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: 遇到这四类求职者 HR只能说再见

HR见的求职者多到她自己都记不清了，专科毕业、跨专业求职、工作经验为零……要什么样的都有，在这些求职者中，哪些容易被HR淘汰呢? [详细]

标签: 求职者面试 HR 求职薪资待遇 2014.08.25

: 资深HR告诉你为什么薪资会谈低

薪资一直是一个让人头痛的话题，但又不得不面对，而且求职者对薪资的期望值容易在一次又一次失败的面试中不断降低。为了更好地应对，我们首先要分析一下薪资谈低的原因是什么，以及补救办法。 [详细]

标签: 薪资求职者薪资谈低的原因应届毕业生福利待遇 2014.08.15

: 国内外福利大比拼你更喜欢哪种？

最近一段时间，诺基亚中国公司裁员，各种回顾诺基亚中国公司曾经福利待遇经历的文章见诸媒体。宽松的内部气氛，北欧人的慢节奏，50多条班车线，按摩师、健身房、心理咨询师一应俱全。而最近崛起的小米则完全是另外一个样子，虽然层级少内斗也比较少，但是长时间的加班，频频的画饼这些中国企业司空见惯的东西还是不能免俗。 [详细]

标签: 福利待遇福利诺基亚小米谷歌 2014.08.13

: 试用期转正谈判如何提高薪资？

大学毕业生进入职场有一段时间了，有些童鞋去年开始实习、试用，还没毕业就已经转正了，但不少童鞋现在还在试用期，试用期的表现关系着能否转正，也关系着能否在转正谈判的时候占有主动权。虽然签订试用期合同时已经规定好了转正时的工资，但只要把握时机沟通顺利，提高工资也不是不可能的。 [详细]

标签: 试用期转正试用期大学毕业生加薪福利待遇 2014.07.16

面试谈薪如何与HR“讨价还价”？

你是否有谈判恐惧症?你是否害怕冒险，面试时会脱口而出：“谢谢，我接受你的条件!”即使薪水少得可怜?别怕，你不是一个人。不少雇主承认，他们面议待遇时会刻意开出低价，以备对方讨价还价。尽管如此，许多求职者仍然饥不择食。 [详细]

标签: 面试待遇薪水求职者雇主 2014.06.05

2014年招聘与求职逆转：从求职难到招工难

春节过后，无论是外地进京务工的农民工，还是写字楼里面坐班的小白领，各路务工者已经陆续回到了北京。但年后的劳动力市场仍旧呈现严重的供需不平衡，近日职介部门公布的调查数据显示，今年上半年，本市企业净增岗位需求总量达55.6万个，但劳动力供给数量还不足需求量一半。是什么原因使得过去劳动力的买方市场变成了当今的卖方市场？ [详细]

标签: 找工作劳动力白领招工待遇 2014.02.28

三句话决定你能否拿到年终奖

如果员工辛辛苦苦工作将近一年，却没拿到年终奖，必然会对工作积极性造成不良影响(离职员工的境遇也会给在职员工产生影响)，这并不利于整个企业的发展。所以单位应建立起公平合理、能激励职工良性竞争的年终奖评考核制度，让做过贡献的员工都拿到自己应得的奖励。 [详细]

标签: 年终奖工作员工福利待遇职业 2014.01.23

: 盘点史上最牛的简历挖掘不为人知的秘密

1482年，31岁的达·芬奇离开故乡佛罗伦萨，来到米兰。他给当时米兰的最高统治者、米兰大公鲁多维柯斯弗查写了封求职信，希望谋得一个军事工程师的职位。 [详细]

标签: 求职信职位面试待遇达·芬奇 2014.01.21

职场现奇葩的“神职业” 你感兴趣吗

职场出现各种各样的职业，这些职业只有你想不到的，会没有不存在的，那么这些奇葩职业都有哪些呢？盘点如下。 [详细]

标签: 职业职场工作待遇办公室 2014.01.14

: 如何平衡新老员工的薪资待遇

在很多公司都出现这样的情况，同一个岗位新进的员工的工资比老员工的工资还高，这样做的后果导致老员工做事更加不积极了。这样的情况下，HR如何去平衡新老员工不同的薪资待遇呢？ [详细]

标签: 薪资待遇员工新老员工工资 HR 2014.01.14

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