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: 面试销售人员的技巧和问题精选

销售人员需求量大，但是同时流动率也很大。作为企业应该如何挑选销售人员？面试销售人员的问题有哪些？本文将就此予以解答。 [详细]

标签: 面试销售人员的技巧面试销售人员的问题面试销售人员 2017.05.11

: 如何高效地招聘销售人员？

招聘一个销售，通知应聘者来面试，打了无数电话，到面试时间却一个人也没有，怎么办？HR们莫慌，看看这篇文章，或许能给你一些启发。 [详细]

标签: 如何高效招聘销售人员如何招聘销售招聘销售 2017.04.26

: HR面试销售人员技巧大全

在如今这个真伪难辨的高人才战的年代，作为招聘的HR，面试的时候如果没有一两手人员甄别的技巧，将是寸步难行的。下面就为各位HR提供销售人员面试技巧大全，还不赶紧马克住！ [详细]

标签: HR面试销售人员技巧面试销售技巧面试技巧 2017.04.20

: 这样面试，助你轻松招到销售人员

众所周知，销售类人员流动率高，总是来一拨走一拨。作为HR，怎么样才能提升销售人员的招聘效率？其实除了要做好电话邀约外，把好面试关口亦同样关键。 [详细]

标签: 面试销售招销售人员轻松招销售 2017.04.07

: 招聘难，招电话销售更更更更难！

估计有99%的HR表示同感，招电话销售太难了。好不容易邀约来面试结果却爽约了，或者是发OFFER不过来上班的，更可气的是上一天班后就自己跑了的。 [详细]

标签: 如何招聘电话销售招聘销售人员招聘 2017.04.01

: 是什么影响了你的招聘效率？

招聘过程中，或许你遇到过这种情况：有一个候选人你非常中意她，而在终面环节被大BOSS给PASS掉了，于是你郁闷不已。这是为什么呢？ [详细]

标签: 招聘人员招聘候选人 2017.03.06

: 销售岗位的绩效考核及工资怎么设置？

销售岗位不同于职能部门，如果只是单纯的固定工资，那么必然导致销售岗位人员失去追求目标的积极性。所以，销售岗位的绩效考核及工资怎么设置才合理？ [详细]

标签: 销售岗位绩效考核工资销售人员 2017.03.06

: 最快招聘销售人员的方法

所谓最快招聘销售人员的方法，其实就是做好“招”和“聘”的工作，招有很多种比如说网络招聘、现场招聘、转介绍等等，聘就需要了解候选人的需求，到底是名还是利； [详细]

标签: 招聘销售人员招聘销售人员 2017.02.24

: 如何才能招到好的销售人员？

怎样快速才能招聘到人才，这是让众多企业非常头疼的问题，特别是销售人员招聘，由于销售的流动性较大，招人显得尤为关键。如何才能招到好的销售人员呢？ [详细]

标签: 销售人员招聘销售人员招聘 2017.02.08

: 如何快速招聘优秀的营销人员？

作为苦逼的HR小兵，每天打电话邀约面试都说来，结果一个也没来，有的干脆就不接电话，要不就是刚接就挂了，真心不知道怎么破了，到底怎么才可以快速招到优秀的营销人员？ [详细]

标签: 如何快速招聘营销人员营销人员招聘 2016.11.10

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