公司-138美容人才网

全国站更多

手机版 旗下网站

公司首页 > 美业职场 > 标签

: 如何回答“为什么离开原公司”？

年后总有一波波因各种缘由跳槽的人，而几乎每个跳槽的应聘者都会被问到：“为什么离开原来的公司?”相同的跳槽理由，不同的表达方式，给面试官的印象自然就不一样了。那如何回答“为什么离开原公司”才更好呢? [详细]

标签: 跳槽理由为什么离开原公司跳槽面试 2015.03.06

: 为何68%的职场人都对薪资不满意？

“2014年职场人薪资满意度调查”数据显示，在所有参与调查的网友中，68%的受访者对薪资都不满意，其中19%的人表示“非常不满”，而表示对薪资非常满意的，仅有1%； [详细]

标签: 薪资满意度职场人薪资公司 2015.02.11

: 教你七招不按常理出牌的招聘方法

创业公司由于规模小、前景不明朗等因素，招人难一直是创始人永远的痛。如何拥有一双“火眼金睛”招到心仪的人选?看了这篇文章，你会发现有些公司和创始人还是蛮拼的。你没有招到人，那是因为你的招聘方法不够巧和猛。 [详细]

标签: 招聘方法创业公司招人 2015.02.09

如何判断一家公司是否值得跳槽？

既然打算跳槽，要考虑的就是“跳到哪里”，“下一家”值不值得你跳槽放弃熟悉的工作坏境、同事，有些还要放弃好不容易得来的管理职位。那么，如何判断一家公司是否值得你放弃当前的工作呢? [详细]

标签: 跳槽成熟企业初创公司工作节奏发展空间 2014.12.30

不喜欢一份工作的六个理由你有吗？

有人说如果每天睁开眼的时候想到的不是“又是充满希望的一天”，而是“哎，又要上班”，做一份工作也没什么激情，那离跳槽可能不远了。引发上班族不喜欢工作的原因通常有哪些呢? [详细]

标签: 不喜欢工作的原因工作员工公司工作的意义 2014.12.29

: 2015公司年会主题和经典案例精选

临近2014年底，不少企业负责人开始筹备年会，那到底2015年会主题什么样的才够创意呢?因为年会主题是过去一年的总结和未来的展望，当然至关重要。接下来我们就来看看2015公司年会主题，以及互联网大佬的创意年会案例。 [详细]

标签: 2015年会主题公司年会主题年会怎么做年会 2015 2014.12.17

: 这样玩转可以招聘到优秀人才

让HRBP去招人，往往那些基础的岗位很快就招到了，但那些核心的岗位怎么招都招不来，一个月也就能看到HRBP给的两三份简历。问题是，核心岗位上人员不到位，光有一大堆基础岗位的人，相当于有兵无将，根本不能解决业务问题。 [详细]

标签: 招聘岗位简历公司 2014.12.16

: 康城纬：美业“孤胆英雄”时代已过去

有一个电脑游戏叫《孤胆枪手》，体现的是女主人公在封闭的实验室里屠杀成群结队的变异怪物的游戏。游戏节奏感很强，只有过关后有短暂的喘气功夫，整个闯关途中几乎没有空挡时期，只能一气呵成，挂掉只能重来。 [详细]

标签: 美业孤胆英雄美导市场公司 2014.12.15

百度员工离职深刻总结：如何做个好员工

好多同事和朋友和我聊过离职的话题，我对朋友们的建议是，如果你因为觉得工作不爽，那就别离职，因为甭管到哪里，都会不爽：老板不喜欢、同事不可爱、工作太劳累、关系太复杂……我以我在多家大公司工作的经历担保：几乎所有我工作过的公司，令人不爽的事儿都是一样的。 [详细]

标签: 好员工离职晋升公司老板 2014.12.12

2015年最新公司年会游戏大全

又到年末了，各个公司都开始准备自己的2015年会活动了，作为企业一年一度不可缺少的“家庭盛会”，应该安排什么样的年会游戏才能增加年会气氛，同时又拉进了员工之间的距离？下面小编整理了20个新颖的年会游戏来丰富大家的年会内容！ [详细]

标签: 2015年会游戏年会游戏大全公司年会游戏 2015年 2014.12.12

首页上一页 6 7 8 9 10 11 12 13 下一页尾页

热门推荐