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: 简历致命细节你知多少

一份简历的好差，不是通过你学历的高低衡量，更加不是通过你的工作经验来衡量，而是通过一些细节来衡量。这些细节做不好会成为简历的致命伤，那么，简历的致命细节你知道多少吗？ [详细]

标签: 简历求职意向自我评价工作经验求职 2014.11.05

盘点求职简历上的六大弊端

一份简历的好差的评价标准是怎样的呢?HR会告诉你，评价一份简历的好坏不是工作经验有多优秀，也不是文凭有多高，而是这份简历有没达到最低的标准：简历上是否存在很明显的弊端。所以，求职者们，在投递简历之前，首先要检查这些简历是否存在弊端。 [详细]

标签: 简历求职者求职意向工作经验投递简历 2014.10.31

没有优势的求职者如何写简历

没有好的学历，没有好的履历，没有漂亮的脸蛋，更加没有过人的特长。我们这群没有优势求职者应该如何写简历呢？方法只有一个，那就是投其所好。 [详细]

标签: 简历求职者工作经验自我评价求职意向 2014.10.30

盘点求职意向不明确的简历

求职意向常常被求职者忽略，甚至有人认为这项可不写。但是，求职者们知道不？HR更喜欢求职有针对性的人，而不喜欢面试一头迷途羔羊。那么，简历上的求职意向怎样写更好呢？ [详细]

标签: 求职意向简历求职者工作经验职位 2014.10.28

: 如何让网络简历别出心裁？

如何写网络简历呢？有人说网络简历不需要写的，只需要按部就班填表就行，其实不是的，网络简历要写得别出心裁，也需要花一点心思。 [详细]

标签: 简历网络简历求职意向工作经验自我评价 2014.10.22

: 哪些简历被HR认为没有价值

一般情况下，有吸引的简历会被HR看一分钟，而那些被HR认为没有吸引力的简历，他们看的时候时间不超过五秒。那么，那些简历会被HR认为没有价值而不屑一看呢？ [详细]

标签: 简历 HR 求职意向求职信跳槽 2014.10.08

HR如何解决应聘者面试爽约的问题

电话预约了面试，而到了面试时间，应聘者却爽约了，这种事情在招聘的时候，时有发生。对于HR来说，面试爽约是最郁闷的事情。那么如何去解决这个问题呢？应聘者面试爽约的问题，首先就要了解应聘者面试爽约的原因。 [详细]

标签: 面试爽约应聘者面试 HR 求职意向 2014.09.30

如何让简历的求职意向更抢眼到位

求职意向是众多求职者最不关注的，甚至很多人在求职意向这栏填几个意向岗位，这种做法其实很不可取，HR会认为，你滥填。那么怎样的求职意向会是HR较为满意的呢？ [详细]

标签: 求职意向简历岗位工作 HR 2014.09.24

: 简历五大败笔让你失去面试机会

很多人都说简历是敲门砖，但是简历制作得不好的话，这会让你徘徊在面试的大门前。如何让自己获得面试机会呢？首先要在简历上下工夫。但是往往有些简历败笔的地方让求职者与面试无缘，怎样的简历败笔让求职者失去求职机会呢？ [详细]

标签: 简历面试求职者求职意向工作 2014.09.22

就业报告：民营企业的招聘需求量增长24%

数据显示，外商独资企业与国企在一季度招聘市场上表现乏力，较去年同期相比招聘需求各自下降了2%。报告表明，面对依然艰巨的市场挑战，国企和外企的雇主们在增聘人手方面表现出更多的谨慎，不少企业虽然为了提高竞争力，对人员和架构进行重组，但整体的雇员数并没有增加。与此形成鲜明对照的是，民营企业的招聘意向高歌猛进，较去年同期增长了24%。 [详细]

标签: 招聘需求招聘市场招聘意向雇主企业 2014.04.04

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