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优秀人才，我该拿什么留住你？

企业中的每一个员工都希望得到企业的重视和关心，而企业让每一个员工都能享有同等的职业晋升机会，获得在组织内部的发展，为每一个员工提供充分必要的锻炼机会，并且员工在组织的职业发展过程中，企业提供最大限度的辅导和指引，这就是对企业对员工真正的重视和关心。 [详细]

标签: 企业晋升职业发展 2009.12.10

将工作“幸福感”转化成员工生产力

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标签: HR 员工企业 2009.12.09

: 中小企业，你会招聘吗？

招聘和求职，是企业和从业人员都关心的话题。对于很多中小企业来说，也许并没有固定的用人计划，很多的中小企业并没有真正重视每一次招聘。在招聘的过程中，有一些问题的存在对公司的形象损害很大的，HR需要重视起来。 [详细]

标签: 招聘用人计划人才选拔面试中小企业 2009.12.09

360度评估反馈使用五大误区

360度评估反馈是90年代最引人注意的管理创新之一。然而，这一管理创新在中国的发展却并不顺利，许多公司在实施360度评估反馈的过程中出现了失误。我们的研究发现，只要我们能够意识到360评估反馈系统使用的几个误区，就能够使其成为我们有效的领导力开发工具： [详细]

标签: 360度评估使用误区领导力开发企业管理 2009.12.08

如何利用招聘塑造企业品牌形象？

以市场需求为导向的全员营销理念明确告诉我们，各部门必须协助市场营销部门整合资源，以满足市场需求，获得市场竞争力。本文将从招聘各环节分析如何利用招聘塑造企业品牌形象。 [详细]

标签: 招聘企业形象品牌形象市场营销 2009.12.08

: 如何快速提升团队士气？

对于企业的经营来说，早已经脱离了个人撑起一片天的时代，团队发挥着越来越重要的作用。对于每一位管理者而言，要想带好一个团队，必须时刻注意团队士气的营造。如何快速提升团队士气？138为您整理出一些实用的招数，仅供参考。 [详细]

标签: 团队氛围团队士气企业经营管理 2009.12.02

“空头招聘企业”将上黑名单

从昨天起，市教委开始举办2009年北京地区高校毕业生就业服务月，大学生凭学生证不需预约就可参加23场招聘会提供的3万多个岗位。 [详细]

标签: 招聘企业毕业生招聘会 2009.12.02

选人用人-企业管理成败的关键

在市场中作为优秀经理管理的对象是人，所有的工作任务也都要靠人来完成，所以，管理成败的关键，也就在于选人用人上。 [详细]

标签: 企业管理人才选拔用人招聘员工管理 2009.12.02

如何帮助员工确定工作目标？

人才是杠杆，我们是支点，给人才一个公正的杠杆，托起事业成功的航帆。 [详细]

标签: 员工人才职场企业 2009.12.01

招聘现场，企业心急拉人面试

11月28日，人力资源专场招聘会上，企业的摊位前“空旷”了很多。 [详细]

标签: 招聘企业面试简历 2009.12.01

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