户忠诚度； 6、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能灵活应对各类突发情况； 7、有美容行业管理经验者优先，无经验但学习能力强、意愿高者亦可培养。

美容主管

福州 | 经验不限 | 学历不限

提供饭餐
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
年终奖公积金月休4天

福建半边天美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、组织管理美容院或者美容会所的日常运营工作，管理店内的美容师、美体师以及美容顾问等。 2、与区域主管协同工作，进行目标店的销售管理工作。职位要求： 1、热爱美容行业，具备一定的美容管理经验。 2、良好的语言表达能力，沟通协调能力。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应出差。 4、美容基础知识扎实，熟悉多种美容技术以及美容护肤产品。工作地址：福州福清创元大酒店2号楼6层半边天美容公司福州福清半边天融侨店福州福清半边天高山店福州福清半边天渔溪店

美容主管、美容师、美容顾问、美容讲师、培训讲师

福州 | 经验不限 | 学历不限

提供饭餐
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
年终奖公积金月休4天

福建半边天美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】职位：美容总监助理美容师：服务顾客、掌握美容专业知识、配合销售、收集顾客资料。美容顾问：服务顾客、顾客管理、掌握相关知识，完成销售，完成目标。美容主管：店务日常管理、部门协调、完成下单部门

SPA经理

6千-1万

江门 | 1年以上 | 学历不限

带薪年假
团建聚餐
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动
语言培训
五险
工龄奖
提成方案

江门银湖湾滨海新区智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责： 1、统筹SPA中心日常运营，制定服务流程与标准，监督SPA师服务质量； 2、负责SPA团队排班、培训及绩效管控，提升团队专业能力与服务意识； 3、管控SPA物料成本，维护设备设施，确保运营安全合规； 4、处理宾客反馈与投诉，优化服务体验；配合制定SPA产品与营销方案。任职要求： 1、1年以上SPA行业工作经验，1年以上团队管理经验； 2、熟悉各类SPA项目操作，掌握服务标准与流程，具备培训指导能力； 3、沟通协调能力强，责任心强，具备良好的客户服务意识与团队管理能力。

美容经理

1.5万-3万

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

尊尚护肤造型

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责美容部门的日常运营管理，确保服务质量与客户满意度 2、制定并执行美容服务标准与流程，监督员工操作规范 3、培训与指导美容师团队，提升专业技能与服务意识 4、分析客户需求，设计个性化美容方案并推动销售转化 5、管理库存与耗材，控制成本并确保物资充足 6、处理客户投诉与突发情况，维护品牌形象【岗位要求】 1、具备美容行业相关经验，熟悉各类美容项目与产品 2、良好的团队管理能力，能有效激励与培养下属 3、优秀的沟通技巧与客户服务意识，擅长处理客户关系 4、具备基础的数据分析能力，能根据业绩调整运营策略 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 6、愿意接受公司培训并持续学习行业新知识

合伙人

8千-2万

衡阳 | 3年以上 | 学历不限

衡阳享瘦工坊健康管理中心（个人独资）

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

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岗位职责 - 参与门店整体经营管理，配合统筹门店日常运营、服务落地、人员协作等核心工作，保障门店常态化稳定经营； - 负责本地客源拓展、新客引流、老客维护复购，落地门店营销活动、同城推广、客户裂变等业务，提升门店业绩； - 深耕瘦身塑形相关业务，熟悉门店项目体系，精准对接客户减脂、塑形、体态调整需求，做好客户服务与口碑沉淀； - 参与门店经营规划、项目升级、运营优化，携手完善门店服务体系，共同拓展门店盈利渠道，做大门店规模； - 配合完成团队管理、技术落地、服务质控等相关工作，共建稳定、专业的门店运营团队。

美容经理

1.5万-2万

上海-松江区 | 5年以上 | 学历不限

上海慈颜企业管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容中心的运营管理工作，制定并执行年度经营计划，确保业绩目标的达成 2、组建并管理美容师团队，负责人员招聘、培训、考核及日常管理工作 3、监督服务质量，建立标准化服务流程，提升客户满意度及复购率 4、分析市场动态及客户需求，策划营销活动方案，拓展新客户资源 5、负责店内产品及耗材的库存管理，控制运营成本【岗位要求】 1、28-40岁，已婚育优先； 2、5年以上美容行业经验，熟悉美容院运营全流程，具备出色的团队管理能力 3、精通各类美容项目操作标准及服务流程 4、具备敏锐的市场洞察力及客户需求分析能力 5、持有高级美容师资格证书者优先

SPA水疗总监

1.5万-2万

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
岗位晋升
带薪年假

北京史蒂芬里奇之家商务管理有限公司

其他 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责SPA水疗中心的日常运营管理，制定并执行年度经营计划，确保业绩目标的达成； 2、监督和优化SPA服务流程，提升客户体验，维护高端服务标准； 3、负责SPA团队的建设与管理，包括招聘、培训、考核及激励，打造高效专业的服务团队； 4、分析市场动态及客户需求，制定营销策略，推动SPA项目的推广与销售； 5、控制运营成本，合理调配资源，确保SPA中心的盈利能力和财务健康； 6、维护与供应商、合作伙伴的关系，确保产品及服务的质量与供应稳定； 7、处理客户投诉及突发事件，确保客户满意度及品牌声誉。【岗位要求】 1、具备SPA、水疗或高端服务行业相关管理经验，熟悉SPA运营流程及服务标准； 2、出色的团队管理能力，能够有效激励和培养员工，提升团队整体素质； 3、具备敏锐的市场洞察力，能够制定并执行有效的营销策略； 4、优秀的沟通协调能力，能够处理复杂客户关系及突发事件； 5、具备成本控制意识及财务管理能力，能够优化运营效率； 6、对SPA行业有热情，注重细节，追求卓越的服务品质； 7、能够适应高强度工作压力，具备较强的抗压能力及解决问题的能力。

美容经理

1.5万-2万

上海-浦东新区 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

上海市浦东新区泥城镇幕珉美容美发店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容部门的日常运营管理，制定并执行部门年度、季度、月度经营计划，确保业绩目标的达成； 2、监督并指导美容师团队的技术操作和服务流程，提升整体服务质量与客户满意度； 3、负责新项目、新产品的市场调研、引进及推广，优化服务项目结构，提高门店竞争力； 4、定期分析经营数据（如客流量、耗卡率、复购率等），提出改进方案并落实执行； 5、负责部门员工的专业技能培训、绩效考核及团队建设，打造高效稳定的服务团队； 6、处理客户投诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立长期客户关系； 7、严格执行卫生、安全及仪器操作规范，确保符合行业标准及法律法规要求。【岗位要求】 1、8年以上美容行业工作经验，其中至少3年以上美容经理或同等管理岗位经验； 2、精通美容护理技术（面部、身体、仪器操作等），熟悉行业最新趋势及高端项目； 3、具备出色的团队管理能力，能有效调动员工积极性并完成业绩指标； 4、数据敏感度高，擅长通过经营数据分析发现问题并提出解决方案； 5、沟通协调能力强，能妥善处理客户关系及团队内部矛盾； 6、持有美容师职业资格证书及相关管理培训证书者优先； 7、工作责任心强，能适应高强度工作压力，具备创新意识和市场敏锐度。

美容院经理

1万-2万

重庆 | 3年以上 | 学历不限

两江新区紫棋轩按摩店

中医/养生/保健 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容院的日常运营管理，制定并执行门店经营计划，确保业绩目标的达成； 2、监督并优化店内服务流程，提升客户满意度，维护老客户并开发新客户资源； 3、负责团队管理与培训，包括员工招聘、考核、激励及技能提升，打造高效专业的服务团队； 4、控制门店运营成本，合理调配资源，确保门店盈利水平； 5、分析市场动态及竞争对手情况，制定针对性的营销策略，提升品牌影响力； 6、处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象； 7、定期向上级汇报经营数据及管理情况，提出改进建议并落实执行。【岗位要求】 1、年龄28-42岁，形象气质佳，具备良好的职业素养； 2、3年以上美容行业管理经验，熟悉美容院运营模式及服务流程； 3、具备较强的团队管理能力，能有效激励员工并提升团队凝聚力； 4、优秀的沟通协调能力，擅长客户关系维护及市场开发； 5、对数据敏感，具备一定的财务分析及成本控制能力； 6、抗压能力强，能适应快节奏工作环境，有较强的执行力及问题解决能力； 7、热爱美业，对行业发展趋势有敏锐的洞察力。