待遇 首页 > 美业职场 > 标签

广州招聘会:务工者不满待遇,企业难留人

元宵过后,各地迎来求职高峰,众多招聘会提供海量空缺岗位。然而,尽管招聘会常常人满为患,但是“招工难”和“找工难”这两大难问题却一直不见好转。11日,记者在广州人力资源市场服务中心招聘现场采访时,就成了企业和求职者倾诉心中苦恼的对象。 [详细]

标签: 招聘会 招聘 待遇 企业 务工者 广州 2012.02.13

节后跳槽热:发展空间薪酬待遇是主因

龙年伊始,已有不少职场人蠢蠢欲动,计划跳槽。本报调查显示,近八成职场人计划在节后跳槽。尽管跳槽原因各不相同,但都是为了找一份更满意的工作。专家表示,春节后是跳槽求职的高峰期,职场人士应理性规划和选择,有时“勇敢一跳”,将为自己职业发展带来新的突破。但跳槽需要三思而后行,不可盲目以春节作为时间点。 [详细]

标签: 职场跳槽 跳槽 发展空间 薪酬待遇 2012.02.09

餐饮用工荒:老板亲自上阵,情感待遇轮休三招留员工

再一个月不到就要过春节了,与人们迎接新年的喜悦心情相比,岛城不少企业尤其是一些餐饮企业负责人却怎么也高兴不起来。记者12月21日走访了舟山市就业管理服务中心和部分餐饮企业后发现,招不到新人,又留不住老员工,成为不少餐饮企业负责人当前最担忧的问题。 [详细]

标签: 招聘 餐饮用工荒 员工 企业 情感 待遇 轮休 2011.12.27

求职者面试如何谈待遇问题?

有些求职者甚至在整个面试中都不主动与企业谈论薪资话题,造成入职时才愕然惊醒“薪资居然这么低”。待遇真的只能有用人单位说了算,面试如何谈待遇问题呢? [详细]

标签: 面试如何谈待遇 面试谈薪 求职者 薪资 2011.07.28

美业企业为员工提供了哪些福利待遇?

物价上涨,而美业企业由于规模的限制和发展进度,无法在短期内大幅度给所有员工加薪,于是增加福利成了一个不错的“加薪”方案,如有些化妆品公司,会给自己的员工提供化妆品或美容护理疗程作为福利,这对于女性居多的美容行业人士来说,也是一种吸引人才的好方法。138也采访了一些美容行业的管理人士,他们对员工福利谈了自己的看法并提出了具体方案。 [详细]

标签: 美业企业 企业规模 福利待遇 4月CPI 2011.05.16

美容师薪酬待遇如何体现?

为员工提供有竞争力的薪酬,使她们一进美容院便珍惜这份工作,竭尽全力,把自己的本领都展现出来,支付高薪酬的美容院往往能吸引并且留住人才,带来较高满意度,这能让美容师更好地服务工作,同时还能有效地降低离职率。 [详细]

标签: 美容师 美容师薪酬待遇 美容师薪酬 2011.04.23

2011年协商薪水的6个沟通技巧

新的一年会有很多新机会的选择,回顾,甚至还有可能要变革。虽然日历日期可以是随意的划过的,但是,当它涉及到公司对新进员工或者补贴金讨论的预算时,第一季度真的是要牢牢把握住的时机。 [详细]

标签: 2011年薪水沟通战略 协商薪水技巧 人际沟通技巧 工资待遇 招聘信息 2011.03.15

2011年6个协商薪水的技巧

新的一年会有很多新机会的选择,回顾,甚至还有可能要变革。虽然日历日期可以是随意的划过的,但是,当它涉及到公司对新进员工或者补贴金讨论的预算时,第一季度真的是要牢牢把握住的时机。 [详细]

标签: 薪水 2011年薪水 工资待遇 人际沟通技巧 协商薪水技巧 《2011年薪水沟通战略》 2011.02.14

简历造假方式五花八门,实习实践成重灾区

前不久,中国第一职业经理人、“打工皇帝”唐骏深陷“学历造假门”,成为媒体关注的焦点。针对近年来某些单位的用人观、招工单位挑剔的眼光、社会上的种种虚假现象,英才网联推出“您如何看待简历‘注水’?”调查。 [详细]

标签: 简历 实习经历 社会实践 简历造假 薪酬待遇 2010.09.20