• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注138大美业人才网公众号

  • 客服

暂时没有符合该搜索条件的职位

已为您推荐以下相似职位

  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日会
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 该岗位系代浙江安源旅行社招聘。 1、负责公司公众号矩阵号的内容运营:定位、选题、内容、风格、排版。 2、规划其微信公众号的推广形式、内容输出形式。 3、独立撰写公众号内容文案、海报文案、新闻稿、活动传播稿等线上宣发内容。 4、其他平台内容的同步更新。 5、上级安排的其它工作。 岗位要求: 1、拥有一定的文字功底,审美意识,善于设计话题内容引导方向。 2、具有公众号、视频号等自媒体推文的编辑和排版能力。 3、熟练掌握自媒体运营的宣发规则(如公众号、视频号、),能独立完成自媒体图文的整体内容策划、内容撰写及宣发执行。 4、熟练掌握word、ps、剪映等基础的图片、视频处理软件,能够独立完成图片、视频的处理及排版。 5、有独立的创新思维,网感好、乐于关注互联网热词、社会热点,思维活跃,正面积极。 6、有公众号内容、成功的新媒体运营案例优先。
  • 北京-顺义区 | 3年以上 | 本科
    国际旅行社 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    惟舍之旅,不止规划行程,更编织专属旅行记忆。依托细节与全球优质资源,打造超越期待的高端出行体验。诚邀志同道合的伙伴,一同服务旅行者。 薪资待遇:底薪5000-7000,加提成 主要职责: 快速响应,理清客户需求,并按需提供服务; 按流程完成客人的行程安排、预订确认、细节安排、行前准备、行程跟踪等全流程服务支持; 与各部门紧密协作,确保客人需求被传达与落实,把控好每一个细节,衔接好每一个环节; 整合全球顶奢酒店、米其林餐厅、稀缺体验资源等,为客户定制专属旅行; 处理行程中的临时需求与突发情况提供 7*24的远程支援。 任职要求: 本科及以上学历; 英语可作为工作语言,拥有海外学习、工作或长期生活经验者优先; 拥有 3年以上高端定制旅行/奢华酒店/文旅行业经验; 工作地点:北京
  • 北京 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 海外工作机会
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据市场调研数据和客群画像(家庭亲子、年轻情侣、银发族、企业高管等),结合集团旗下核心酒店的地理属性,设计符合市场需求的私家定制主题旅游线路 2.挖掘目的地的本地化资源(非遗文化、特色民宿、本地美食、户外运动等),策划兼具深度与趣味性的特色体验活动,确保线路产品的核心竞争力与差异化卖点; 3.主导产品的全生命周期管理,统筹产品的核算报价与定价策略,确保产品具备良好的成本收益结构; 4.整合并维护集团内部酒店住宿资源,拓展外部优质供应商(景区、车队、地接社、餐饮、导游等),建立稳定可靠的私家定制游供应链体系; 5.协同各部门,制定基于酒店集团会员体系及私域流量的本地化、主题化营销方案(如亲子研学套餐、商务礼宾包车、高端自驾路书等)。 6.承担项目整体经营目标,对营收、毛利率、客户满意度和复购率等关键绩效指标负责。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理、市场营销等相关专业优先 2.3年以上高端旅游定制、文旅项目运营管理经验,其中需有1年以上独立负责过高端定制游/度假产品的全案开发; 3.在西北、西南有供应链资源或头部OTA平台高端度假机构相关经验者优先; 4.具备出色的商务谈判能力、应急处理能力及跨部门协作能力; 5.熟练使用办公及数据分析软件,能适应日常出差。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 育儿假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 投递简历
    岗位职责与绩效考核标准 1、资源拓展与产品开发 核心绩效指标:新拓高端/奢华资源数量、新产品上线数量与时效、产品合规审查通过率。 考核关联职责: 负责完成年度24家国内高端酒店、度假村、地接社等核心资源的开拓、签约与关系维护,建立并更新优质供应商库。 独立完成 “私家团”、“高端定制游”、“奢华度假套餐” 等产品的策划、设计与上线全流程,对产品内容的独特性、准确性与吸引力负责。 持续关注行业政策与法规,确保所有上线产品 100%符合旅游法、签证及目的地安全等合规要求,规避法律风险。 2、销售业绩与产品运营 核心绩效指标:负责产品的总销售额与毛利、产品线业绩目标达成率、产品信息准确率。 考核关联职责: 对负责产品线的整体销售额、利润及 “库存周转率” 等核心商业指标承担直接责任。 实时监控产品订单与销售数据,根据市场反馈和业绩表现,及时优化产品内容、定价与库存,提升产品转化率。 深度响应会员定制需求,高效输出专业的行程方案与报价,通过支持销售团队,促成高净值客户订单,提升定制需求成交率。 3、服务交付与风险控制 核心绩效指标:客户满意度、重大投诉发生率、风险事件应急响应时效。 识别产品涉及的目的地安全、供应商履约、政策变动等潜在风险,主导制定并维护应急预案(如标准退改政策、保险方案),将风险管控前置化、制度化。 4、识别旅游产品潜在风险(如目的地安全问题、供应商违约、政策变动),制定应急预案(如退改规则、保险覆盖); 5、定期对会员服务中心、会籍管理中心等部门进行产品业务培训; 6、定期进行数据分析以提升业务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业优先; 2、5年及以上高端/奢华的酒店或旅游相关工作经验; 3、了解高端旅客的需求和消费习惯,熟悉旅游产品设计逻辑,能独立完成从需求分析到产品落地的全流程; 4、了解国内外热门旅游资源和市场的基本情况; 5、具备良好的产品思维与创新思维,能够根据市场趋势与客户需求设计出差异化产品; 6、具备良好的沟通协调能力,能够联动各部门推动项目落地与实施; 7、具备用户导向思维、抗压能力强,对突发问题能够快速、有效提供解决方案; 8、具有良好英文水平者优先。
  • 讲师

    4.5千-1万
    三明 | 1年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工培训课程的开发与设计,制定符合公司需求的培训计划 2、组织实施新员工入职培训、岗位技能培训及服务标准培训 3、定期评估培训效果,优化培训内容和方式 4、协助制定员工职业发展规划,提供专业指导 5、维护培训档案,记录员工培训进度及考核结果 【岗位要求】 1、高中及以上学历,教育学、心理学或相关专业优先 2、1年以上培训讲师或相关工作经验 3、具备优秀的语言表达能力和课程设计能力 4、熟悉酒店行业服务标准及流程者优先 5、年龄25-40岁,具备较强的学习能力和抗压能力
  • 营销专业

    5千-1万
    景德镇 | 经验不限 | 本科
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 社会保险
    • 投递简历
    1.制定拜访计划:根据区域市场划分,制定月度/季度客户拜访计划,重点关注景德镇及周边地区的合作旅行社、企事业单位工会、教育机构(研学渠道)、大型酒店前台及会展公司; 2.渠道关系维护:定期走访区域内核心客户(如各县区旅游门市、教培机构、企业客户),建立并维护良好的客情关系,及时传达公司旅游线路、优惠政策及地接服务信息; 3.需求挖掘与反馈:在拜访中深入了解客户需求(如定制游、党建活动、研学团建),收集市场对公司产品的反馈,并协助客户解决收客过程中遇到的问题,做好销售记录与客户档案管理;
  • 荆门 | 3年以上 | 本科
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.市场调研与分析:收集行业趋势、竞品动态及客户需求,分析数据以挖掘潜在市场机会。定期输出调研报告,为产品开发提供数据支持。 2.产品设计与开发:策划酒店套餐、文旅线路、主题活动(如亲子游、文化体验、节庆活动等)。整合资源(如酒店客房、景区、交通、餐饮等),设计差异化产品。 3.全流程管理:协调内外部资源(如运营、市场、供应商),推动产品落地。监控产品上线后的销售数据、用户反馈,持续优化迭代。 4.营销与推广支持;协同市场部制定产品卖点、定价策略及推广计划(如线上平台、旅行社合作)。参与制作宣传素材(文案、视频等),提升产品吸引力。 5.用户体验优化:通过客户调研或OTA(如携程、美团)评价,改进产品服务细节。 6.创新与行业洞察:关注新兴业态(如沉浸式体验、康养旅游、数字化服务),提出创新方案。 【任职要求】 1.教育背景:本科及以上学历,专业不限,旅游管理、酒店管理、市场营销、文化产业等相关专业优先。 2.经验要求:3年以上酒店、文旅行业产品策划或相关经验,熟悉OTA平台运作模式者加分。有成功案例(如策划过高转化率套餐、爆款旅游线路)。 3.核心能力:市场敏感度:能快速捕捉行业热点(如网红打卡、小众旅行);创意能力:擅长将文化IP、本地特色转化为可落地的产品;数据分析:熟练使用Excel、SPSS等工具分析用户行为数据;项目管理:具备跨部门协作能力,推动项目按时落地。 4.技能工具:熟练使用PPT、Axure等工具撰写产品方案;了解SEO、社交媒体推广者优先。
  • 景德镇 | 1年以上 | 本科 | 提供吃
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 社会保险
    • 投递简历
    1. 产品开发与设计 负责景德镇及国内目的地旅行线路的策划与设计,覆盖地接游、国内游、研游学等产品线,撰写产品行程方案,完成报价与成本核算。 围绕目的地在地文化IP,打造特色旅行、文旅+融合等创新产品,挖掘差异化卖点。 2. 资源采购与成本控制 维护并拓展地接资源,保障产品落地执行。 参与制定产品定价策略与资源采购策略,控制成本,提升产品竞争力。 3. 平台运营与数据分析 负责携程、飞猪、美团、小红书等主流OTA平台的产品上架、信息维护与订单处理。 监控平台核心数据,输出运营分析报告,指导产品优化。策划线上营销活动,提升产品排名与资源位曝光。 4. 市场调研与产品迭代 收集并分析行业市场信息、竞争对手产品信息及用户反馈,持续监控产品收客量变化,基于数据与反馈,持续迭代产品方案,优化用户体验。
  • 玉林 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 周末双休
    • 技能培训
    国内旅行社 | 50-99人
    • 投递简历
    接待个人、企事业单位客户,推广国内旅游线路、研学团建、商务包车、机场快线、机票票务、签证服务;根据客户需求规划旅游方案、包车报价,洽谈团队出行合作;跟进订单全流程,对接计调、车队落实出行安排;维护政企老客户,持续挖掘企业年会、团建、通勤包车需求。 岗位职责完成月度销售指标,建立完善客户档案;准确讲解行程、包车条款、票务规则,合规签订合同;出行前后回访客户,协调解决出行相关问题;收集市场信息,反馈线路、包车产品优化建议。
  • 三亚 | 1年以上 | 本科
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、深入了解海南旅游市场各类资源、发展趋势、游客需求变化。 2、与客人深度沟通,充分挖掘其旅行需求、偏好、预算及特殊要求。 3、根据客人的需求,负责个性化旅游行程方案,包括旅游线路、景点组合、活动安排等。 4、整合旅游资源,包括交通、住宿、餐饮、景点等,为游客提供一站式服务。 5、为客人提供行中支持,及时处理突发状况,保障安全与体验。 6、制定营销策略,通过线上线下渠道推广旅游产品及服务,提高知名度和影响力。 【岗位要求】 1、具有1年以上旅游定制、策划或相关工作经验,熟悉旅游行业的运作流程。 2、具备扎实的旅游专业知识,了解海南各旅游目的地的风土人情、历史文化等。 3、熟练掌握Word等办公软件,具备文案撰写能力。 4、具备较强的市场分析、营销策划和资源整合能力。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    兼职旅游销售推广,寻找有效客户成功报名,长期合作,按单分成,有空闲时间的人群可以加我我们一起
  • 康养顾问

    5千-8千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责到店客户、旅居团队、外宾团队的接待、咨询讲解,介绍酒店旅居套餐、康养课程、餐饮住宿及配套服务。 2. 协助客户办理入住、登记、房型核对、入住须知讲解等全套入住对接工作。 3. 全程跟进客户入住体验,协调住宿、膳食、康养活动、外出游玩等各项服务,及时处理客户需求与问题。 4. 负责在店客户维护、回访、满意度跟进,维护客情,促进复购与转介绍。 5. 配合酒店完成日常接待、团队落地、康养活动统筹协助工作。 任职要求: 1. 22–45岁,形象端正、亲和力强、耐心细致、服务意识佳。 2. 普通话流利,沟通顺畅,有酒店、文旅、康养、客服接待经验优先。 3. 热爱服务行业,责任心强,服从管理,具备基础应变能力。 4. 有无经验均可,带薪岗前培训。
  • 西宁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    精品酒店 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    职位概述What You’ll Do 统筹丝路列车地面游览活动全流程执行与管理,深度挖掘丝路文化资源打造特色体验,带队完成高端宾客讲解服务,统筹团队管理与资源对接,处理复杂游览 Coordinate the execution and management of the entire ground tour process for Silk Road Train tours, thoroughly explore cultural resources along the Silk Road to create distinctive experiences, provide expert commentary services for high-end guests, manage team operations and resource coordination, address complex tour requests and unexpected issues, and ensure premium quality and seamless experiences throughout the journey. 主要职责How You’ll Do It 文化研策与产品打造:深耕丝路沿线景点文化内核与文旅资源,独立策划列车核心游览行程、非遗手作/民俗互动等特色文化体验活动,制定季度/月度行程更新方案,主持列车欢迎、欢送迎宾晚会及高端文化沙龙。 Cultural Research & Product Development: Deeply explore the cultural core and cultural tourism resources of scenic spots along the Silk Road, independently plan the train's core tour itineraries and characteristic cultural experience activities such as intangible cultural heritage handcrafts/folk custom interactions, formulate quarterly/monthly itinerary update plans, and host the train's welcome and farewell galas as well as high-end cultural salons. 体系搭建与标准制定:制定游览服务全流程标准、景点讲解分级规范、团队服务操作手册,明确各层级度假大使工作要求,推动服务标准化、规范化落地。 System Construction & Standard Formulation: Formulate full-process standards for tour services, hierarchical norms for scenic spot interpretation, and team service operation manuals, clarify the work requirements of vacation ambassadors at all levels, and promote the implementation of standardized and regulated services. 团队统筹与管理培养:全面管理度假游览部中级/初级度假大使团队,负责团队排班、日常工作督导、月度/季度绩效评估,组织开展丝路文化、讲解技巧、应急处理等专项培训,搭建团队人才培养体系。 Team Coordination & Management Training: Fully manage the team of middle/junior vacation ambassadors in the Travel & Tourism Department, be responsible for team scheduling, daily work supervision, monthly/quarterly performance evaluation, organize special training on Silk Road culture, interpretation skills and emergency response, and build a team talent training system. 资源对接与统筹协调:对接丝路沿线核心景点、地接社、非遗机构、酒店餐厅等供应商,统筹协调门票、专属交通、定制讲解、特色体验等资源,审核合作方案与资源采购计划,控制游览运营成本。 Resource Connection & Overall Coordination: Connect with suppliers such as core scenic spots, local travel agencies, intangible cultural heritage institutions, hotels and restaurants along the Silk Road, coordinate resources such as tickets, exclusive transportation, customized interpretation and characteristic experiences, review cooperation plans and resource procurement plans, and control tour operation costs. 高端服务与问题处理:为高端宾客提供专属深度讲解服务,承接私人定制游览需求并制定专属方案,处理游览过程中的重大投诉、复杂突发问题(如高端宾客行程调整、资源对接重大纰漏),及时复盘并制定改进措施。 High-end Service & Problem Solving: Provide exclusive in-depth interpretation services for high-end guests, undertake custom private tour demands and formulate exclusive plans, handle major complaints and complex emergencies during tours (such as itinerary adjustments for high-end guests, major flaws in resource connection), conduct timely reviews and formulate improvement measures. 数据复盘与优化升级:建立游览服务数据统计体系,定期收集宾客游览反馈、行程衔接效率、活动参与度等数据,分析服务短板,提出行程优化、活动创新、服务升级的具体建议,定期提交游览运营报告。 Data Review & Optimization Upgrading: Establish a statistical system for tour service data, regularly collect data such as guest tour feedback, itinerary connection efficiency and activity participation, analyze service shortcomings, put forward specific suggestions for itinerary optimization, activity innovation and service upgrading, and submit tour operation reports on a regular basis. 跨部门协同:对接客房、餐饮等部门,统筹协调游览行程与客房服务、特色餐食的衔接,打造“游览+住宿+餐饮”一体化的丝路文化体验。 Cross-departmental Collaboration: Connect with the Housekeeping Department, F&B Department and other departments, coordinate the connection between tour itineraries and housekeeping services, characteristic catering, and create an integrated Silk Road cultural experience of "tour + accommodation + catering". 其他Others · 这份岗位职责并不包括该职位所要求的次要性及附带性的工作。以上工作任务和要求是这一个职位所需的最基本的要求。 This job description does not cover the secondary and incidental tasks and responsibilities that are necessary for this position. The above tasks and requirements represent the most fundamental requirements for this role. 这份岗位职责绝不表明或暗示该职位的员工只需要完成以上所列出的工作职责,员工应当根据其主管的要求完成其它在本公司其他部门或其他岗位与工作相关或者与本行业相关的工作任务。 This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the associate occupying this position. Associates will be required to perform any other job-related duties or tourism business related duties in possibly other areas of the Silk Road Train or related department assigned by their supervisor. 这一份岗位职责并不具有任务合同性质。本文件纯属为对相关职位的工作概述。 This job description does not have the nature of a task contract. This document is solely intended to provide an overview of the duties associated with the relevant position. 优选资格What We’re Looking For 1.教育程度:大学及以上学历,旅游管理、历史文化、考古学、外语等相关专业优先。 2.相关工作经验:5 年以上高端旅游、文化景区、豪华列车或研学机构运营管理经验,3 年以上团队管理经验,有丝路沿线文旅项目策划或深度游产品开发经验者优先。 3.专业技能 :1. 精通丝路历史文化、沿线景点资源、民俗风情及非遗文化,能独立策划文化体验活动;2. 具备扎实的旅游产品策划、行程设计、服务标准制定能力;3. 擅长团队管理、培训指导及跨部门资源协调,能保障行程高效落地;4. 熟悉旅游行业法律法规、安全规范及文旅项目运营逻辑。 4.特定证书及专业技能:中文、英文导游证(非必须)。 5.语言能力:熟练中英文语言能力。 6.电脑技能:熟悉微软办公自动化软件。
  • 西宁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    一、公司介绍(About Us) “丝路梦享号”是由复星基础设施产业发展集团旗下铁路文旅品牌“星享铁旅” 匠心打造的高品质旅游列车。它以列车为载体,独辟尊享路线,探访穿越 千年历史的丝绸之路,让宾客在尊贵温暖的礼遇之中,尽情感受中国文化肌理中 的恢弘壮丽。 如果旅行的意义是走出日常,拥抱不曾见过的美好,那“丝路梦享号”将以梦为 马,带你踏上丝绸之路,眺望广袤天地间的诗和远方。 The “Silk Road Express” is a premier luxury train meticulously crafted by Train of Glamour, the train travel service provider of Fosun Infrastructure Group. This exclusive express offers unparalleled journeys along the historic Silk Road, providing an immersive experience through centuries of rich history and culture. For those who seek to escape the ordinary and discover hidden wonders, the "Silk Road Express" promises a mesmerizing voyage. Let it guide you through the enchanting landscapes and storied horizons of the ancient Silk Road, where each moment becomes a poetic adventure. 二、岗位介绍(Executive Chef) 1. 全程服务宾客,对客户满意度负责; Serve customers throughout the journey and be responsible for customer satisfaction; 2. 在宾客地面游览期间,对景区、人文、文化、历史等知识,结合产品的设计理念,对客 人进行有组织,有逻辑的讲解。对客人地面行程的食、住、行、游、购、娱的需求,按公司 相关 SOP,做好服务。在列车上,根据列车总管家的任务分配,做好对客服务的辅助工作; During the guests' ground tour, provide organized and logical explanations about the scenic spots, humanities, culture, history, and other knowledge, combined with the design concept of the product. Fulfill guests' needs for food, accommodation, transportation, tourism, shopping, and entertainment during the ground itinerary according to the company's relevant SOPs. On the train, assist in guest services according to the task assignments of the train butler; 3. 关注宾客的喜好和差异化需求,在条件允许的情况下,及时按公司相关流程,积极响应 客户需求。对于行程过程中的突发事件,进行积极妥善的现场处理,并及时汇报; Pay attention to guests' preferences and differentiated needs, and promptly respond to customer demands according to the company's relevant procedures when conditions permit. For emergencies during the itinerary, actively and properly handle the situation on site at the first time and report it promptly; 4. 每次出乘前,按公司相关规章制度的要求,做好出乘准备;每次出乘结束后,按时提交 出乘报告; Before each trip, prepare for the trip according to the requirements of the company's relevant rules and regulations; After each trip, submit the trip report on time; 5. 完成领导交办的其他工作。 Complete other tasks assigned by leaders. 三、任职要求(Job requirements) 1.能够进行简单的中文沟通; Basic Chinese communication skills 2.拥有优秀的客户服务意识与沟通能力,能够灵活应对各种宾客需求; Exceptional Customer Service Mindset & Communication Skills: Possess outstanding customer service awareness and effective communication abilities, enabling the ability to flexibly address diverse guest needs. 3.具备高度的责任心与敬业精神,注重细节与品质; High Level of Responsibility & Professionalism: Demonstrate a strong sense of duty and dedication, with a keen eye for detail and a commitment to quality 4.熟悉高端旅游市场趋势与宾客需求,具备一定的活动策划与执行能力; Familiarity with High-End Travel Market & Guest Needs: Have a solid understanding of the trends in the high-end travel market and guest preferences, coupled with the ability to plan and execute events and activities 5.具备良好的团队协作与领导能力,能够带领团队成员共同达成目标;Strong Teamwork & Leadership Skills: Possess excellent teamwork abilities and leadership potential, capable of guiding team members towards achieving common goals. 四、工作环境 (Work Environment) 1.高端旅游列车,提供优雅、舒适的工作环境; High-End Train Experience: Work on a luxurious and comfortable high-end train, providing an elegant and refined working atmosphere. 2.需要适应长途旅行与不同地域的工作环境变化。 Adaptability to Travel & Environment: The role requires adaptability to long-distance travel and varying geographical working environments. 五、职业发展(Career Development) 作为高品质旅游列车度假大使,您将有机会在旅游服务领域不断学习与成长,提 升个人职业素养与专业技能。随着经验的积累与能力的提升,您将有机会晋升为 主管或其他高级管理职位,开启更加广阔的职业发展空间。 As a High-End Train Travel Vacation Ambassador, you will have the opportunity to continually learn and grow within the tourism service industry, enhancing your professional qualifications and skills. With the accumulation of experience and the enhancement of your abilities, you will have the potential to advance to positions such as Manager or other senior management roles, unlocking even broader career prospects. 六、其他(Others) 1.薪酬福利:有竞争力的薪酬,薪酬模式为:月发工资+岗位工资+绩效工资+计 趟效益工资,具体薪酬面议。 Competitive salary with a compensation model of monthly salary + position salary + performance-based salary + trip-based benefit salary. The specific salary will be negotiated. 2.工作地点: ①主要基地:西宁。在此地负责日常的准备工作、轮班调度及与其他部门的沟通 协调。 Main Base: Xining. Responsibilities here include daily preparations, shift scheduling, and coordination with other departments. ②实际工作场所:旅游火车上。随列车穿梭于各个风景秀丽的目的地,为宾客提 供沿途的贴心服务。 Actual Workplace: On the luxury tourist train. Travel with the train to various scenic destinations, providing thoughtful services to guests along the journey.3.福利: ①住宿:享有住房补贴福利 Eligible for housing subsidy ②餐补:发放丰厚的餐饮补贴,让员工在忙碌的工作之余也能品尝到各式美味佳 肴,保持充沛的精力。 Offer generous meal allowances, allowing employees to enjoy a variety of delicious cuisine even during their busiest times, maintaining their energy and vitality. ③根据公司实际情况及员工表现,还可能享受交通补贴、带薪休假、节日福利、 专业培训及个性化职业发展规划等多元化福利项目。我们致力于为员工创造一个 和谐、进取的工作环境,助力每位员工实现个人价值与企业发展的双赢。 ther Benefits: Depending on the company's actual situation and employee performance, additional benefits may include transportation subsidies, paid time off, holiday bonuses, professional training, and personalized career development plans. We are committed to creating a harmonious and forward-thinking work environment, supporting each employee in achieving both personal and professional success in a win-win scenario with the company
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区