【职责内容】 岗位职责: 1、参与培训，学习专业护理知识与技术; 2 、负责门店客户的接待及养发护理技术操作； 3 、按照服务流程给客人提供头部养护服务; 4、推广公司养护核心品牌文化。 任职要求： 1、 良好的沟通交流能力，亲和力强; 2 、热爱头皮头发养护行业，护理、美容美体、学前教育专业优先。

咱们家是头皮养发赛道，主要对外加盟，有店中店合作，有整店输出合作。23年10月起盘，目前全国加盟店有400多家。 我们的优势： 1.线上线下同步进行，不分上下。咱们有新媒体公司，公司两位创始人，其中有一位专攻线上流量tob. Toc. 美业第一波跑起流量的人，掌握什么时间做什么流量 2.董事长，年轻，全身心创业头皮赛道。她从一家美容店发展16年时间，实实在在16年运营经验，从一家美容店到现在22家美容店，一家医美诊所，一家大业绩公司，一家减肥塑形加盟品牌，一家新媒体公司，以及植物之域头皮品牌加盟公司，16年实战经验，交付系统完善。（董事长抖音：新美业黄总 天时成）可以关注了解下 因发展速度，公司在真诚的邀请志同道合的美业精英，能够与公司共前进，共发展。 要求： 1.有美业督导，美导经验，销售经验，接受全国出差 2.有目标感，有欲望，爱学习。 3.有结果 工作内容是： 1.下店协助店家做业绩，咱们主要以售卖套盒为主 只做头皮养发，其产品属于功效性，看得见效果的 2.给予店家培训，培训公司有一套SOP流程以及课件，按照课件培训即可 3.驻店期间店家的一些店务管理懂给予一些赋能 4.老师晋升空间大.能接受出差.有美业相关经验. 薪资架构：底薪+销售额提成+复购提成+升单提成+开发转介绍提成+耗品提成 工资无封顶，所有付出之处都有提成，拿多少就看你了

依靠堂店经理 岗位职责 1. 运营管理：全面负责依靠堂门店的日常运营，制定并执行运营计划，确保门店各项业务有序开展，达成门店的经营目标，包括营业额、利润、客流量等关键指标。严格把控服务质量，建立并完善服务标准和流程，定期监督检查，及时处理服务过程中的问题，不断提升顾客满意度。 2. 团队管理：负责门店团队的组建、培训、考核与激励，根据业务需求合理配置人员，制定员工培训计划，提升团队整体业务水平和服务意识。定期对员工工作表现进行评估，建立公平公正的绩效考核体系，激励员工积极工作，对优秀员工给予奖励，对不达标的员工进行辅导或调整。营造良好的团队氛围，加强团队凝聚力，促进团队成员之间的沟通与协作。 3. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期收集客户反馈，了解客户需求和意见，及时调整服务策略，提升客户体验。处理客户投诉和突发事件，确保客户问题得到妥善解决，维护依靠堂的品牌形象和声誉。开展客户忠诚度计划，通过会员制度、优惠活动等方式，提高客户粘性和复购率。 4. 市场营销与推广：结合市场动态和依靠堂的定位，制定并执行市场营销策略，提升门店知名度和美誉度。策划并组织各类线上线下营销活动，如节日促销、主题活动等，吸引新客户，留住老客户。利用社交媒体、线上平台等渠道进行品牌推广，扩大依靠堂的影响力。 5. 财务管理：制定门店预算，严格控制各项成本和费用，包括人力成本、物料成本、营销费用等，确保门店运营的经济效益。负责门店的财务管理工作，定期进行财务分析，监控财务状况，及时发现并解决财务问题，保障门店财务健康。 6. 供应链与库存管理：管理门店的供应链，与供应商建立良好合作关系，确保物资的稳定供应和质量保障。优化库存管理，合理控制库存水平，避免库存积压或缺货情况的发生，提高库存周转率。 7. 合规与安全管理：确保门店运营符合相关法律法规和行业标准，定期进行自查自纠，防范经营风险。加强门店的安全管理，包括消防安全、设施设备安全等，制定安全管理制度和应急预案，定期组织安全培训和演练。 任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，[专业名称]等相关专业优先；具有3 - 5年以上门店管理经验，有健康养生、医疗服务等相关行业经验者优先考虑。 2. 管理能力：具备优秀的团队管理能力，能够有效地领导和激励团队，提高团队工作效率和执行力。熟悉运营管理流程，具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对各种突发情况。 3. 客户服务意识：有强烈的客户服务意识，能够关注客户需求，提供优质的服务体验，具备良好的客户投诉处理能力。 4. 市场营销能力：了解市场营销策略和方法，能够制定并执行有效的营销推广计划，提升品牌知名度和市场份额。 5. 财务知识：具备一定的财务管理知识，能够看懂财务报表，进行成本控制和预算管理。 6. 沟通能力：具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够与不同层次的人员进行有效的沟通和合作，包括员工、客户、供应商等。 7. 学习能力：具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新知识、新技能，适应行业发展和市场变化。 8. 责任心：工作认真负责，有高度的责任心和敬业精神，对依靠堂的发展有强烈的使命感和归属感。

岗位职责 1、提供洗、护、养、疗等护理服务。 2、为客户提供专业养发护理知识和方法，提升客户满意度。 3、定期学习理论知识和提升专业技术。 岗位要求 1、形象好，气质佳，年龄18到35岁优先。 2、曾在头疗店，养发馆工作，有经验优先。 3、沟通理解能力强，掌握基础且规范的按摩手法，具备扎实的专业技能基础，拥有高度的服务意识。

【职责内容】 手法与养护

【职责内容】 工作内容： 1.按店内服务程序和规范，有礼貌的接待顾客，并提供的洗发、护发、养发、咨询服务； 对顾客提出的养生知识进行答疑解惑，结合公司的自然健康理念推行健康套餐， 2. 新老客户的维护、跟踪及销售工作，开发新客户，  3. 客户的日常拜访工作，做好老客户的感情关系维护，  4. 参与协助团队做好相关活动的组织和安排工作。  5. 录用后公司提供系统的理论、技能培训和优于同行业的福利待遇。  职位要求：  1、年满18周岁以上；  2、无经验可带薪培训；  3、有良好的语言表达能力，仪表整洁，积极向上和爱好学习，善于沟通，有良好的服务意识，工作耐心细致；  4、有美容/美发经验的高保底学习。 福利待遇： 1.五险一金  2.年终奖  3.多彩的团建活动 4.丰厚的产品福利，一年2400美容津贴

【职责内容】 工作内容： 1.按店内服务程序和规范，有礼貌的接待顾客，并提供的洗发、护发、养发、咨询服务； 对顾客提出的养生知识进行答疑解惑，结合公司的自然健康理念推行健康套餐， 2. 新老客户的维护、跟踪及销售工作，开发新客户，  3. 客户的日常拜访工作，做好老客户的感情关系维护，  4. 参与协助团队做好相关活动的组织和安排工作。  5. 录用后公司提供系统的理论、技能培训和优于同行业的福利待遇。  职位要求：  1、年满18周岁以上；  2、无经验可带薪培训；  3、有良好的语言表达能力，仪表整洁，积极向上和爱好学习，善于沟通，有良好的服务意识，工作耐心细致；  4、有美容/美发经验的高保底学习。 福利待遇： 1.五险一金  2.年终奖  3.多彩的团建活动 4.丰厚的产品福利，一年2400美容津贴

【职责内容】 工作内容： 1.按店内服务程序和规范，有礼貌的接待顾客，并提供的洗发、护发、养发、咨询服务； 对顾客提出的养生知识进行答疑解惑，结合公司的自然健康理念推行健康套餐， 2. 新老客户的维护、跟踪及销售工作，开发新客户，  3. 客户的日常拜访工作，做好老客户的感情关系维护，  4. 参与协助团队做好相关活动的组织和安排工作。  5. 录用后公司提供系统的理论、技能培训和优于同行业的福利待遇。  职位要求：  1、年满18周岁以上；  2、无经验可带薪培训；  3、有良好的语言表达能力，仪表整洁，积极向上和爱好学习，善于沟通，有良好的服务意识，工作耐心细致；  4、有美容/美发经验的高保底学习。 福利待遇： 1.五险一金  2.年终奖  3.多彩的团建活动 4.丰厚的产品福利，一年2400美容津贴

【职责内容】 工作内容： 1.按店内服务程序和规范，有礼貌的接待顾客，并提供的洗发、护发、养发、咨询服务； 对顾客提出的养生知识进行答疑解惑，结合公司的自然健康理念推行健康套餐， 2. 新老客户的维护、跟踪及销售工作，开发新客户，  3. 客户的日常拜访工作，做好老客户的感情关系维护，  4. 参与协助团队做好相关活动的组织和安排工作。  5. 录用后公司提供系统的理论、技能培训和优于同行业的福利待遇。  职位要求：  1、年满18周岁以上；  2、无经验可带薪培训；  3、有良好的语言表达能力，仪表整洁，积极向上和爱好学习，善于沟通，有良好的服务意识，工作耐心细致；  4、有美容/美发经验的高保底学习。 福利待遇： 1.五险一金  2.年终奖  3.多彩的团建活动 4.丰厚的产品福利，一年2400美容津贴

【职责内容】 工作内容： 1.按店内服务程序和规范，有礼貌的接待顾客，并提供的洗发、护发、养发、咨询服务； 对顾客提出的养生知识进行答疑解惑，结合公司的自然健康理念推行健康套餐， 2. 新老客户的维护、跟踪及销售工作，开发新客户，  3. 客户的日常拜访工作，做好老客户的感情关系维护，  4. 参与协助团队做好相关活动的组织和安排工作。  5. 录用后公司提供系统的理论、技能培训和优于同行业的福利待遇。  职位要求：  1、年满18周岁以上；  2、无经验可带薪培训；  3、有良好的语言表达能力，仪表整洁，积极向上和爱好学习，善于沟通，有良好的服务意识，工作耐心细致；  4、有美容/美发经验的高保底学习。 福利待遇： 1.五险一金  2.年终奖  3.多彩的团建活动 4.丰厚的产品福利，一年2400美容津贴

岗位职责 一，提供专业的头疗服务，确保服务质量和顾客满意度 二，根据客户的头疗需求，提供个性化的咨询和建议 三，维持工作环境的清洁和卫生，确保安全舒适的服务体验

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的养发护理服务，包括头皮检测、养发方案制定及实施； 2、熟练掌握各类养发产品的特性及使用方法，并根据客户需求推荐合适的养发方案； 3、定期跟踪客户养发效果，及时调整护理方案，确保客户满意度； 4、维护客户关系，解答客户关于养发、护发的专业咨询，提升客户粘性； 5、保持工作区域的整洁与卫生，确保工具及设备的清洁与消毒； 6、积极参与公司组织的技术培训及考核，不断提升专业技能与服务品质。 【岗位要求】 1、具备2年以上养发师工作经验，熟悉养发护理流程及常见头皮问题解决方案； 2、掌握头皮检测、养发护理等专业技能，能独立完成养发服务； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能够与客户建立信任关系； 4、工作细致认真，责任心强，注重服务细节与客户体验； 5、具备团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务； 6、持有相关养发师资格证书者优先考虑。

岗位职责: 1. 能够熟练掌握护理项目的流程、手法及专业知识，热情、主动为顾客提供专业的服务，并关注顾客体验、积极维护客户关系 2. 能够主动提升专业技能，不断追求更好的服务质量 3. 具有较强的责任心，能够时刻维护门店形象，及时响应顾客提出的任何需求 4. 保持工作区域整洁，维护良好的服务环境 任职要求： 1、年龄18-40岁，高中以上学历，身体健康、生活习惯健康，踏实、勤勉、性格开朗，形象气质佳，男女不限 2、具有较强的服务意识、善于沟通、服从管理，有较强的学习能力、理解能力 3、性格开朗，为人真诚，能够很好的融入集体 4、对公司品牌认可度高，有相关工作经验者优先

【岗位职责】 1、协助发型师完成烫染、剪发等基础美发操作 2、负责客户接待、洗发、头皮按摩等基础服务工作 3、维护美发工具清洁消毒及工作区域整洁 4、学习并掌握基础美发技术及产品知识5、完成上级安排的其他美发相关工作 【岗位要求】 1、年龄16-40周岁，身体健康 2、对美发行业有热情，愿意长期发展 3、具备基础服务意识及团队协作能力 4、能适应早晚班轮班工作制 5、有相关经验者优先，无经验可培训

为顾客提供护发服务头疗按摩，养护头皮学习专业，维护顾客

岗位职责 1、提供洗、护、养、疗等护理服务。 2、为客户提供专业养发护理知识和方法，提升客户满意度。 3、定期学习理论知识和提升专业技术。 岗位要求 1、形象好，气质佳。 2、曾在美容院，理发店工作，有经验优先。 3、沟通理解能力强，掌握基础且规范的按摩手法，具备扎实的专业技能基础，拥有高度的服务意识。

岗位职责 1、提供洗、护、养、疗等护理服务。 2、为客户提供专业养发护理知识和方法，提升客户满意度。 3、定期学习理论知识和提升专业技术。 岗位要求 1、形象好，气质佳，年龄20到40岁优先。 2、曾在美容院，理发店工作，有经验优先。 3、沟通理解能力强，掌握基础且规范的按摩手法，具备扎实的专业技能基础，拥有高度的服务意识。

岗位职责 1、提供洗、护、养、疗等护理服务。 2、为客户提供专业养发护理知识和方法，提升客户满意度。 3、定期学习理论知识和提升专业技术。 岗位要求 1、形象好，气质佳，年龄35到40岁优先。 2、曾在美容院，头疗馆工作，有经验优先。 3、沟通理解能力强，掌握基础且规范的按摩手法，具备扎实的专业技能基础，拥有高度的服务意识。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的养发护理服务，包括头皮检测、养发方案制定及护理操作2、熟练使用各类养发仪器设备，掌握头皮清洁、营养导入等专业技术手法 3、跟踪客户护理效果，建立客户档案并定期回访，维护客户关系 4、根据客户发质及头皮状况，推荐合适的养生产品及护理套餐 5、保持工作区域整洁，严格消毒器械，遵守卫生管理制度 【岗位要求】 1、高中及以上学历，持有相关职业资格证书优先 2、3年以上养发师或头皮护理相关工作经验，熟悉各类头皮问题解决方案 3、年龄20-35岁，形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力 4、掌握中医理疗基础知识者优先，能熟练操作养发仪器设备 5、工作细致耐心，具备较强的学习能力和团队协作精神

丝域

员工关怀与发展 基础保障：缴纳五险，提供食宿，让你安心工作 薪酬激励：享受节日福利、全勤奖等多重激励，付出与回报成正比 工作节奏：每日 9:00-18:00，月休四天，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活 成长空间：依托连锁化发展平台，提供清晰的职业晋升路径与专业培训，助力个人能力提升 【岗位职责】 1、提供洗、护、养、疗等护理服务。 2、为客户提供专业养发护理知识和方法，提升客户满意度。 3、定期学习理论知识和提升专业技术。 【岗位要求】 1、形象好，气质佳 2、曾在美容院，理发店工作，有经验优先。 3、沟通理解能力强，掌握基础且规范的按摩手法，具备扎实的专业技能基础，拥有高度的服务意识。

岗位职责 1、提供洗、护、养、疗等护理服务。 2、为客户提供专业养发护理知识和方法，提升客户满意度。 3、定期学习理论知识和提升专业技术。。

【岗位职责】 1、协助发型师完成日常理发、染发、烫发等服务工作 2、负责客户接待、洗发、吹发等基础护理工作 3、保持工作区域整洁，维护工具设备的清洁与消毒 4、学习并掌握基本发型设计与护理技巧 5、协助完成店内其他临时性工作 【岗位要求】 1、年龄16-30岁，形象端正，有服务意识 2、对美发行业有兴趣，愿意学习专业技能 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神 4、能适应快节奏工作环境，吃苦耐劳 5、有无经验均可，公司提供专业培训

【职责内容】 岗位职责： 1、认真做好顾客的接待和养发服务工作； 2、为客人提供专业的养发解决方案； 3、做好客情维护工作，发掘顾客的潜在需求； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5、完成店长交办的其他工作。 任职要求： 1、从事养发、美容、按摩工作的优先考虑； 2、有学习力和上进心，喜欢养发行业，愿意在养发行业发展创业； 3、容貌端正、有一定的沟通理解能力。