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员工流动性大怎么办?

美容行业中,很多企业都有员工流动性大的问题。许多企业总是希望花最少的钱请到优秀的员工,而作为员工来讲,关注的更多的是企业能提供的待遇和自己的发展空间。为什么很多美容企业就是留不住优秀的员工?究竟怎么做才能让员工和企业达成一致呢? [详细]

标签: 员工流动性 美容行业 企业经营 员工管理 人才流失 2009.11.10

如何招聘高端人才?

中小型企业在网络招聘过程中,特别是在高端人才招聘过程中,经常会遭遇招聘困境。如何吸引到高端人才,是每个企业都在思索的问题。对于中小企业来说,究竟如何招聘高端人才呢? [详细]

标签: 招聘 中小企业 高端人才 吸引人才 人才选拔 2009.11.06

识人、挖人和留人

现代竞争实质是人才竞争,企业之间的竞争说到底是人才的竞争。据媒体报道,北京一家科技公司在科技推展会上发现,有些企业伪装成顾客与科技人才进行交流和探讨,实际是在物色人才。那么,什么是真正的人才呢?笔者认为人才可以从德、才、术三方面来进行分析和探讨。 [详细]

标签: 人才 中小企业 员工 2009.10.20

大企业如何看待求职信

过去企业注重求职信中的表白,现在不是了,更看重个人条件是否符合职位要求。缘何如此,请看本文。 [详细]

标签: 企业 求职信 外企 2009.10.16

药企转日化:群雄争霸,谁主沉浮

继保健品、饮料等领域之后,药妆日化市场再次被药企瞄准。在外资品牌已占据了绝对优势地位的同时,中国药企如何来抢食这块“美丽”的蛋糕? [详细]

标签: 药妆 日化市场 药妆企业 化妆品 2009.10.14

企业招聘偏爱什么样的女性

接受现代教育的高素质女性以其敏捷的思维、果断的作风、卓越的能力,受到很多企业的重视。在职业大舞台中,她们正发挥出越来越大的作用。 [详细]

标签: 企业 招聘 女性 2009.10.13