虽然没有剁手,但在众网民吐槽的双十一规则里,竟让我悟出跟招聘一样的残酷道理。
双十一大战已经进行到一半
各位HR大大你们都抢到了啥
对于大橙子这种智商堪忧的人来说
今年双十一规则又越发复杂
大概就是阿里巴巴眷顾
我等这些穷人避免被双十一榨干
不过大橙子虽然没有剁手
但在众网民吐槽的双十一规则里
竟让我悟出跟招聘一样的残酷道理
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交定金的时候
不就是这点钱吗?买
付尾款的时候
还有其他优惠补贴吗?哇靠好贵
就像你在面试候选人的时候
谈起理想、谈起未来
意气风发
一谈到薪资的时候
恨不得对候选人说:
亲,分期结算行吗?
月工资分三期?
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当你怀着激动的心情,
定好闹钟,付了定金
最后却被告知没有挤进前XXX名
没办法打折
就像候选人答应要来面试
你提前到办公室准备
却被候选人告知
昨天面试的那家公司福利很好,已经入职
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抢现金券的时候
手速飞快
最后却发现抢来的券
没几张是用得上的
就像你刷简历的时候
看到是个人
你就想约他过来面试做销售
最后发现这招来的人
业务部门没一个说满意的
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双十一让我明白
有些东西,即使打半折你也买不起
就像你看上的候选人
薪资降一半,你也依旧要不起
其实抢货跟抢人才是一个道理
抢货研究的是复杂的双十一玩法
你有足够的耐心的话
褥到的羊毛肯定是最多
而抢人才研究的是人心
挖掘对方的工作动力
让他心甘情愿加入公司一起奋斗
后者肯定比较难
毕竟现在套路越发不得人心
所以大橙子这边的建议是:
趁双十一
什么都可以不买
但是千万要囤几箱霸王
(此处无广告,是真心为你好)
焦虑使人脱发,早防早好
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