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: 年末跳槽原因分析美业如何留住人才

临近年底，大部分美业人才都在积极做跳槽的准备，为下一步的发展做好铺垫。人才流失这对于美容企业来说是个严重的考验，应该如何避免这样的情况发生，以下年末跳槽原因大分析，帮助美业留住人才。 [详细]

标签: 跳槽原因美容行业人才如何留住人才美容企业薪酬福利 2012.11.23

盘点那些不能对HR说的跳槽离职原因

在面试中HR最常问的是你为什么离职，针对离职原因，你是如实说收入太低，或者是说领导不和的原因吗？想要你的离职原因受面试官肯定，不妨看看以下案例及那些不能对HR说的离职原因。 [详细]

标签: 离职原因跳槽离职面试官收入工作压力人际关系 2012.11.22

面试自我介绍和离职原因怎么说

面试中如何靠自我介绍和离职原因来打动面试官呢？现在很多求职者都担心自己在自我介绍和说离职原因的环节中，被面试官给Pass掉，为此，小编整理了回答自我介绍和离职原因的技巧，供参考！ [详细]

标签: 面试自我介绍离职原因怎么说技巧 2012.11.15

: 面试问“为什么辞职”该如何巧妙回答？

在面试中最常被HR问的问题就是“为什么辞职”，看似很普通的问题却能影响求职者的面试成功率，所以不少求职者对于如何回答辞职原因都花了一番功夫，到底什么样的辞职原因讨HR欢心呢？来看看下面的几个观点。 [详细]

标签: 辞职原因离职原因辞职面试问题为什么辞职 2012.11.14

: HR你是否注意到职场新人的“不适症”？

2012年11月14日，据日前《大学生职业适应善调查报告》显示，调查工作不满3年的职工中近有一半以上的表示平均每年换一次工作，其最主要的原因就是不适应现在的工作。据专家分析，引起大学生频繁跳槽的主要原因是由于当今的教学知识陈旧造成供需错位。大学生是职场未来的核心，如今随着美业的迅速发展，步入美业的大学生也日益增多，对此关于当今大学生的动态美业也应引起注意。 [详细]

标签: 职场新人跳槽原因不适症薪酬福利跳槽频繁 2012.11.14

面试中如何正确的表达被裁原因？

在面试中遭遇尴尬问题，被问及你被裁原因，求职者该如何回答才让主考官心服口服呢？下面不妨从这些高手中来寻找答案吧。 [详细]

标签: 面试被裁原因被裁原因面试问题面试求职者 2012.11.14

: 裸辞原因诸多，元芳你怎么看？

在找工作的人群中，不乏存在一些裸辞的人，相比于骑驴找马，裸辞带来的压力会更大，特别是在一些职场空白期。对于裸辞原因，职场人士发表了不同的观点，元芳你怎么看？ [详细]

标签: 裸辞原因职场面试旅游什么是裸辞元芳你怎么看 2012.11.13

围观招聘方：锄禾日当午，不如招聘苦！

“锄禾日当午，不如招聘苦；对着编制图，一哭一下午；哭了一下午，编制还在补；编制刚补完，项目又重组。重组继续补，难堪心头苦；招的累死人，不见一个主。”在人才竞争日趋激烈的今天，招聘工作越来越难做，这是盘点招聘未果的八大原因供大家了解一下。 [详细]

标签: 招聘招聘未果的原因招聘效果招聘渠道 2012.11.01

面试时出现紧张该如何克服

紧张人人都会有，用心理学的语言来说，它是人面对环境刺激产生的一种应激状态，这时身体会动员大部分能量以应付紧急状况，各个脏器也在紧张工作。我们时常会在面临考试、面试、舞台的时候，会有不同程度的紧张。在这我们说一下面试时候的紧张，为什么面试时会出现紧张，面试时出现紧张该如何克服？ [详细]

标签: 面试紧张紧张的原因求职应聘 2012.10.31

: 金九银十跳槽季，90后“跳蚤族”最活跃

跳槽旺季的“金九银十”接近尾声，今年的跳槽队伍中新添了一批充满活力的90后职场新人。作为新生代，他们跳槽的举动和个中原因引起了社会极大的关注。近日，智联招聘发布2012年职场人跳槽调查，结果引发不少讨论。 [详细]

标签: 跳槽 90后跳蚤族金九银十跳槽原因员工管理 2012.10.29

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