说真的，写招聘文案，如果只是干巴巴的招聘岗位、招聘岗位职责、薪酬福利这些东西，就真的out了。

所以，今天小编要告诉大家一个超级无敌棒的方法!

在写招聘文案的时候!请加上一些有信仰、有向往、可以激励人心的话语!

不但可以传递出岗位的价值理念，更能吸引到志同道合的人，不是嘛?

你想想，当候选人看到：“苦想不如苦干，你干了，绝对给你等值回报。”这样的话语的时候，是怎样的一种热血沸腾。

(1) 我们可以输在人生起起点，但绝不能输在找工作的转折点。

(2)一个讯息从地球这一端到另一端只需要0.1秒，而一个观念从脑外传到脑里却需要一年，三年甚至十五年。

(3)空空的口袋不能阻碍你的未来，空空脑袋的你将永远贫穷。

(4)与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人;与其做一个忙碌的人，不如做一个有效率的人。

(5)找不到坚持下去的理由，那就找一个重新开始的理由。

(6)没有人可以左右你的人生，只是很多时候我们需要多一些勇气。

(7)愿异乡拼搏的你，总有希望同行。

(8)生活不止眼前的“够呛”，还有不可估量的远方。

(9)人活着并非为了活着，而是有质量有深度的活着。

(10)我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实是我们欠生活一个“尝试”。

(11)只要路是对的，就不怕路远。