求职意向是众多求职者最不关注的，甚至很多人在求职意向这栏填几个意向岗位，这种做法其实很不可取，HR会认为，你滥填。那么怎样的求职意向会是HR较为满意的呢？

1、求职意向与职位相符

求职意向要与你应聘的职位相符合，说明你的目标定位是什么，这是很重要的。抢眼、到位的求职意向能迅速吸引HR的注意力。

2、求职意向与简历内容相呼应

简历中的内容应该围绕求职意向写，太多不相关甚至与求职意向相悖的内容，只会阻碍HR的面试决策。

例如下面两个药学专业的简历，第一份应聘市场营销岗位简历模板 ，重点突出自己2段市场方面的实习经历，第二份药品研发类简历模板，则重点突出在技术、研发方面的经历。

最佳写法：行业+职业或者是精准的职位名称

求职意向应做到语言精炼、概括性强，要避免含糊笼统、无针对性。最佳的求职意向写作方法应该是：行业+职位名称或者是精准的职位名称。如:

通信领域销售类工作

网页设计，网络维护类工作

机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位

这样的描述更符合HR快速筛选的心理，能给你带来更多的面试机会。

2、海投简历怎么写求职意向

按照大的类别写：如软件类、计算机类、金融经济类

按专业写：如化工专业、机械专业、会计专业

简历上预留一定空间，现场应聘或宣讲会上，手写上去

3、求职意向不是简单地改成企业招聘的岗位名

求职意向与你的技能、成就密切相关，所有简历信息都必须与职位说明相吻合。简历中的内容要围绕求职意向去写， 将与求职意向最吻合、对求职意向帮助最大的信息写在简历中。因此，针对不同的企业，改变了求职意向，简历的内容也需要改变。

4、在求职意向中还可以说明

实习/应届毕业生：开始工作时间

实习生：每周工作天数

在写求职意向的时候，有三大禁忌是不能犯的：

1、求职意向切忌过于“宽泛”

全国高校中有上百个名称迥异的专业，其中很多专业没有明确的就业方向，比如大部分被比喻成“万金油”的文科专业，像哲学、历史、古典文学、中外比较文学、社会学等。这类专业的毕业生，简历中的求职意向往往是市场、行政、HR、策划类工作一网打尽，但事实上却是很难取得“准入证”。不同岗位工作职责不同，对求职者的要求也不同，写得太多，给人的感觉是你其实并不了解这些岗位的具体职责。

如果有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。每一份简历的求职意向都要针对岗位特点和要求，求职意向越具体、针对性越强，获得面试机会的几率越大。

2、求职意向切忌切忌“高大上“

不要在求职意向把你期望的职位写得那么高大上，因为HR没太多的精力来研究这个职位究竟是做什么的。例如，有些求职者，把应聘“文员“写成文字工作者”