女性-138美容人才网

全国站更多

手机版 旗下网站

女性首页 > 美业职场 > 标签

: 28岁女性求职遭拒仅因符合单独二孩政策

一直以来，“25岁以上未婚女性”就是大多数企业招聘的回避对象，而“已婚未孕女性”更是被许多企业定位为“高危人群”。随着国家二胎政策的放开，“已婚已育”也不再是女性求职的优势了，“你符合单独二孩政策吗？什么时候要第二个孩子？”等问题，开始成为女性求职面试的必答题。 [详细]

标签: 求职女性职场招聘跳槽 2014.03.17

: 80后女白领面临职场“隐形门槛”

据《i时代报》报道，当“二胎”遭遇职场，“生”还是“升”，成了不少80后女白领的两难选择。记者调查发现，随着“单独二胎”政策出台，也使职场妈妈不再“笃定”：应聘、升值，HR先问“打算生二胎吗”；部分企业甚至考虑调整人事架构，减少育龄女性招聘比例。 [详细]

标签: 80后女白领职场女性单独二胎 2014.03.15

职场女性都遭遇过哪些职场歧视？

三八特别策划：三月女人月，和你一起来关注女性在职场中的生存状况。现在的职场女性生存状况是怎样的呢？她们在职场上都遇到什么不平等的待遇呢？下来一起来看看。 [详细]

标签: 职场女性职场就业工作面试 2014.03.06

: 高富帅陈欧：如何洞察女性消费心理？

都说女人的钱好赚，聚美优品已经尝到了甜头。聚美优品的成功，某种意义上也是创始人陈欧的“个人胜利”——这位高富帅，有洞察女性心理的能力。 [详细]

标签: 聚美优品上市陈欧创业女性消费者 2014.02.13

已婚未孕的职业女性如何度过职业瓶颈期

招聘歧视在很多时候都会存在，有些较为明显，有些则是隐性的。而隐性这些有哪些呢？例如已婚未孕。已婚未孕的女性在职场上会遭遇哪些？她们又应该如何度过这个职业瓶颈期呢？ [详细]

标签: 职业瓶颈期已婚未孕女性工作求职 2013.12.27

专家建议男女65岁同龄退休称女性早退休不公平

昨天，中国人民大学召开十八届三中全会社会领域改革与创新研讨会，全国人大常委会委员、中国人民大学劳动人事学院郑功成教授提出，延迟退休应女先男后或女快男慢，用30年实现男女65岁同龄退休。同时，延迟退休者应在养老金水平上得到补偿。 [详细]

标签: 延迟退休养老金工作周期劳动力职业女性 2013.11.26

八成职场女性渴望有男闺蜜美容师的男闺蜜在哪里

一项网络调查显示，80%的职场女性表示渴望有个“男闺蜜”。电影《失恋33天》里的男主角王小贱，耐心陪伴失恋女同事进行了33天的心理康复，可谓“男闺蜜”的代言人。甚至有女白领将“希望老天发我一个王小贱!”当新年愿望。男性也有可能成为闺中密友？ [详细]

标签: 职场女性美容师男闺蜜工作压力工作环境 2013.11.15

盘点女性在职场不同阶段的分水岭

职场女性比男性多了一项生儿育女以及照顾家庭的任务，这些重任常常打乱了职场女性的职业生涯。由于女性肩负的使命不一样，所以职场女性的在职场中转换的阶段也不一样。那么职场女性每个阶段的分水岭是什么时候呢？ [详细]

标签: 职场女性职场职业生涯跳槽面试 2013.10.31

30岁的职场女性是否应该跳槽

30岁对于女性来说，到了人生的另外一个阶段，有些已婚已育，有些已婚未育。在这个阶段，很多女性希望工作稳定方便照顾家庭，所以，对于这个阶段的女性来说，跳槽是一件非常具有挑战性的事，那么这个阶段是否应该跳槽呢？ [详细]

标签: 跳槽职场女性工作职业面试 2013.10.30

职场女性如何平衡工作与家庭

平衡家庭与工作对于一位职场女性来说永远是个难题，那么职场女性应该如何应对呢？看看专家是如何说的。 [详细]

标签: 职场女性工作家庭事业生活 2013.10.25

首页上一页 5 6 7 8 9 10 11 12 下一页尾页

热门推荐