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层次水平参差不齐,天津合格美发店不足10%

记者在采访中了解到,“美容美发不开发票”只是天津市美发行业存在诸多问题的冰山一角,而诸如缺乏行业规范体系、职业培训教育体系等问题长期存在并困扰着行业的发展,也使得消费者利益受到侵害。 [详细]

标签: 天津 美发店 美发行业 员工培训 行业规范 2009.08.29

[图文]员工跳槽企业有责任吗

其实现实企业中优秀员工的跳槽很大的原因是“待遇低或者不匹配”和“企业用人制度”这二个致命的原因把优秀的人才给逼着“跳槽”,逼着拱手把优秀的人才送给自己的竞争对手。而出现这样的问题也凸现我们很多企业自身存在一些问题。 [详细]

标签: 员工 跳槽 企业 责任 管理 2009.08.24

利用薪酬制度留住核心员工

对于劳动者而言,工资收入是其个人和家庭收入的重要来源,对于用人单位而言,工资支付是其最重要的一项义务。事实上工资对双方来讲都意义重大。一旦用人单位和劳动者之间发生工资争议,不仅会使用人单位面临法律风险,更重要的是会对企业的名声造成不利影响,必将降低员工对企业的忠诚度,不利于吸引和留住企业的核心员工。 [详细]

标签: 薪酬 员工 用人单位 绩效 2009.08.22

职场纠纷:看谁先崩溃

在对自己进行职业生涯规划时,先要确立一个支点,这个支点就是:我为什么工作。 [详细]

标签: 职场 纠纷 员工 裁员 减薪 2009.08.22