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[图文]年末职场盛行裸辞风，跳槽者需理性对待！

在求职大军中，不乏存在一些裸辞的，意思就是没有找到好下家，就勇敢辞职。这些到底什么原因让他们裸辞呢？在裸辞中我们要注意哪些事项呢？来看看下面分享的精彩观点吧！ [详细]

标签: 裸辞跳槽裸辞原因注意事项裸辞是什么意思职场 2012.10.23

[图文]盘点HR在面试中最不认同的跳槽理由

在去面试一家公司的时候，总要被问题你跳槽的理由，很多求职者总以薪资水平低，与同事关系不好等理由来搪塞，殊不知这种回答会导致面试失败。所以，我们来分析一下HR最不认同的跳槽理由。 [详细]

标签: 跳槽理由面试跳槽面试失败跳槽原因 2012.10.22

: HR如何解决年底跳槽问题？

十月份一过，转眼又快要过新年了，HR们是否有发现美容院的人已经开始潺潺欲动，又现跳槽的迹象了？据调查统计，美容行业里赶在年底为自己做咨询的跳槽人士，已达到求职人数总量的四成，其中尤以美容导师人才的跳槽欲望更为强烈。HR如何才能控制这一局面呢？ [详细]

标签: 年底跳槽跳槽注意事项跳槽原因薪酬福利 2012.10.19

: 美业HR面试招不到人才，你怎么看？

众观整个美容行业，我们时常听到美业HR说面试招不到人，这到底是HR自身原因还是求职者的问题呢？今天我们就来探讨一下美业HR为何面试招不到人的原因？ [详细]

标签: 招聘美容行业 HR 美容企业招不到人原因面试流程用人标准 2012.10.18

职场冷暴力催生离职现象

近年来，美容行业的跳槽率居高不下，尤其是新生代80后、90后的职场新人，一年或半年内跳槽多次的现象比比皆是。据某权威机构的研究发现，中国职场人的跳槽率位居全球各国前列。有因必有果，导致跳槽现象频繁发生的原因有很多，除了薪资福利因素外，还有一个隐性的重要原因，它往往被人们忽视，就是职场冷暴力。 [详细]

标签: 职场冷暴力跳槽原因离职原因美容行业跳槽率 2012.10.11

奢侈品行业用工荒，薪资成主要原因

近日，2012年中国高端品牌运营管理周上发布了《2012中国奢侈品行业薪酬现状以及发展趋势报告》。据调研统计，2011年奢侈品行业整体离职率在15%以上，预计2012年离职率将达到18%，其中薪资成主要原因。 [详细]

标签: 中国奢侈品行业中国高端品牌运营管理离职原因薪酬福利 2012.10.10

美业人注意：面试离职原因四大忌！

很多美容企业在招聘时，都会问应聘者原来工作岗位离职的原因。这时，想要从事美容行业的你该如何应对这个问题呢？138要提醒应聘者避免以下四种离职因素。 [详细]

标签: 美容招聘应聘者离职原因离职原因怎么说面试时离职原因 2012.10.08

美容院如何正确面对离职员工？

在美容行业里，用工荒已经是十分严峻的形势了。美容院流失员工的现象也越发频繁，但是在员工提出离职问题时，很多美容院加盟连锁店的经营者并没有分析员工离职原因。殊不知，这样会给美容院带来很多负面影响。下面我们就来谈谈为什么要重视离职员工的谈话问题。 [详细]

标签: 离职原因美容院面对离职员工员工离职 2012.09.29

HR面试最忌讳听到的离职原因

面试中要回答好离职原因这个问题其实不难，下面我们为大家盘点了HR面试最忌讳听到的离职原因及适合说的离职原因，供各位求职者参考！ [详细]

标签: 面试离职原因离职原因离职原因怎么说面试 HR 2012.09.25

教你回答面试最刁钻的问题

在面试中遇到刁钻问题，我们该如何回答呢？这是现在很多求职者非常想了解的，对此，下面整理了一些刁钻问题及回答技巧，供求职者参考学习。 [详细]

标签: 面试刁钻问题面试问题回答技巧面试离职原因 2012.09.20

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