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已婚未育女HR的出路在哪里?

已婚未育做HR的陈小姐吐槽,由于公司经营不善倒闭了,面试了几十家企业,却还是没有找到工作,陈小姐认为最重要的原因是因为自己已婚未育,那已婚未育女性的出路在哪里? [详细]

标签: 已婚未育 找工作 职业规划 2016.11.22

她为什么一次又一次被拒之门外?

“那行今天就这样吧,合适的话我们会通知你的”、“我们会综合考量的”、“我先报告给领导,等通知”……我用了5个月的求职经历来证明:已婚未育找工作,真的难于上青天! [详细]

标签: 面试 找工作 用人单位 HR 已婚未育 2014.05.14

母亲节八一八职场女性那些就业歧视

对于,职场女性来说,尴尬的年龄指的是哪个阶段呢?尴尬的年龄常常指的是大龄未婚或者已婚未育(大龄)。在这样的阶段,职场女性无论是升职还是找工作面试,都遇到比常人更多的坎。而对于她们来说,有哪些苦不堪言的事呢?她们大龄未婚是否比大龄已婚未育更有优势呢?不妨看看这些职场女性是如何吐糟的。 [详细]

标签: 职场女性 就业歧视 工作 面试 已婚未育 2014.05.07

已婚未育女性跳槽要“三思而后行”

目前已婚未育的女性碰到这样一个难题,就是跳槽后很难找到工作,这是为什么呢?原因在于很多企业怕她们隔不久就怀孕了,一定程度上影响公司运作,同时还得花费时间和费用去招聘和培养另一位接替的人才,所以是不是已婚未育女性就不能跳槽,就不能找工作了? [详细]

标签: 跳槽 已婚未育女性 找工作 招聘 2013.07.09

已婚未育女性如何做好职业规划

25岁以上的已婚未育女性在求职面试的时候常常被HR问到计划什么时候要小孩。如果答案是一两年内,这位求职女性很可能因为这个回答而失去了一个工作机会,如果回答的是两年后,可能得到工作机会的几率会大些。这是为什么呢?为什么企业会那么介意求职者的“已婚未育”状态?已婚未育女性应该如何做好职业规划呢? [详细]

标签: 职业规划 工作机会 已婚未育女性 求职女性 面试 2013.05.17

已婚未育女性求职遇阻碍不应灰心

“我刚刚结婚还没孩子,找个工作咋这么难?”招聘会现场吴女士难掩伤情。毋庸置疑,已婚未育的女性在现代职场频遇尴尬,纵使你拥有较高的学历和多年的工作经验。 [详细]

标签: 已婚未育 求职 生育计划 已婚已育 职场 2012.10.31

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