原因-138美容人才网

全国站更多

手机版 旗下网站

原因首页 > 美业职场 > 标签

求职者必知：人才招聘中的潜规则

企业要招人，势必就要用文字去描述自己所招聘职位的具体要求。干过招聘的都知道，一个完整的招聘职位描述必须包含两部分：职位工作职责和职位任职要求。而岗位的工作职责又来源于部门的工作职责，职责的背后就等于各项业务运营的组织与分工。 [详细]

标签: 招聘潜规则面试潜规则离职原因聘书 2012.06.14

剖析求职面试问题

除非是薪资太低，或者是最初的工作，否则不要用薪资作为理由。“求发展”也被考官听得太多，离职理由要根据每个人的真实离职理由来设计，但是在回答时一定要表现得真诚。实在想不出来的时候，家在外地可以说是因为家中有事，须请假几个月，公司又不可能准假，所以辞职。这个答案一般面试官还能接受。 [详细]

标签: 求职面试面试技巧求职简历求职面试问题面试问题离职原因 2012.06.09

面试回答辞职原因有妙招！

目前在面试中常见的辞职原因包括：人际关系不好处理、收入不合期望、与上司相处不好、工作压力大等。但从企业招聘方来看，这些原因都或多或少包含求职者本身的因素，可能影响将来的工作发挥，如与同事及客户的人际关系、薪水问题、不能承受压力等。因此不建议采用此类原因。 [详细]

标签: 面试辞职原因辞职原因面试 2012.06.06

揭秘HR最不喜欢听到的四种跳槽原因！

工作没前途、工资不高等，这都可能会成为职场人士跳槽的原因，偶尔跳槽可以理解，但是频繁跳槽就遭HR质疑了!跳槽到另一家公司，HR一定会对您跳槽的原因感兴趣，那么，您认为职场HR最不喜欢听到的跳槽原因是什么呢? [详细]

标签: 跳槽原因职场 HR 跳槽 2012.05.29

面试时回答离职原因的四大妙招

“你为什么辞掉你的上一份工作？”这个问题就连最有信心的求职者都会感到害怕。无论你的答案是简单还是复杂，被要求回答这个问题都会使你身陷困境，既要做到权衡事实，同时仍使自己在可望即将成为雇主的面试官面前尽可能展现自己，对于这个棘手的问题，我们在面试的时候应该如何回答呢？ [详细]

标签: 面试离职原因离职原因离职原因怎么回答 2012.05.17

面试失败的十大原因分析

现在为这些人群指点一些迷津，首先分析失败的原因，解决这些问题就基本有把握成功，面试失败的十大原因分析： [详细]

标签: 面试失败原因面试失败面试技巧面试 2012.05.15

求职简历中如何提及跳槽原因？

据前程无忧的调查， 44.99%的求职者在简历中表明的离职原因为“自我职业生涯规划”，在简历中表明因为“薪资过低”而离职的为10.44%，对“行业前景不看好”的为8.62%，直接抱怨因为“人际关系问题”而离职的求职者少之又少。 [详细]

标签: 简历跳槽原因跳槽原因求职简历离职 2012.05.12

面试中五大容易被拒绝的行为

有人说：面试就像相亲一样，需要眼缘。其实这话说的不无道理，企业招聘有很多的要求，我们面试也是有很多的选择，就看我们双方是否投缘了。可是有的人往往是在面试的过程中，没有注意一些细节，而被淘汰了，那么面试中我们应该注意些什么呢?下面就看看面试中那些容易被拒绝的行为吧。 [详细]

标签: 面试行为面试技巧面试成功面试失败原因 2012.04.19

十招让你漂亮离职

离职是职场上非常常见的一件事情，138job小编整理了让你漂亮离职的十招，供大家参考。 [详细]

标签: 离职原因离职离职方式职场 2012.04.19

“招工难”根源何在？剖析“招工难”原因

“招工难”现象在当前企业中已愈发显著。中国企业家调查系统4月14日发布的《一季度企业经营状况、困难及对策——2012.一季度千户企业经营状况快速调查报告》就此进行了详实调查，并对当前企业招工难的原因进行了剖析。 [详细]

标签: 招工难招聘原因企业 2012.04.17

首页上一页 26 27 28 29 30 31 32 33 下一页尾页

热门推荐