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: 盘点那些HR面试常问问题及答案

在收到应聘单位的面试通知时，求职者们需要在熟记应聘单位的基本资料时，还得好好复习一下那些面试常会被问的问题，这样才能为获得这份工作多一份保障。138job针对目前HR常会提到的问题盘点了一下，整理了那些HR面试常问问题及答案，供求职者参考! [详细]

标签: 面试常问问题面试问题自我介绍工作经验离职原因 HR 面试 2012.09.11

HR案例：揭秘招聘失败的根本原因

公司因发展需要在05年10月底从外部招聘新员工。期间先后招聘了两位行政助理(女性)，结果都失败了。具体情况如下： [详细]

标签: 招聘失败原因招聘流程 HR案例招聘 2012.09.05

面试离职原因的回答技巧

前程无忧论坛网友bonff被离职原因所困扰，她担心自己的离职原因不被HR所接受，其实很多求职者对于离职原因，一直都不知道该怎么回答。 [详细]

标签: 面试离职原因回答技巧离职原因面试 2012.09.05

美容行业人才跳槽的六大准备工作

想要成功跳槽，就得做好跳槽准备工作。现在正值跳槽高峰期，美容行业人才如何才能跳槽成功呢?下面分享跳槽前需做的几大准备工作，供美业求职者参考! [详细]

标签: 跳槽准备工作美容行业人才跳槽简历离职原因 2012.09.04

9月跳槽旺季，求职者勿忘“九步走”

如何筛选跳槽目标?如何规避风险，减少职业发展震荡?向阳生涯专家团队结合多年咨询经验，总结出了以下九步跳槽行动指南，以供大家参考： [详细]

标签: 跳槽跳槽步骤跳槽原因求职者跳槽目标 2012.09.04

美容行业人员跳槽原因大揭秘

“化妆品行业有不少成功的人才是因为自立门户失败而离开的，他们不想在这个地方跌倒了再爬起来”有人一语道破天机。化妆品行业的企业人才问题成了众多业者关注的焦点，让我们走进企业、走近人才，看看他们到底在想些什么…… [详细]

标签: 美容行业跳槽原因化妆品行业跳槽 2012.09.04

揭秘美容行业人才频繁跳槽的原因

目前美容行业人才的频繁跳槽让很多经营者都非常头痛，到底为什么美容行业人才不会在一家企业长期工作，为什么她们会选择频繁跳槽呢？下面138job为大家总结美容行业人才频繁跳槽原因。 [详细]

标签: 跳槽原因美容行业美容师美导人才 2012.09.03

揭秘“90后”频繁跳槽的真正原因

90后作为当今职场的主力军，将承担未来发展的重担，到底什么原因致使90后频繁跳槽呢?我们可以通过以下几个案例来分析90后跳槽的原因。 [详细]

标签: 90后跳槽原因 90后跳槽职场离职 80后 2012.08.21

[图文]男女比例失调导致美业面临人力资源荒

就业难，用工荒已经是普变现象了，在男女比例严重失调的90后时代，美业界将面临严重的人力资源荒缺的问题。 [详细]

标签: 如何解决用工荒用工荒的原因 2012用工荒 2012.08.21

面试后总是失败的七大原因

面试时，该如何表达自己的“成交意向”?这是一种很正常的现象，如果你能得到企业面试的机会，这是一个好的开始!一定程度上说明你的简历或求职信起了作用，你的第一印象还不错，但有些朋友在经历了简历筛选合格，面试一轮、两轮后就没了音信，这其中的原因究竟在哪些方面呢？ [详细]

标签: 面试失败原因面试技巧面试简历求职 2012.08.09

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