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: 何兰芳：最能抬高身价的是个人品牌

在职场中，我们要给自己争取更高的身价，控制机关其实就掌握在自己的手中。——最能抬高身价的是建立优秀的个人品牌。 [详细]

标签: 最能抬高身价个人品牌职场 2015.12.17

: 面试官最看重求职者哪些品质？

面试的时候，面试官除了会考虑求职者的能力、工作经验外，还会考察个人品质，诸如为人处事、心理承受能力、社交能力等，因为工作不仅要求有过硬的技术(专业水平)，很多工作能否顺利进行，还要看员工有没有良好的沟通表达能力，同事之间能否和谐相处。那么，面试官看重求职者的哪些品质呢? [详细]

标签: 面试求职者个人品质面试官品质 2014.12.29

: 招聘官如何打造强势的个人品牌？

打造强势的个人品牌，不仅对于你的招聘，甚至你个人的职业生涯，乃至公司的雇主品牌都大有帮助。 [详细]

标签: 招聘官个人品牌招聘品牌 2014.06.16

HR招聘，更应看重员工的人品还是技能？

在招聘中，HR选人是看人品还是看能力?如果看重人品，可能会导致岗位业绩得不到体现，公司出现亏损。如果看重能力，忽略人品，可能会出现影响企业声誉的事。您如何看待？ [详细]

标签: HR 面试 138job 招聘求职者人品技能 2012.10.30

微博，职场人脉新工具

人脉，是职场的重要资源。不管你是否情愿，都无时无刻不被圈在一个个圈子里。而这些圈子在微博的推动下，正在变成越来越小、越来越精细的分子。 [详细]

标签: 微博人脉职场生存职场工具微招聘微博营销个人品牌微博方式 2012.06.26

[图文]外企面试官传授招聘体验，应聘者人品是最大亮点

晨报讯微软这样的国际巨头招聘高校学生最看重哪些素质呢?记者从昨天“微软与你同行”同济大学站的活动中得知，在计算机能力、研究能力、智商、人品这4种应聘者具有的品质中，微软将人品放在第一位，在人才选拔中实行“人品一票否决制”。 [详细]

标签: 招聘面试应聘者人品 2011.10.11

[图文]冰美人“冰生态美白”产品三亚完美发布

2011年2月26日，惠润国际冰美人“东方美-美白势” 活动盛典在南海最纯净的海滨边城三亚启动。冰美人品牌代言人郑秀文国际巨星风采席卷整个会场，同时冰美人“冰生态美白”产品完美发布，产品特质和三亚城市的纯净、自然、健康不谋而合。 [详细]

标签: 惠润国际冰美人郑秀文冰美人品牌三亚冰生态美白 2011.03.01

行走职场不被辞退的九大规则

有云的地方，就是天下。有人的地方，就是江湖。在职场的江湖上，有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流，取决于你对规则的理解和敬意。 [详细]

标签: 职场规则员工人品 2009.09.15

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